龙泉股份2024年限制性股票激励计划首个限售期解除条件达成，39名激励对象共1,256,000股可解锁，占总股本0.2228%。公司业绩与个人考核均达标，待手续办理后流通。...

金圆股份聚焦新能源材料产业，积极推进非洲项目与捌千错盐湖提锂项目，试生产进展顺利，未来将通过技术创新和市场拓展提升业绩，回报投资者。环保行业前景广阔但竞争加剧。...

龙泉股份第六届董事会第一次会议选举付波为董事长兼总裁，聘任王晓军为副总裁，李文波为董事会秘书，方林擎为财务负责人，并审议通过多项议案，涉及公司人事任命、财务资助及限制性股票激励计划等重要事项。...

金圆股份实际控制人赵辉因离婚财产分割，将其持有的8.505%公司股份过户给潘颖，本人不再直接持股，亦非实际控制人。潘颖承诺遵守相关减持规定，不会影响公司经营稳定性。...

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亚泰集团2025年第五次临时股东大会审议多项议案，包括公司在吉林银行的8.3亿综合授信及关联担保、为子公司在多家银行的授信提供担保等，涉及金额超17亿，旨在满足公司及子公司经营资金需求。...

金圆股份2024年年度股东大会顺利召开，各项议案均获审议通过，会议程序、出席人员资格及表决结果符合法律法规和公司章程规定，决议合法有效。...

金圆股份2024年股东大会顺利召开，审议通过包括年度报告、利润分配、关联交易等12项议案，出席股东代表股份占比44.0134%，表决结果均获高比例通过。...

龙泉股份2025年业绩说明会关键结论：一季度PCCP行业淡季致亏损，南通电站阀门盈利但对上市公司利润贡献有限；公司聚焦管道和阀门业务，暂无核电PCCP应用案例；未来将改善盈利能力以满足分红条件。...

四川金顶2024年股东大会审议多项议案，涉及财务、利润分配及投资项目等。公司聚焦石灰石开采与加工，推进产业链延伸和5G智慧矿山建设，尽管前三季度受市场需求影响利润下滑，但第四季度市场回暖带动主营业务增长，全年营收增加8.86%。未来将继续优化产能和布局，提升竞争力。...

龙泉股份2025年第三次临时股东大会顺利召开，审议通过修订公司章程及选举产生第六届董事会和监事会成员，会议合法有效，表决结果符合规定。...

四方新材2024年因房地产下滑致净利润亏损，2025年一季度营收下降且利润微亏。公司计划通过提升市场占有率、降本增效及探索转型来稳定业绩增长，目前现金流良好但回款压力较大。...

龙泉股份完成第六届监事会职工代表监事选举，王迎春女士当选，将与两名非职工代表监事组成新一届监事会，任期三年，符合相关法律法规及公司章程规定。...

龙泉股份董事会议事规则明确了董事会组成、职责及会议流程，强调规范决策程序，确保董事会有效履职，保护公司和股东利益。关键结论：规则旨在提升董事会运作规范性和决策科学性。...

四方新材公告将通过网络投票与现场投票结合方式召开2024年年度股东大会，同时引入上证信息智能短信服务提醒股东参会投票，优化中小投资者投票体验。...

四方新材2024年因房地产下滑致亏损，混凝土价格持续下降，应收账压力大。公司专注主营业务提升市占率，探索转型，降本增效以稳定业绩增长，行业整体承压但头部集中趋势明显。...

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龙泉股份公司章程明确了公司组织架构、股东权益、经营宗旨及范围等内容，强调合法合规运营，维护公司、股东和债权人的合法权益，致力于客户服务与社会和谐发展。...

福建水泥近年连续亏损，2025年一季度仍亏损，但行业逐步修复有望稳价增效。公司推进绿色转型，关注市值管理，未来规划尚在制定中，与华润合作持续进行。关键结论：行业修复与绿色转型将助力公司改善业绩。...

冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划，拟授245人不超过2,658万股，价格3.41元/股，设60个月有效期及分批解除限售条件，旨在提升业绩与创新能力，同时减少碳排放。...

冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划，拟授245人不超过2,658万股，价格3.41元/股。计划设三批解除限售，考核2026至2028年业绩、生产率及环保目标，旨在健全激励机制、提升企业竞争力。 **关键结论：** 冀东水泥推出股权激励计划，绑定核心人才利益，聚焦业绩增长与绿色发展。...

冀东水泥董事会审议通过2025年限制性股票激励计划及相关管理办法，旨在健全激励机制，绑定股东、公司与员工利益，推动企业发展。议案将提交股东大会审议。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划符合法律法规，旨在健全激励机制，提升管理效率，未损害公司及股东利益，需股东大会审议通过。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划符合相关法律法规，旨在健全激励机制，吸引留住人才。公司具备实施股权激励的主体资格，激励对象为245名核心骨干，不包括独立董事、监事等。结论：计划合法合规，有助于公司长远发展。...

冀东水泥股权激励计划自查结果显示，公司在财务、合规、激励对象及计划披露等方面均符合相关规定，不存在不适宜实施股权激励的情形，计划有利于公司持续发展。...

冀东水泥2025年限制性股票管理办法旨在通过股权激励计划，完善公司治理结构，吸引和留住人才，推动公司业绩与战略目标实现。关键结论：股票授予、解锁及回购机制明确，激励与约束并重，确保公司持续发展。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划涵盖245人，核心技术和业务人员占主要比例，旨在激发关键人才积极性，推动企业发展。...

冀东水泥监事会审议通过2025年限制性股票激励计划及相关管理办法，认为符合法律法规，有利于公司发展，未损害股东利益，激励对象资格合法有效。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划旨在通过授予核心员工股票，强化长期激励机制。计划拟授股2,658万股，占总股本1%，涉及245人。独立财务顾问认为该计划合法合规，有助于提升股东权益和公司持续经营能力。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划考核办法，旨在通过公正考核机制，确保公司2026-2028年业绩目标达成，推动国企改革与股东利益最大化，覆盖公司核心员工，考核结果直接影响股票解除限售比例。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划旨在健全激励机制，授予245名核心人员不超过2,658万股股票，价格为3.41元/股，以绑定股东、公司与员工利益，推动长远发展。关键结论：通过股权激励吸引人才，助力战略目标实现。...

尖峰集团2024年股东大会资料概述了会议安排、表决方式及年度经营情况。公司营收28.76亿元，同比下降0.58%，净利润10,798.81万元，增长15.18%。建材与医药业务均面临行业挑战，但通过技术改造与管理优化实现降本增效。2025年目标收入30亿元，聚焦项目发展与质量管理。 关键结论：尖峰集团2024年逆势提升利润，2025年将强化主业、推进项目和技术改造以实现增长目标。...

中材国际回购注销2021年限制性股票激励计划中18名激励对象共计2,063,738股，因个人或业绩原因未达解除限售条件，回购后公司总股本变更为2,639,958,030股。...

北京市嘉源律师事务所为中材国际2021年限制性股票激励计划的部分股票回购注销提供法律意见，确保合规执行。结论：操作合法合规，维护公司及股东权益。...

该项目计划投资约1.2亿美元建设日产2800吨水泥熟料生产线及年产120万吨水泥粉磨生产线，但自2015年启动以来，因多方面因素导致建设进度滞后，尚未投产运营。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

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江西万年青水泥股份有限公司2024年年度股东大会顺利召开，所有议案均获通过，会议合法合规，表决结果有效。出席股东183人，代表股份360,921,751股，占总股本45.2619%。...

海南瑞泽参与2024年度业绩说明会，介绍公司业务及增发计划。公司主营商品混凝土，受益于海南自贸港建设，具备区位与品牌优势。将通过降本增效和加强投资者关系管理维护市值。...

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今日水泥行业发生了这些事儿！...

四川双马定于2025年5月21日召开2024年度股东大会，审议12项提案，包括年度报告、利润分配、关联交易等，提供现场与网络投票方式，股权登记日为2025年5月13日。...

5月13日，天山股份发布公告，公司召开2025年第二次临时股东大会，选举满高鹏先生为公司第九届董事会非独立董事。...

5月13日，天山股份发布公告，公司召开2025年第二次临时股东大会，选举满高鹏先生为公司第九届董事会非独立董事。...

天山股份2025年第二次临时股东大会顺利召开，审议通过选举满高鹏为第九届董事会非独立董事，会议合法合规，表决结果有效。...

北京市嘉源律师事务所对天山材料股份有限公司2025年第二次临时股东大会出具法律意见书，确认会议召集、召开程序、出席资格及表决结果均符合相关法律法规。 **关键结论：大会合法合规，决议有效。**...

ESG是Environmental（环境保护）、Social（社会责任）和Governance（公司治理）的简写。中国水泥网本次发布的“2025水泥行业ESG排行榜”发是专门针对水泥行业的ESG评级，对于水泥行业及企业发展具有极其重要的意义。...

5月5日， “新疆区域水泥龙头”青松建化发布2025 年第一季度报告的更正公告，将前十名无限售条件股东之一阿拉尔市国有资本投资运营集团的持股数量从2.66亿股更正为4044.51万股，更正比例高达 84.8%。这一“数据乌龙”引发市场关注:...

公司与ZETH国际合作成立的上峰ZETH水泥有限公司注册资本为2亿元，其中上峰建材出资58%。该项目计划投资约1.2亿美元建设日产2800吨水泥熟料生产线及年产120万吨水泥粉磨生产线，但自2015年启动以来，因多方面因素导致建设进度滞后，尚未投产运营。...