2024年员工职业技能等级认定启动,新增“一岗多能”培养战略,鼓励申报多工种技能等级,提升综合能力。考核将于10月下旬进行。...
2024年员工职业技能等级认定启动,新增“一岗多能”培养战略,鼓励申报多工种技能等级,提升综合能力。考核将于10月下旬进行。...
重庆海螺郑海峰劳模创新工作室通过技术攻关和成果转化,解决生产难题,提升效率,培养专业人才,推动企业创新发展。...
重庆海螺郑海峰劳模创新工作室通过技术攻关和小改小革,解决生产难题,提升发运效率,培养专业人才,推动企业创新发展。...
同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄,用十五年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。...
中国能建葛洲坝水泥公司举办第三届混凝土配合比设计竞赛,旨在激发职工技能热情,培养专业人才,推动企业高质量发展。...
集团召开2024年商混企业生产交流会,强调质量第一、降本增效,提升管理水平,并在多个运营区推进活动措施交流和技能竞赛。...
黄治昌通过“四勤”方法,有效落实“四做”工作标准,成功进行技术改造,降低成本并提高效率,展示了其在工作中的敬业精神与创新思维。...
天山材料多家企业在全国建材行业高质量发展主题竞赛中获奖,彰显了其在质量管理方面的卓越表现,并计划进一步提升职工技能和素质,培养更多工匠型人才。...
鱼峰集团党委凭借“133”工作法,成功实现党建与生产经营深度融合,首次获国家级荣誉,显著提升企业凝聚力、生产力与竞争力。...
亚泰集团公告,其全资子公司亚泰房地产将为亚泰集团及旗下子公司提供总计40亿元的融资担保,构成关联交易,需提交股东大会审议。...
鱼峰集团通过“每月一读”活动,以书会友,提升员工思想境界与工作效能,为企业发展注入动力。本期活动分享四本佳作,旨在强化安全意识、专业技能、廉洁自律及正确工作观,激励员工积极投入企业发展。...
西藏天路新增2024年度日常关联交易预计总额约2,951.65万元,涉及采购与销售商品、提供及接受劳务等,因累计超净资产5%需提交股东大会审议。交易遵循市场经济原则,不影响公司独立性。...
三和数码通过数字化转型,利用云计算、大数据等技术,在地理信息领域实现创新融合,形成全方位服务体系,推动高质量发展,成为特色数字经济企业的典范。...
宁夏建材旗下中材甘肃实施“三亮四评五比”党建品牌战略,强化党员作用与党支部建设,通过系列措施激发员工潜能,促进党建与经营深度融合,有效推动企业高质量发展。...
成县公司通过全方位挖潜降本,推进数智化建设,实施多项措施增效,强化管理降低成本,并借助科技创新和党建工作推动企业发展,实现了稳定健康的发展态势。...
《深入实施以人为本的新型城镇化战略五年行动计划》旨在稳步提高城镇化质量和水平,释放内需潜力,推动经济高质量发展。计划提出畅通农业转移人口落户渠道、健全基本公共服务、加快潜力地区工业化城镇化、培育现代化都市圈等目标,并部署了四大行动,注重以人为本、分类施策和集约高效原则,预计未来五年常住人口城镇化率接近70%。...
通知发布2024年全国住房城乡建设行业职业技能大赛技术规则,强调公平公正、高效节俭、绿色安全原则,详细规定了组织结构、人员保障、赛前准备、竞赛实施等,确保竞赛规范有序进行。...
河南省发布措施,旨在通过创新驱动、产业升级、扩大需求等八大方面工作,确保2024年下半年经济稳中向好,实现高质量发展目标。措施涵盖科技创新、产业链升级、消费促进、深化改革、对外开放等多个领域,强调稳增长与防风险并重,旨在全面提升经济质量和效益。...
中共中央作出决定,强调进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重要性,明确了至2035年的改革目标,包括构建高水平社会主义市场经济体制、发展全过程人民民主、完善法治体系、深化文化体制改革、保障和改善民生、深化生态文明体制改革等,旨在全面提升国家治理体系和治理能力现代化水平,确保改革始终沿着正确政治方向前进,为实现社会主义现代化强国奠定坚实基础。至2029年,即中华人民共和国成立80周年时,完成决定提出的改革任务。这一决定体现了党对全面深化改革的坚定决心,旨在推动高质量发展,促进社会公平正义,增进人民福祉,构建新发展格局,应对重大风险挑战,推动党和国家事业行稳致远,为中华民族伟大复兴注入强大动力。...
中共中央决定进一步全面深化改革,推进中国式现代化,强调改革的重要性与必要性,提出到2035年建成高水平社会主义市场经济体制,基本实现国家治理体系和治理能力现代化。改革将聚焦经济体制、全过程人民民主、文化强国、民生保障、生态文明、国家安全、国防和军队等多个方面,旨在完善中国特色社会主义制度,推进高质量发展,构建高水平对外开放体制,健全法治体系,深化文化体制改革,保障和改善民生,深化生态文明体制改革,推进国家安全体系和能力现代化,持续深化国防和军队改革,确保党的领导,全面提高改革实施水平。目标是为中国式现代化提供强大动力和制度保障,实现社会主义现代化强国建设。...
该决定强调了全面深化改革对中国式现代化的关键作用,明确了深化改革的指导思想、总目标与原则,旨在完善中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。重点包括构建高水平社会主义市场经济体制、推动经济高质量发展、支持全面创新、健全宏观经济治理、促进城乡融合发展、扩大高水平对外开放、完善民主法治、深化文化体制改革、保障和改善民生、深化生态文明与国家安全体系改革、以及持续深化国防和军队改革。目标是到2035年,实现高水平社会主义市场经济体制、基本实现国家治理体系和治理能力现代化,为中国式现代化奠定坚实基础。 总结关键结论为:中国将通过全面深化改革,完善社会主义市场经济体制,推进经济、政治、文化、社会、生态等领域的现代化进程,以实现国家治理体系和治理能力现代化,为建成社会主义现代化强国奠定基础。...
宁夏回族自治区工业和信息化厅将于2024年7月24日在银川进行中小企业公共服务示范平台认定项目评审,涉及25家参评单位。评审流程包括现场陈述、专家质询等,各参评单位需携带申报材料参会。...
卧龙中联通过优化组织结构,实施“大巡检 大维修”模式,提升生产效率;强化人力资源培训,打造多技能团队,激发员工潜力;利用创新工作室解决生产难题,降低成本,增强竞争力。企业注重人才发展,构建高技能人才队伍,推动高质量可持续发展。...
定华建材维检室以坚定的目标和严格的执行力打造高效团队,他们专注机械电气管理,解决生产难题,通过小改小革提升设备性能,确保高可靠性。团队重视技能提升,定期培训,全员持证上岗,多次荣获公司及地方荣誉,为企业发展做出重大贡献。...
新疆水泥库尔勒分公司党支部通过"党小组+班组"模式,强化政治引领,提升党员素质,注重技能培训,优化人才结构,推动业绩创新,落实党建评价,增强了党组织的凝聚力和企业的发展力。通过"1+N+N"工作法,打造"四优"党员,深耕"四强"堡垒,促进了党建与生产经营的深度融合,助力企业高质量发展。...
鱼峰集团水泥生产工职业技能等级鉴定站揭牌成立,标志其在技能人才培养方面迈出重要一步。该鉴定站将为广西及全国水泥行业人才培养提供探索和实践经验,有助于提升企业内部人才管理和整体素质,为集团及地方经济社会发展贡献力量。...
福建工会推动创新,打造技能人才“产、学、赛、评”一体化体系,加强产业工人技能培训,通过产教融合、产赛融合、产评融合,培育高素质技能人才队伍,助力高质量发展。泉州市和三明市采取不同措施,如送教上门、校企合作,提升产业工人技能素质,满足企业发展需求。...
海螺集团旗下的三碳(安徽)科技研究院招聘高端人才及团队,聚焦碳科技研发,设有能源、材料和化学化工类岗位,提供优厚薪资福利和全面成长体系。硕士起薪10000-12000元/月,博士年薪30万-100万。芜湖市提供购房补贴、岗位补贴和生活补贴等人才政策。...
中国铁建自2002年起定点帮扶张家口尚义县和万全区,助力乡村振兴。通过构建协同机制,投入资金支持产业发展,包括建设光伏养殖、推广有机种植、援建基础设施等,实现脱贫并促进经济增长。此外,重视教育、医疗和养老,援建幼儿园、改善医疗设施、设立养老公益金,提升当地民生质量。至今,中国铁建已投入大量资金和人力,显著改善了帮扶地区的生产生活条件。...
应急救援员国家职业标准(2024年版)通过专家评审,标志着这一标准的制定完成。专家来自多个救援领域,评审内容包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表。标准的颁布将促进救援人员素质和技能提升,增强我国应急救援能力。...
梁敬超,从水泥行业操作员成长为智能制造工程师,凭借敬业和创新精神,参与企业数字化转型,贡献于水泥生产效率和质量提升。他荣获多项荣誉,包括全国技术能手和广东省五一劳动奖章,展现了工匠精神和跨界创新能力。...
公司成功通过浙江省职业技能等级认定试点企业评估,试点期满后备案有效期延长3年。3年间,公司对多个职业开展了技能等级自主认定,共405人次参加,227人次合格,合格率56%,推动了人才发展和企业技能人才培养平台的建设。评估团队赞扬了公司的组织能力和专业水平,认为其为行业树立了标杆。未来,公司将完善认定机制,培养多技能复合型人才。...
海盐沈荡公司通过组织职业技能等级认定培训,提升员工综合素质,97.5%员工获得高级工证书。公司建立标准化培训制度,注重技能人才培养,提供补贴激励,目前69%员工持有职业技能等级证书。公司将持续完善技能培训体系,强化人才队伍建设,推动高质量发展。...
关键结论:何栋杰是杭州新桐建材的一位“斜杠青年”,擅长市场营销且精通机器人操作。他在浙江技能大赛中获奖,并被评为浙江省技术能手。何栋杰以坚韧和诚实赢得客户,致力于个人技能提升,对工业机器人的学习源于兴趣,认为它能提升制造业效率。他在公司中是榜样,乐于助人,秉持终身学习的理念,追求个人和企业的高质量发展。...
赵爱国是霍林郭勒公司的一名优秀党员和安全生产管理部副部长,以其创新务实的精神和担当有为的成绩受到赞扬。他潜心钻研技术,解决公司难题,通过创新工作思路降低成本、提高效率。他还带领团队进行技术改造,改善工作环境,并发扬“传帮带”精神,提升团队技能。因其突出贡献,赵爱国荣获多项荣誉,包括通辽市劳动模范称号。他的事迹体现了劳模精神,激励员工拼搏奉献。...
卧龙中联党委坚持以党建为引领,结合党的二十大精神,打造“学习创新型”、“融合协作型”、“和谐奋进型”和“廉洁高效型”团队,推动党建与生产经营深度融合。通过学习创新、技术攻关、制度优化、团队协作和廉洁建设,实现提质增效、降本节支,强化企业综合治理能力和员工凝聚力,助力企业高质量发展。未来,将继续深入学习党的二十大精神,推动党建工作创新和企业发展。...
本周,山水集团各子公司重点开展工作调研和技术改造,强调提升工艺系统效率,降低成本,加强环保和安全管理。陈仲圣在康达公司提出改进工艺和环境治理的建议;山西运营区召开会议提升部室管理水平,强调协调和服务;鲁南运营区分析经济运行并规划降本增效策略;英吉沙公司职工司马国飞入选人才培养计划,展示技能人才培养成果;莘县公司职工在焊工大赛中获奖,体现职工技能水平;世纪创新公司举行师徒结对活动,强化队伍建设;乌兰浩特公司举办安全培训,强化隐患排查治理;沂水商混召开职工座谈会,增进沟通解决实际问题。这些举措体现了山水集团注重人才发展、安全生产和经营管理的全面提升。...
安徽绿厦智建公司在第二届长三角区域装配式建筑职业技能竞赛中获得“钢结构构件安装”项目三等奖,位居安徽省参赛队伍首位。公司重视技能人才队伍建设,通过“师带徒”、岗位练兵和技术竞赛等方式提升员工能力,并将持续加强产业链建设和技能人才素质提升,助力企业发展。...
鱼峰集团成功获得5个水泥工种的职业技能等级自主认定资质,建立了广西首个水泥生产工鉴定站,标志其在人才培养上迈出重要一步。集团历时24个月筹备,编写了丰富的培训教材,建设了试题库,并与高校合作加强人才培养,旨在构建高素质产业工人队伍,推动企业高质量发展。...
吉林亚泰集团2023年度社会责任报告显示,公司连续16年发布此类报告,聚焦保护股东和债权人权益、保障员工福利、维护供应商和客户利益、发展循环经济和投身公益事业。尽管2023年每股社会贡献值为负,但公司在规范运作、信息披露、员工培训、质量控制和环保方面做出了努力,并计划2024年继续履行社会责任。...
甘肃建投在五一劳动节前荣获1项全国五一劳动奖章、5项省五一劳动奖章及省工人先锋号。获奖者包括李军、朱读前、靳高明、杜小强等,他们在建筑领域展现出卓越贡献和专业技能。甘肃建投注重人才培养,打造高素质人才队伍,为企业高质量发展提供支持。...
陕西省2024年社会信用体系建设工作要点旨在深化政务诚信,服务高质量发展,完善监管机制,拓展信用应用,提升政务诚信水平,加强基础设施建设和诚信教育。目标是营造良好的信用环境,支持实体经济,优化营商环境,通过信用体系建设推动社会治理现代化。...
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