金隅集团拟在年度股东会上审议修订《公司章程》及《股东会议事规则》等事项。...

金隅集团拟将董事会“战略与投融资委员会”更名为“战略与投资委员会”，并相应修订《公司章程》及附件。...

金隅集团董事会审议通过多项议案，包括聘任高级管理人员、调整子公司股权结构及审议定期报告等重大事项。...

金隅集团拟召开2025年年度股东会，审议年度报告、利润分配、董事选举等重大事项。...

金隅集团董事会专委会负责统筹战略规划、投融资决策及可持续发展事务，强化治理效能与长期价值创造。...

金隅集团2026年一季度报告正文尚未发布，当前无实际财务数据或经营信息可供提炼。...

金隅集团2026年一季度营收、净利同比下滑，亏损扩大；主因市场下行、资产减值增加及REIT收益同比减少；经营性现金流大幅改善，债务结构持续优化。...

金隅集团将董事会“战略与投融资委员会”更名为“战略、投融资与可持续发展委员会”，新增ESG治理职责，强化可持续发展战略统筹与监督。...

金隅集团章程确立了坚持党的领导、完善法人治理、依法合规经营、保障各方权益及践行ESG责任的中国特色现代国企制度框架。...

金隅集团设立董事会战略、投融资与可持续发展委员会，专责中长期战略、重大投融资及ESG治理的调研论证与建议，强化科学决策与合规风控。（49字）...

该规则明确股东会作为公司最高权力机构的法定职权、决策范围、召集程序及法律合规要求，强调保障股东权利、规范治理运作。（49字）...

金隅集团董事会审议通过2026年一季报、更名战略委员会、续聘审计机构等议案，多项议案需提交2025年年度股东大会审议。...

青松建化因审计机构轮换要求（大信所服务满8年），经招标及审慎程序，拟聘中审亚太为2026年度审计机构，费用140万元，尚需股东大会批准。...

青松建化2026年一季度营收微增0.87%，亏损大幅收窄，净亏2675万元（同比减亏2878万元），经营性现金流显著改善，达7177万元。...

青松建化董事会审议通过2026年一季报、税务风险管理、董事高管薪酬制度（待股东会审议）、续聘审计机构（待股东会审议）及召开临时股东会事宜。...

青松建化构建了覆盖组织职责、风险识别评估、分类管控、信息化建设及考核机制的全流程税务风险管理体系，旨在确保税收合规、防范风险、支撑重大经营决策。...

华新建材2026年一季度营收、利润、现金流大幅增长，主因海外新增产能释放带动销量提升，业绩显著向好。...

亚洲水泥召开股东周年大会，审议股份发行与回购授权、董事重选、核数师续聘等常规公司治理事项。...

海螺水泥董事会全票通过2026年一季报及“提质增效重回报”行动方案，彰显公司稳健经营与高质量发展决心。...

海螺水泥董事会审议通过2023年度利润分配预案：每10股派发现金红利26.4元（含税），共计约140.5亿元。...

华新建材2025年实现营收、利润双增长，市值翻倍，治理获权威认可，凸显规范治理、战略落地与价值创造能力。...

海螺水泥2026年一季度营收、净利、现金流等核心指标同比下滑超10%，主因市场需求疲软致销售回款减少。...

华新建材董事会审议通过2026年一季报、提名明进华为新任董事候选人（接替退休的刘凤山），并决定召开2025年年度股东大会。...

海螺水泥2026年一季度业绩承压，营收与利润同比下滑，主因水泥需求疲软、价格下行及成本上升。...

中国建材集团多个集体和个人获全国五一表彰，彰显其在新材料研发、绿色智造、关键技术攻关及产业报国等方面的突出贡献与先锋示范作用。...

高黎贡山隧道突破70%掘进，华新保山公司优质水泥保供5万余吨，助力这一“世界最难掘进隧道”冲刺贯通。...

李玉宝以二十余年专业法务经验，严把合规关、深化普法、前置风控，成为企业稳健发展的坚实法治屏障。...

海南瑞泽董事会审议通过《2026年第一季度报告》，确认其真实、准确、完整，公允反映公司当季经营成果与财务状况。...

海南瑞泽2026年一季度营收同比下降23.48%，但净亏损大幅收窄80.85%，主因信用减值损失转回及非经常性收益增加；经营现金流锐减95.11%。...

作为第一家实施重组的首都国企，金隅集团的未来充满了未知，业内人士也都在观望，这样的重组是否真的有效？当时都处于亏损状态的两家企业，通过重组真能“起死回生”？...

一季度公司所在区域水泥市场需求继续承压。与上年同期相比，1～2月份销量和售价双重受压，3月份市场需求回升，但售价上涨缓慢；同时，影响公司水泥建材业务业绩主要区域之一的西北区域一季度处于冬歇期。...

四川金顶确认2025年高管薪酬并制定2026年薪酬方案：董事长年薪78万元，总经理75万元，独立董事津贴15万元/年；2025年因业绩未达标，多数高管无年终奖，仅李波获专项奖励。...

四川金顶2025年营收、利润大幅增长，主业石灰石产销量显著提升，但母公司未弥补亏损达-6.23亿元，连续多年无法分红。...

四川金顶2025年年报显示：公司持续亏损（未分配利润-6.23亿元），被出具保留意见审计报告及内控否定意见，股票将被ST，且不分配利润。...

四川金顶建立董事及高管薪酬管理制度，强调业绩挂钩、激励约束并重、追索扣回机制，确保薪酬公平合理、与公司长期发展和合规经营相匹配。...

因内控审计被出具否定意见，四川金顶股票自2026年4月30日起被实施其他风险警示（ST），简称变更为“ST金顶”。...

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四川金顶2025年净利润723.45万元，但未分配利润为负，故不分配不转增；年报被出具保留意见审计报告及否定意见内控报告。...

四川金顶制定专项制度，明确禁止控股股东等关联方资金占用，压实董监高责任，强化财务监控、审计监督与追责机制，严控经营性及非经营性资金占用。...

亚泰集团2025年持续亏损、净资产大幅缩水，因母公司未弥补亏损为负，不具备分红条件，故不进行现金分红、送股及转增股本。...

四川金顶2025年度拟不分配利润，因累计未分配利润为负（母公司-6.23亿元），不符合分红条件。...

亚泰集团2025年持续亏损、净资产大幅缩水，因未弥补亏损为负，不具备分红条件，故不进行现金分红及转增股本。...

亚泰集团2026年一季度营收同比下降12.76%，但净利润大幅减亏52.11%，经营性现金流由负转正，主因投资收益增加、财务费用下降及付现减少。...

亚泰集团2025年持续履行多元社会责任：强化公司治理与信息披露，保障股东债权人权益；优化组织效能与人才建设；落实员工权益保障与培训；坚持诚信经营与质量管控；推进循环经济与低碳发展；积极参与公益事业。（49字）...

亚泰集团2025年度净利润为负、未分配利润为-39.5亿元，不具备分红条件，拟不进行任何利润分配。...

亚泰集团建立以业绩为导向、责权对等、激励约束并重的董高薪酬管理制度，强调考核挂钩、递延支付、止付追索及信息披露。...

亚泰集团审计委员会2025年勤勉履职，有效监督财务报告、外部审计及内控体系，推动规范治理，保障信息披露真实准确完整。...

亚泰集团董事会审议通过2025年度报告、利润分配预案（拟不分配）、未弥补亏损达股本三分之一等议案，并通过换届董事提名及新增融资3.7亿和8亿元安排。...

中材国际2026年一季度主要财务数据已公告，反映其阶段性经营成果与财务状况。...

北新建材董事会审议通过2026年一季报、境外石膏板项目、泰山石膏扩产及ESG委员会补选等议案，彰显其加速国际化布局与绿色产能扩张战略。...