亚泰集团与中交一航局签署战略合作协议,将在建材采购、工程施工等领域深化合作,实现互利共赢。...
亚泰集团与中交一航局签署战略合作协议,将在建材采购、工程施工等领域深化合作,实现互利共赢。...
怀宁上峰代表队在乡村健康跑活动中取得优异成绩,展现体育精神和团队风采,体现了公司重视员工健康及地方精神文明建设的企业理念。...
龙泉股份2025年业绩说明会关键结论:一季度PCCP行业淡季致亏损,南通电站阀门盈利但对上市公司利润贡献有限;公司聚焦管道和阀门业务,暂无核电PCCP应用案例;未来将改善盈利能力以满足分红条件。...
四川金顶2024年股东大会审议多项议案,涉及财务、利润分配及投资项目等。公司聚焦石灰石开采与加工,推进产业链延伸和5G智慧矿山建设,尽管前三季度受市场需求影响利润下滑,但第四季度市场回暖带动主营业务增长,全年营收增加8.86%。未来将继续优化产能和布局,提升竞争力。...
龙泉股份2025年第三次临时股东大会顺利召开,审议通过修订公司章程及选举产生第六届董事会和监事会成员,会议合法有效,表决结果符合规定。...
四方新材2024年因房地产下滑致净利润亏损,2025年一季度营收下降且利润微亏。公司计划通过提升市场占有率、降本增效及探索转型来稳定业绩增长,目前现金流良好但回款压力较大。...
龙泉股份董事会议事规则明确了董事会组成、职责及会议流程,强调规范决策程序,确保董事会有效履职,保护公司和股东利益。关键结论:规则旨在提升董事会运作规范性和决策科学性。...
龙泉股份公司章程明确了公司组织架构、股东权益、经营宗旨及范围等内容,强调合法合规运营,维护公司、股东和债权人的合法权益,致力于客户服务与社会和谐发展。...
四方新材2024年因房地产下滑致亏损,混凝土价格持续下降,应收账压力大。公司专注主营业务提升市占率,探索转型,降本增效以稳定业绩增长,行业整体承压但头部集中趋势明显。...
周育先最后指出,我们欣喜的看到,在宏观政策组合拳持续发力,行业之力不断强化等多种因素的共同推动下,今年一季度行业利润同比扭亏为盈,平均价格同比回升明显,二季度市场需求环境同比有望继续改善,也为努力实现将2024年的四季度做成2025年的4个季度的奠定了良好基础,让我们坚定信心,携手共进,互信、互惠、互利,共创、共享、共赢,奋力谱写行业高质量发展的崭新篇章。...
福建水泥近年连续亏损,2025年一季度仍亏损,但行业逐步修复有望稳价增效。公司推进绿色转型,关注市值管理,未来规划尚在制定中,与华润合作持续进行。关键结论:行业修复与绿色转型将助力公司改善业绩。...
德州市通过精准治污、科学执法和绿色转型,推动生态环境质量显著提升,空气质量综合指数同比改善13.8%,国控断面水质全面达标,土壤环境安全,为美丽德州建设奠定坚实基础。...
周育先表示,水泥人历来不怕艰难险阻,越是形势复杂,任务艰巨,我们越要努力破困局,谋变局,开新局。在此提三点建议与大家分享。...
2025年5月13日,幸运水泥有限公司位于伊拉克萨玛瓦的合资企业纳杰马特阿萨玛瓦(NAS)成功点火新的熟料生产线。此事件极具里程碑意义,意味着幸运水泥在伊拉克的扩张计划有了重大推进。这一成果不仅对幸运水泥自身发展意义非凡,也反映出该公司在国际市场布局上的积极态势,在伊拉克的业务拓展有望进一步提升其在国际水泥市场的影响力等。...
伊朗电力供应形势严峻,水泥和钢铁行业众多工厂被指示在接下来两周停产以控制电力需求。这反映出伊朗电力供需存在多方面矛盾。电力供应难以满足需求,不得不对高耗能的水泥和钢铁行业工厂采取停产措施,侧面体现出伊朗在电力资源的供应、调配以及电力需求管理方面面临着较大的挑战。...
冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划,拟授245人不超过2,658万股,价格3.41元/股,设60个月有效期及分批解除限售条件,旨在提升业绩与创新能力,同时减少碳排放。...
冀东水泥董事会审议通过2025年限制性股票激励计划及相关管理办法,旨在健全激励机制,绑定股东、公司与员工利益,推动企业发展。议案将提交股东大会审议。...
冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划,拟授245人不超过2,658万股,价格3.41元/股。计划设三批解除限售,考核2026至2028年业绩、生产率及环保目标,旨在健全激励机制、提升企业竞争力。 **关键结论:** 冀东水泥推出股权激励计划,绑定核心人才利益,聚焦业绩增长与绿色发展。...
冀东水泥2025年限制性股票激励计划符合相关法律法规,旨在健全激励机制,吸引留住人才。公司具备实施股权激励的主体资格,激励对象为245名核心骨干,不包括独立董事、监事等。结论:计划合法合规,有助于公司长远发展。...
冀东水泥2025年限制性股票激励计划涵盖245人,核心技术和业务人员占主要比例,旨在激发关键人才积极性,推动企业发展。...
冀东水泥2025年限制性股票管理办法旨在通过股权激励计划,完善公司治理结构,吸引和留住人才,推动公司业绩与战略目标实现。关键结论:股票授予、解锁及回购机制明确,激励与约束并重,确保公司持续发展。...
冀东水泥2025年限制性股票激励计划旨在通过授予核心员工股票,强化长期激励机制。计划拟授股2,658万股,占总股本1%,涉及245人。独立财务顾问认为该计划合法合规,有助于提升股东权益和公司持续经营能力。...
冀东水泥2025年限制性股票激励计划考核办法,旨在通过公正考核机制,确保公司2026-2028年业绩目标达成,推动国企改革与股东利益最大化,覆盖公司核心员工,考核结果直接影响股票解除限售比例。...
冀东水泥2025年限制性股票激励计划旨在健全激励机制,授予245名核心人员不超过2,658万股股票,价格为3.41元/股,以绑定股东、公司与员工利益,推动长远发展。关键结论:通过股权激励吸引人才,助力战略目标实现。...
中国水泥协会第八届理事会已经完成了她的历史使命,第九届理事会将迎来一个更加成熟、更加完善、更具有影响力的领导团队。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
央企AI+大模型应用论坛强调人工智能赋能产业发展,提出深化创新、强化场景牵引、共建开放生态的倡议,展示多领域实践案例,发布《大模型开放生态倡议1.0》,推动AI技术全局共赢。...
建工商贸物流通过供应链集成优势,优化建材供应,降低采购成本,提升服务效能,构建协同网络,为重大项目建设提供高效保障,助力区域经济发展。...
一是向上发声,努力当好政企沟通的桥梁。二是向下扎根,努力当好行业发展的服务员。三是向内用功,努力当好行业发展的引领者。...
尖峰集团2024年股东大会资料概述了会议安排、表决方式及年度经营情况。公司营收28.76亿元,同比下降0.58%,净利润10,798.81万元,增长15.18%。建材与医药业务均面临行业挑战,但通过技术改造与管理优化实现降本增效。2025年目标收入30亿元,聚焦项目发展与质量管理。 关键结论:尖峰集团2024年逆势提升利润,2025年将强化主业、推进项目和技术改造以实现增长目标。...
5月14日,中国水泥协会第九届会员代表大会暨九届一次理事会在安徽合肥胜利召开。会议圆满完成了协会第九届理事会选举及工作报告审议等各项议程。经过严格的选举程序,中国建材集团党委书记、董事长周育先成功当选第九届理事会会长,王郁涛当选第九届理事会副会长兼秘书长。...
周育先在讲话中表示,当前我国水泥行业面临产能过剩、需求不足、效益下滑等诸多挑战,行业进入非常关键的转型发展阶段,2024年国内水泥行业整体利润总额小于300亿人民币,与国外同行年报披露的数据相比差距巨大。面对行业发展的严峻形势,新一届理事会全体成员将根据协会历届理事会的优良工作作风,高举行业利益高于企业利益,企业利益孕育于行业利益的理念大旗,继续发挥好引领、协调、服务作用,团结行业企业主动作为,...
今日水泥行业发生了这些事儿!...
浙江省内C30混凝土的市场价格区间在305元/方至360元/方之间,显示出一定的地区差异。台州市温岭市以360元/方价格成为最高,嘉兴市海盐县以305元/方的价格成为最低。...
陈国庆还指出,当前,在房地产行业深度调整以及国内外形势的影响下,水泥行业持续处于需求下行的市场环境。从远期看,随着我国经济增长模式的调整与转变,水泥行业市场规模不可逆的进入了调整区间,预计2030年将降至16亿吨左右。...
自2020年9月投资合肥晶合集成以来,上峰在半导体、新能源、新材料领域稳健开展股权投资,目前累计投资超17亿元。...
2025年5月上旬,全国流通领域50种重要生产资料中,12种价格上涨,32种下降,6种持平,反映市场供需结构调整,部分产品价格波动明显。...
据了解,该项目是林芝市首个区、市、县三级国有资本投资合作项目,由西藏高争建材股份有限公司、西藏藏建水泥有限公司、林芝市城投公司和朗县城投公司4家国企共同投资建设,将在朗县建设一条现代化水泥生产线。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
中海天钻项目完成3000立方米大体积混凝土筏板浇筑,标志主体结构开始“地面生长”,为后续施工奠定基础。...
江西万年青水泥股份有限公司2024年年度股东大会顺利召开,所有议案均获通过,会议合法合规,表决结果有效。出席股东183人,代表股份360,921,751股,占总股本45.2619%。...
海南瑞泽参与2024年度业绩说明会,介绍公司业务及增发计划。公司主营商品混凝土,受益于海南自贸港建设,具备区位与品牌优势。将通过降本增效和加强投资者关系管理维护市值。...
今日水泥行业发生了这些事儿!...
2025 年 5 月 12 日重庆地区 C30 混凝土市场价格区间在260元/方至285元/方之间。...
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