10月22日晚，中国建材发布关于监事辞任的公告。 中国建材表示，公司监事会于2025年10月22日收到职工代表监事于月华的书面辞呈。...

西部建设2025年1-9月计提减值准备9635.83万元，导致利润总额减少9635.83万元，归母净利润减少7036.48万元，反映资产状况更趋谨慎。...

西部建设监事会审议通过2025年三季度报告及计提9635.8万元减值准备，认为财务信息真实准确，决策程序合规。...

西部建设2025年前三季度营收与净利润大幅下滑，主因毛利率下降及资产减值增加，现金流承压，经营状况面临挑战。...

宁夏建材建立独立内部审计制度，明确审计职责权限，强化财务、内控、风险等全方位监督，落实整改问责，提升治理效能。...

福建水泥审计委员会负责财务监督、内外部审计及内控评估，强化董事会决策与公司治理，确保信息披露真实、合规。...

韩建河山因财务核算、信息披露及关联交易问题被警示，已全面整改并强化内控，提升合规运作水平。...

西部建设将于2025年11月3日召开临时股东大会，审议修订公司章程、取消监事会、续聘审计机构等重大事项。...

西部建设拟修订公司章程并取消监事会，该议案获监事会全票通过，尚需提交股东大会审议。...

西部建设拟增选冯渊为独立董事，其资质符合要求，待股东大会审议及深交所备案审核。...

西部建设拟修订股东会议事规则，强化公司治理，新增审计与风险委员会职权，完善股东会召集程序，待股东大会审议。...

西部建设董事会通过取消监事会、修订多项制度、续聘审计机构、增选独立董事等议案，将提交股东大会审议。...

规范关联交易行为，确保公允性、合规性，防范利益输送风险，保护公司及中小股东权益。...

西部建设拟修订章程，取消监事会，由董事会审计与风险委员会行使监事会职权，强化董事会治理。...

金圆股份2025年第二次临时股东大会召集程序合法，审议议案均获高票通过，会议决议有效。...

西部建设修订董事会议事规则，强化董事会战略决策职能，明确授权机制与议事程序，提升治理规范性。...

金圆股份2025年第二次临时股东大会审议通过多项章程及制度修订议案，表决通过率高，无否决提案。...

龙泉股份设立董事会审计委员会，强化财务监督、内外部审计协调及内部控制评估，完善公司治理结构。...

龙泉股份监事会通过向4名激励对象授予43.5万股限制性股票，授予日为2025年10月13日，价格2.42元/股，符合相关法规及激励计划规定。...

龙泉股份监事会确认激励对象资格及授予条件，同意2025年10月13日向4名对象授予43.5万股限制性股票，价格2.42元/股。...

龙泉股份董事会通过授予限制性股票、续聘审计机构、变更注册资本及修订章程等议案，推进公司治理与激励机制建设。...

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该制度规范龙泉股份关联交易管理，强调公允性、回避表决、分级审批与信息披露，防范利益输送，保障股东权益。...

龙泉股份向4名核心人员授予43.5万股限制性股票，价格2.42元/股，绑定业绩考核目标，激励长期发展。...

龙泉股份制定对外投资管理制度，明确决策权限、流程控制与监督机制，规范投资行为，防范风险，保障投资安全与效益。...

10月10日，青松建化发布公告，公司2025 年第一次临时股东大会，审议通过《关于变更公司名称暨取消公司监事会修订公司章程的议案》。根据股东会决议，公司将不再设置监事会、监事，由董事会审计委员会行使监事会相关法定职权。公司监事会相关制度同时废止。...

青松建化2025年临时股东大会通过更名、取消监事会、修订章程及公开发行公司债券等议案，获股东高票支持。...

青松建化取消监事会，由董事会审计委员会行使其职权，公司治理结构优化，不影响正常运营。...

华新水泥拟通过集中竞价方式回购股份，用于股权激励或员工持股计划，增强投资者信心，促进公司可持续发展。...

华新水泥拟用自有资金3,225万至6,450万元回购股份用于股权激励，不影响公司正常经营和上市地位。...

华新水泥拟更名为“华新建材集团”，证券简称同步变更，以更好体现多元化建材业务布局，符合公司战略发展与品牌定位。...

华新水泥拟用自有资金3225万至6450万元回购A股，用于股权激励，回购价不超25元/股，不影响公司正常经营及上市地位。...

华新水泥监事会通过2025年A股限制性股票激励计划及相关考核办法，旨在健全长期激励机制，促进公司可持续发展。...

华新水泥拟实施2025年限制性股票激励计划，授予不超过257.80万股A股，占总股本0.1240%，激励对象为11名核心高管，旨在绑定核心人才与股东利益，促进公司长期发展。...

华新水泥拟更名为华新建材集团，修订公司章程，并推进股份回购及股权激励计划，待股东会审议。...

华新水泥推出2025年限制性股票激励计划，拟授予不超过257.80万股A股，激励11名执行董事及高管，价格9.24元/股，旨在绑定核心人才与公司利益，促进长期发展。...

万年青拟整合子公司，通过吸收合并或注销优化资源配置，提升经营质效，保障股东权益。...

万年青董事会通过聘任新副总经理及多家子公司吸收合并或注销议案，旨在优化资源配置、提升经营效率，强化内部整合。...

华新水泥推出2025年限制性股票激励计划，明确考核办法及激励对象名单，旨在绑定核心人才，促进公司长期发展。...

华新水泥董事会审议通过多项议案，涉及对外投资、环保项目及公司治理，推动绿色转型与可持续发展。...

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金圆股份制定重大信息内部报告制度，明确报告义务人、重大信息范围及报告程序，确保信息披露及时、准确、完整，保障投资者权益和公司规范运作。...

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四川金顶2025年第三次临时股东大会审议通过选举牛欧洲为董事及取消监事会并修订章程等议案，决议合法有效。...

该制度旨在规范金圆股份关联交易行为，确保交易合法、公允、透明，防范利益输送，保护公司及股东权益。...

该细则明确了金圆股份总经理、副总经理及财务负责人的职责权限、任免程序、决策机制与责任，规范了管理层的运作流程，强化了董事会监督与科学管理。...

金圆股份通过制度化管理强化对子公司的控制，规范其在治理、财务、投资、人事等方面运作，确保合规经营与风险防控，提升整体运营效率和投资者利益保护水平。...

金圆股份将于2025年10月15日召开临时股东大会，审议修订公司章程、治理制度及续聘会计师事务所等议案，采用现场与网络投票结合方式，股权登记日为10月9日。...

该规则明确了董事会职权、组成及议事程序，强化治理规范与决策科学性。...

金圆股份拟修订《公司章程》及多项治理制度，优化公司治理结构，提升规范运作水平，部分制度提交股东大会审议。...