国统股份董事会任期届满，启动第七届董事会换届选举，明确董事组成、提名资格及程序要求。...

规范融资与担保管理，强化风险控制，明确审批权限，保障公司财务安全和投资者权益。...

西部建设拟修订股东会议事规则，强化公司治理，新增审计与风险委员会职权，完善股东会召集程序，待股东大会审议。...

规范关联交易行为，确保公允性、合规性，防范利益输送风险，保护公司及中小股东权益。...

西部建设拟将独立董事津贴由6万提至12万元/年，以更好匹配责任与市场水平，提升治理效能，需股东大会审议。...

该章程明确了公司治理结构、股东权利义务、董事会与党组织职责，强调依法合规经营，坚持社会责任与高质量发展，规范股份管理与财务制度，保障各方权益。...

西部建设拟修订章程，取消监事会，由董事会审计与风险委员会行使监事会职权，强化董事会治理。...

金圆股份2025年第二次临时股东大会召集程序合法，审议议案均获高票通过，会议决议有效。...

公司建立稳定、透明的利润分配机制，优先现金分红，保障中小股东权益，强化决策程序与信息披露，确保合规性与持续回报。...

西部建设修订董事会议事规则，强化董事会战略决策职能，明确授权机制与议事程序，提升治理规范性。...

该规则明确了董事会职权、召集程序、议事方式及决策机制，强调科学决策、风险防控与治理规范，保障董事会高效运作。...

上峰水泥参股基金投资的昂瑞微IPO过会，该公司为射频芯片领域专精特新企业，后续上市仍存不确定性。...

上峰水泥通过子公司出资5,320万元与兰璞创投合资设立基金，专项投资鑫丰科技（半导体封测企业），占股7.17%，布局新经济产业，提升综合竞争力。...

上峰水泥通过子公司出资5,320万元，与兰璞创投合资设立苏州启鸿基金，专项投资7.17%股权于专注存储芯片封测的鑫丰科技，布局半导体产业链，拓展新经济领域投资。...

龙泉股份制定信息披露暂缓与豁免管理制度，规范涉密或敏感信息的披露行为，明确商业秘密和国家秘密的豁免条件及内部审核程序，防范滥用豁免、泄露内幕信息，确保信息披露合法合规。...

龙泉股份制定风险投资管理制度，规范投资行为，强化风控与信息披露，明确审批权限、资金来源及决策流程，防范投资风险，保护公司及投资者利益。...

龙泉股份设立董事会审计委员会，强化财务监督、内外部审计协调及内部控制评估，完善公司治理结构。...

龙泉股份董事会通过授予限制性股票、续聘审计机构、变更注册资本及修订章程等议案，推进公司治理与激励机制建设。...

龙泉股份制定对外担保管理制度，强化风险控制，明确审批权限、反担保要求及责任追究，保障公司与投资者利益。...

龙泉股份规范募集资金管理，确保专户存储、专款专用，严禁变相改变用途，强化信息披露与内部控制。...

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龙泉股份向4名核心人员授予43.5万股限制性股票，价格2.42元/股，绑定业绩考核目标，激励长期发展。...

龙泉股份设立薪酬与考核委员会，规范董事及高管薪酬决策与绩效考核，强化公司治理与独立董事作用。...

龙泉股份制定董事会秘书工作细则，明确其任职资格、职责权限及法律责任，规范信息披露与公司治理，确保合规运作。...

该规则明确了龙泉股份董事会的组成、职权、会议召集与表决程序，强调规范运作、科学决策，保障公司治理透明高效。...

青松建化2025年第一次临时股东大会合法合规，决议程序及内容符合相关法律法规要求。...

青松建化2025年临时股东大会通过更名、取消监事会、修订章程及公开发行公司债券等议案，获股东高票支持。...

子公司灌南金圆因自动监测设备故障未及时处理被罚2万元，已整改，不构成重大违法，对公司经营无重大影响。...

上峰水泥通过子公司出资5000万元，联合专业机构投资半导体企业鑫华半导体，布局新经济领域，优化产业结构，提升综合竞争力。...

华新水泥拟通过集中竞价方式回购股份，用于股权激励或员工持股计划，增强投资者信心，促进公司可持续发展。...

华新水泥拟用自有资金3,225万至6,450万元回购股份用于股权激励，不影响公司正常经营和上市地位。...

华新水泥首次回购股份155.72万股，耗资2808.85万元，用于股权激励，回购进展符合规定。...

华新水泥首次以集中竞价方式回购股份，彰显公司对未来发展信心，维护投资者权益。...

尖峰集团回购股份进展：已回购404,600股，占总股本0.098%，耗资473.09万元，用于员工持股或股权激励。...

塔牌集团回购股份进展：截至2025年9月30日，已回购611.77万股，占总股本0.5131%，支付金额5408.58万元，均价8.65-8.96元/股，未超上限。...

万年青2025年第三季度可转债无转股，转股价格为8.53元/股，总股本未变动。...

华新水泥推出2025年限制性股票激励计划，拟授予不超过257.80万股A股，激励11名执行董事及高管，价格9.24元/股，旨在绑定核心人才与公司利益，促进长期发展。...

万年青董事会通过聘任新副总经理及多家子公司吸收合并或注销议案，旨在优化资源配置、提升经营效率，强化内部整合。...

华新水泥推出2025年限制性股票激励计划，明确考核办法及激励对象名单，旨在绑定核心人才，促进公司长期发展。...

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金圆股份规范对外担保管理，强调审批程序、风险控制与信息披露，防范违规担保，保护公司及投资者利益。...

金圆股份拟续聘重庆康华会计师事务所为2025年度审计机构，经董事会审议通过，待股东大会批准后生效。...

金圆股份通过健全财务管理体系、规范会计核算与内控流程，强化资金、存货及应收账款管理，确保财务信息真实准确，提升经济效益与合规水平。...

四川金顶2025年第三次临时股东大会审议通过选举牛欧洲为董事及取消监事会并修订章程等议案，决议合法有效。...

金圆股份规范对外财务资助行为，明确审批权限、风险控制及信息披露要求，防范财务风险，保障公司稳健经营。...

金圆股份规范董事及高管离职管理，明确程序、义务延续与责任追究，保障公司治理稳定及股东权益。...

该制度旨在规范金圆股份关联交易行为，确保交易合法、公允、透明，防范利益输送，保护公司及股东权益。...

金圆股份董事、高管薪酬与绩效挂钩，体现激励与约束并重，兼顾市场竞争力和公司长期发展。...

该制度规范了金圆股份债务融资工具的信息披露管理，明确信息披露内容、时限及责任部门，确保投资者权益和市场透明度。...

金圆股份规范会计师事务所选聘，强调资质、程序公正与审计质量，强化审计委员会职责及信息披露，确保独立性与股东利益。...