蚌埠中联的杨雷是设备运行的“守护者”，以其专业技术解决设备问题，降低损耗，提高效率，获得“优秀员工”荣誉。他积极参与设备调试，及时消除隐患，进行技术攻关降本增效，并通过学习和创新提升自我，培养技术人才，展现了敬业与工匠精神。...

海螺集团在2024RCEP地方政府暨友城合作论坛上表示，已在RCEP成员国设立20余家公司，投资规模约140亿人民币，成为区域内投资规模最大、发展最快的企业。集团计划构建“一基五业”发展模式，深化国际产能布局，提升智能制造等领域价值创造能力，加强文化交流，履行社会责任，致力于成为RCEP高质量发展的“合伙人”。论坛促进了与RCEP成员国的经贸人文交流与合作。...

中联水泥通过数字化技术和智能化转型，推动产业升级，强化科技创新，降低能耗，提高生产效率。企业已取得显著成果，包括专利和高新技术企业认定，并将持续探索新技术，致力于高质量和可持续发展。...

姚欢庆是铜仁西南水泥有限公司的管理者，他秉持初心，致力于创新和节能减排。在他的领导下，公司实现能耗显著下降，入选全国水泥行业“碳达峰试点企业”。他还推动技术创新，解决生产难题，降低劳动强度，并取得多项专利。他将持续为企业的高质量发展贡献力量。...

四川德阳利森水泥公司通过实施“三精管理”，聚焦安全管理、精细管理和质量提升，实现降本增效和高质量发展。公司强化安全防线，推进安全标准化建设，深化精益生产降低能耗，加强质量控制并开展技术创新，荣获多项荣誉，未来将继续秉持实干精神推动企业发展。...

刘文明，中材安徽水泥电气及信息化部主管，14年间从新手成长为工程专家，多次荣获企业荣誉。他严控工程质量，节约成本，注重合规，通过不断学习和实践提升专业技能，同时在文学创作上也有所成就。2024年升任土建评审组组长，将继续为企业高质量发展贡献力量。...

该文介绍了临朐公司制成车间主任陈永生的优秀事迹。作为一名中共党员，陈永生以其敬业精神和实际行动成为企业榜样，带领团队实现设备优化、成本降低和生产效率提升，多次荣获“优秀管理者”称号。他的精细化管理措施，如降低水泥工序电耗和改进工艺，为企业创造了显著经济效益。同时，他还注重安全生产和现场环境改善，通过培训和演练确保零事故。陈永生表示将持续努力，为公司高质量发展贡献力量。...

本周要闻包括：吉林省副省长李国强调研白山公司，鼓励高质量发展；济南市住房和城乡建设局总经济师闫卓然考察平阴公司，肯定其绿色发展成就；鲁东运营区推进烟威单元一体化经营；英吉沙公司荣获喀什地区“新型工业化示范企业”称号；滨州公司职工石国强获评“渤海英才·企业优秀人才”；枣庄创新、枣庄公司召开警示教育会强化纪律；晋城山水合聚公司水泥磨改造实现节能降耗。这些事件凸显了企业在绿色发展、创新发展和经营管理上的努力与成就。...

6月13日，由中国水泥网主办的“第十一届中国水泥节能环保技术交流大会——《暨装备更新论坛》”在江苏南京举行。...

蒋东雨，滁州中联水泥的首席质量官，以其20年的坚守和奋斗成为质量管理专家，荣获多项荣誉。他注重产品质量，勇于攻克技术难题，如成功研制特种水泥，优化生产流程，提升企业效益。他推动创新，建立质量控制体系，倡导智能化转型，并致力于人才培养，为企业高质量发展做出重大贡献。...

科技创新驱动技术装备升级，绿色低碳引领技术装备升级。...

何桂珍，华东材料苏州公司副经理，专注混凝土质量管理工作12年，以其专业素养和丰富经验赢得多项荣誉。她坚守质量初心，严格把控原材料，确保商砼质量；秉持匠心，24小时待命，解决工地问题，提升服务质量；保持恒心，培养新人，推动团队创新，为企业高质量发展贡献力量。她是“砼”心匠人的典范，以实际行动诠释了榜样的力量。...

本周要点包括：1) 国家矿山安全监察局内蒙古局袁贵斌副局长检查扎旗公司，肯定其安全管理成效，强调企业需落实安全生产责任。2) 安丘市副市长刘鑫指导安丘公司工作，要求企业在安全生产、节能减排和创新发展上持续努力。3) 集团通过质量、环境、职业健康安全三体系认证，标志管理提升新阶段。4) 辉县公司举行廉洁自律承诺书签字仪式，强化廉洁文化。5) 平阴公司2#水泥磨节能验收通过，将致力于一级能效水平。6) 武乡公司举办职工电气技能比武，促进人才技能提升。7) 英吉沙公司赢得喀什地区“安康杯”安全生产知识竞赛一等奖，展现安全知识实力。...

常跃超是芦溪南方的一名副主任工程师，专注于电气自动化，被誉为"电气神医"。他解决了工厂长期的雷雨天气生产线跳停问题，降低了维修成本，推动了多项节能改造项目，显著降低电耗和脱硝成本。常跃超积极采用数字化和智能化技术，推动企业绿色发展，助力公司成为省级“绿色工厂”，并持续研究新技术以实现更高的节能降耗效果。他以实际行动践行共产党员的使命，致力于企业高质量发展。...

中联水泥通过科技创新推动产业高端化、智能化、绿色化转型，强化技术研发和管理，降低生产成本，提高效率，减少碳排放。企业建立了数字化生产管理系统，开展多项研发项目，取得显著成果，将持续探索新技术，提升新质生产力，助力高质量发展。...

谭在生是鱼峰集团的劳动模范，作为设备维保专家，他以其精益求精的态度和专业技术，解决了设备难题，确保生产线稳定运行。他曾带领团队成功修复长期问题，避免了昂贵的设备更换，也在紧迫任务中提前60小时完成检修，创造了行业纪录。他的敬业精神和匠心付出，体现了劳动者的价值。...

黄河同力水泥公司的首席操作师徐学超以其专业知识和敬业精神，实现生产指标的重大提升，降低能耗，解决技术难题，并积极推动创新和节能工作。他带领团队实现零事故，提高设备运转效率，节约成本，展现劳模精神和工匠精神，通过“传帮带”培养新人，实现在平凡岗位上的非凡成就。...

胡要林，从技术员成长为华润建材科技的创新领航者，通过自主研发的“全流程先进控制系统”实现提质降耗，荣获多项荣誉。他的创新工作室成为培养青年才俊的平台，以工匠精神推动建材行业的智能化发展，展现了技术创新和不懈探索的重要性。...

王超，中共党员，四川北川中联生产部副部长，践行工匠精神，致力于技术创新。他从基层做起，不断提升专业技能，成为技术专家，领导团队解决技术难题，提高公司生产效率。他还注重人才培养，推动青年技术人员成长。他的创新成果获得多项专利，并荣获多个优秀称号。...

该文讲述了山水集团辽阳公司工段长高新成的先进事迹。他在工作中爱岗敬业、刻苦钻研，通过技术创新提升生产效率，多次获得公司及市级荣誉。他精细管理，确保设备稳定运行，同时廉洁自律，起到表率作用。高新成在平凡岗位上创造出不平凡业绩，体现了劳模精神和工匠精神，激励更多职工为山水集团的高质量发展贡献力量。...

本周，山水集团各子公司重点开展工作调研和技术改造，强调提升工艺系统效率，降低成本，加强环保和安全管理。陈仲圣在康达公司提出改进工艺和环境治理的建议；山西运营区召开会议提升部室管理水平，强调协调和服务；鲁南运营区分析经济运行并规划降本增效策略；英吉沙公司职工司马国飞入选人才培养计划，展示技能人才培养成果；莘县公司职工在焊工大赛中获奖，体现职工技能水平；世纪创新公司举行师徒结对活动，强化队伍建设；乌兰浩特公司举办安全培训，强化隐患排查治理；沂水商混召开职工座谈会，增进沟通解决实际问题。这些举措体现了山水集团注重人才发展、安全生产和经营管理的全面提升。...

济宁中联熟料车间荣获全国工人先锋号称号，以技术创新和人才建设推动企业高质量发展。他们通过合理化建议、技术改造提升生产效率，降低能耗，保证产品质量，并致力于绿色低碳转型，减少污染。车间注重人才培养，创建星级班组，强化科技研发，取得多项专利和奖项，展现了新时代工人先锋号的精神风貌和实际贡献。...

鲁南中联生产技术部以其负责的设备管理、技术创新、成本控制和人才培养赢得了“全国工人先锋号”称号。他们通过优化设备管理、推行全员维护、实施创新项目、降低成本和强化队伍建设，提升了生产效率和智能化水平，同时培养了一批高素质的技术人才，为公司的高效、绿色发展做出了贡献。...

邱燕是鱼峰劳模，她在平凡的化学分析岗位上专注投入，通过刻苦学习和实践，成为班长并解决重大技术问题，为企业节省成本。她的勤奋和专业体现在不断提升检测效率和准确性，荣获多项奖项，体现“天道酬勤”和“精益求精”的精神。...

这篇文章主要介绍了“S属性大爆发”，即用S开头的英文单词形容个人或事物的优秀特质。文中通过多个例子展示了在工作中的技能（skillful）、分享（share）、安全（safe）、计划（schedule）、聪明才智（smart）和学习（study）等S属性。各个公司通过技能比赛、文化交流、安全管理、进度控制和技术创新等活动，体现了这些属性，推动企业发展和员工成长。...

鱼峰集团成功获得5个水泥工种的职业技能等级自主认定资质，建立了广西首个水泥生产工鉴定站，标志其在人才培养上迈出重要一步。集团历时24个月筹备，编写了丰富的培训教材，建设了试题库，并与高校合作加强人才培养，旨在构建高素质产业工人队伍，推动企业高质量发展。...

嘉峪关公司面对行业下行压力，采取“一体两翼”发展模式，聚焦科技创新和改革转型，提出“1399”工作思路和“1281”工作法，优化成本管控，增强固废利用研发，推进智能管控平台建设，强化党建与业务融合，以实现提质增效和可持续发展。...

左彬是一名敬业的中共党员，现任韶峰南方机械技术主管，以其精益求精的工作态度和创新精神诠释了“水泥人”的工匠精神。他多次获得荣誉，包括“湘潭市五一劳动奖章”和中国建材集团“青年岗位能手”。在项目中，他积极参与设备改造，确保工程质量，并通过不断学习和实践提升自身能力。作为一名党员，他勇挑重担，致力于安全生产和环保工作，展现了新时代共产党员的责任担当。他的事迹体现了奋斗和奉献的价值，证明了青春在平凡岗位上的非凡意义。...

甘肃建投华东公司承建的合肥市肥西县三河镇安置项目，是三河镇最大规模的民生工程，旨在改善居民居住环境并促进地方经济发展。项目管理采用创新模式，克服地下水位高等难题，确保工程安全、质量与环保。目前，44栋楼已主体封顶，项目进展顺利，有望按期完工交付。此项目助力甘肃建投在合肥市打开市场，赢得荣誉，树立良好品牌形象。...

常山南方水泥的汪峰是工匠精神的典范，作为中共党员和高级技师，他深耕建材机械维修30年，荣获多项荣誉。他专注于设备优化和技术改造，提升了水泥生产效率和经济效益，同时重视人才培养，创建设备预维修体系，为企业节省大量成本。他的敬业、创新和奉献精神对员工产生了深远影响。...

嘉华特水通过“三能”党建工作法（科技创新赋能、党建工作聚能、先进典型释能），结合“党建+科技创新”，提升高质量发展。科研创新上，公司开发多种特种水泥，参与重大工程项目并解决技术难题。党建领航中，培育特色党建文化，实行项目化工作法，强化党员学习。榜样示范方面，企业获得多项荣誉，基层党组织表现突出。将继续发扬党旗精神，以高质量党建引领特种水泥行业的高质量发展。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

海螺水泥举办第三届职工技能竞赛，18支队伍、125名选手参与钳工、焊工、电工、水泥操作工和安全竞技等项目比拼。大赛促进技能人才培养，提供提升平台，激发职工潜力，弘扬工匠精神，展现了劳动与技能的价值。...

海螺水泥第三届职工技能竞赛在宁国水泥厂举行，18支队伍的125名选手参加了钳工、焊工、电工、水泥操作工和安全竞技等项目的比赛。新增的安全竞技和水泥操作工展示了全面的技能要求。比赛旨在提升职工技能，培养人才，得到省、市总工会支持，有助于激发职工潜能和创新精神，促进工匠成长。...

关键结论：芒市西南质控部物检组组长板丽华以其专注和敬业精神，多次荣获质检荣誉，带领班组获得全国特等奖。她从新手成长为技术能手，严格把关水泥质量，致力于培养质检团队，展现巾帼不让须眉的担当。...

鲁南中联生产技术部荣获全国工人先锋号，他们致力于设备管理标准化，提升生产效率，创新技术改造，降低成本，强化员工技能，为公司高质量发展和绿色转型做出贡献。通过制度完善、技术创新和人才培养，部门成功实现设备零事故，多次获奖，并节省大量维修费用。...

阿克苏天山水泥公司党支部通过"党建+工匠"模式，强化基层党组织，打造匠心班组，培养人才队伍，以党建赋能企业高质量发展。他们建强基层堡垒，深化思想教育；建强匠心班组，实行党小组与班组结合的攻关机制；建强人才队伍，优化师徒制度，培养各类专业人才。该做法旨在传承工匠精神，为公司持续发展注入活力。...

和静天山水泥公司党支部按照党的二十大精神，建设“学习型”、“服务型”、“创新型”党支部，通过深入理论学习、企地共建、创新驱动推动党建与生产经营融合，强化理想信念，服务社会，培养高素质人才，实现高质量发展。...

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中国建材集团团员青年开展“建材青年这young说”宣讲活动，立足岗位，创新创效，担当作为，讲述党的创新理论、企业高质量发展和青年青春建功的故事，发挥榜样作用，推动集团高质量发展，展现青年担当。活动覆盖各级团组织，形式多样，强化理论学习，激发青年为企业发展贡献力量。...

华新水泥荣获第二次“全国五一劳动奖状”，表彰其30年来在创新和高质量发展上的成就。公司已发展为全球化环保建材集团，业务遍布全球，引领水泥生产技术革新，推动环保转型，成功“走出去”并在数字化和绿色低碳发展中取得显著成果。...

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蒂森克虏伯工程技术（中国）有限公司是世界500强德国蒂森克虏伯集团旗下全资子公司，全权负责集团在中国区水泥和石灰行业的业务。...

海螺集团是全球基础建材行业的领军企业，专注于水泥主业的发展，提升产品品质，构建城市基础设施。同时，海螺积极布局新能源和新材料产业，推动环保和数字化转型，致力于低碳经济和智能制造。作为国际贸易的重要参与者，海螺扩大了对外贸易，促进了品牌的国际化。海螺集团紧密结合国家战略，推动产业链高质量发展，致力于为人类创造更好的生活空间，迈向世界一流企业。...

李守广赴华沃水泥公司检查，强调汲取事故教训，加强矿山安全，规范外委施工管理，降低成本提升产品竞争力，研究改造项目，培养工匠精神，提升员工技能，以适应企业发展需求。...

华新包装分公司研发中心创新工作室荣获“湖北省职工（劳模、工匠）创新工作室”称号，成功解决工艺难题，取得多项创新成果和专利，降低生产成本并提高效率。此外，华新新材(宜都)有限公司获得绿色建材产品三星级认证，展现了其在绿色低碳发展方面的成就。最后，郧县公司因能效优秀被评为国家级“能效领跑者”，并获得区级专项资金奖励，致力于节能降耗和可持续发展。...

塔牌集团一直高度重视产业工人队伍建设，坚持以人才为核心，以科技创新驱动发展，不断强化产业工人的职业道德和自身素养培育，努力构建和谐稳定的劳动关系，有效促进企业与员工共同发展。...