华新水泥计划收购Lafarge Africa Plc，Lafarge Africa的母公司Holcim集团欲将所持83.81%股份出售给华新水泥，但股东SCL不满并起诉阻止。Lafarge Africa应对诉讼失败，法院驳回其管辖权异议并追加被告。SCL称出售行为侵犯少数股东权益且违反相关法案。目前案件推迟到2025年6月11日审理，华新水泥收购计划是否搁浅不确定，后续发展值得关注。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

德国科蚂公司通过创新科技，展示三大智能系统，助力水泥行业智能化升级，实现节能降耗与高效生产，推动行业向可持续发展的未来迈进。...

上峰水泥2024年年度权益分派，以953,407,510股为基数，每10股派6.3元现金红利，总计派发600,646,731.30元，除权除息日为2025年5月27日。 关键结论：上峰水泥2024年利润分配方案为每10股派6.3元，共派发6.01亿元现金红利，占净利润95.73%。...

冀东水泥将于2025年6月4日召开第二次临时股东大会，审议关于2025年限制性股票激励计划等相关议案，会议采取现场与网络投票结合方式，股东可委托代理人出席。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

中材国际2024年营收461.27亿元，境外收入占比提升，2025年一季度新签合同额增长31%。公司聚焦绿色智能转型、装备业务拓展及生产运营服务，强化汇率风险管理，推动全球化布局与核心竞争力提升，未来增长点在于工程服务两端延伸、装备迭代及大运维服务体系构建。...

5月14日，在湖北省黄石市住更局、节能办等部门相关负责人的共同见证下，东楚交建集团与华新骨料有限公司正式签署合作协议，共同成立东楚优材供应链公司。双方将整合技术、资源与市场优势，构建覆盖生产、物流、金融等多维度的绿色建材产业供应链平台，推动黄石市建材产业链高效协同与智能化升级。...

随着技术的不断成熟与推广，相信仕净科技将为更多行业带来绿色发展新机遇，推动更多企业在“降碳获利”的道路上稳健前行，为实现“双碳”目标注入强大动力。...

2025年4月规模以上工业增加值同比增长6.1%，环比增长0.22%；高技术制造业、汽车制造等行业表现突出，新能源汽车产量增长38.9%，工业经济运行总体稳定向好。...

2026年，海螺集团即将迎来成立30周年的重要节点。30年来，它从安徽走向全国，迈向世界，成为中国水泥行业的领军者。...

会议期间，WCA主席魏如山围绕 “和平、理性、创新、责任” 四个关键词，深刻剖析了当前水泥行业面临的形势与挑战，并为行业发展指明了方向。...

WCA组织的改革还在继续。更有奉献精神、更有专业素养、更有服务意识的、新的管理团队将很快到岗。WCA服务会员的能力还要持续改进和提高。要更多的倾听会员的意见和需求，要和更多的专业机构合作，把最新的市场信息和技术分享给会员企业。今天的会员大会下半场，我们邀请WCA的全球战略合作伙伴实地公司著名的分析师阿诺德和亚辛先生为我们分享他们的最新市场研究成果。...

2025年5月16日，以“绿色智能 合作共赢”为主题的中材国际第三届水泥绿色智能发展大会在合肥举行。来自全球49个国家的580余名行业精英与专家学者齐聚一堂，聚焦绿色低碳、数字设计、智能管理、传统拓展等领域进行深度对话交流，助力全球水泥工业高质量发展，携手共建人类命运共同体。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

金隅集团回复上交所问询函，内容涉及2024年年度报告信息披露，主要包括财务数据、业务结构、经营业绩等方面的具体解释与说明，彰显企业运营透明度。结论：金隅集团经营状况稳健，财务数据合理，信息披露合规。...

金隅集团2024年营收1,107.1亿元，同比增长2.6%，利润总额4.6亿元，同比增长51.8%。会议审议多项议案，涉及年度报告、财务决算、利润分配、未来三年股东回报规划及2025年经营计划，目标营收1,000亿元，聚焦主业升级与绿色低碳发展。...

金隅集团董事会审计委员会就上交所对2024年年报问询函作出回复，主要内容涉及财务数据、信息披露等方面的具体解释与说明。关键结论：公司财务数据真实合规，信息披露准确完整，经营状况稳定可控。...

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金隅集团2024年股东大会文件重点：审议年度经营成果、财务状况及未来发展规划，强化公司治理结构，推动高质量发展。...

上峰水泥公司章程明确公司组织与行为规范，规定股东、董事及高管的权利义务，确立股份发行、转让和回购规则，以及股东会、董事会的运作流程，旨在维护公司、股东和债权人的合法权益，确保企业长期可持续发展。...

上峰水泥2024年度股东会审议通过财务决算、利润分配、董事及监事薪酬等十项议案，出席股东129人，代表股份570,772,536股，会议合法有效。...

上峰水泥第十一届董事会首次会议选举俞锋为董事长兼总裁，刘宗虎和解硕荣为副董事长，同时任命了各专门委员会成员及高管团队，任期均为三年，旨在强化公司治理与战略执行。...

上峰水泥2024年年度股东会合法合规，议案涵盖财务、董事会及监事会工作报告、利润分配、章程修订等，均获审议通过，中小投资者权益得到保障。...

上峰水泥完成董事会换届选举，产生第十一届董事会成员及各专门委员会，同时聘任新一届高级管理人员，确保公司治理结构完善与运营管理有序。...

上峰水泥更新2025年董事会议事规则，明确董事会职责、决策程序及管理规范，提升公司治理水平和运营效率。...

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白马山水泥厂产业研究院绿化项目公开采购，要求供应商具备良好资质与服务能力，报名需提交相关材料及保证金，中标依据总价最低原则，含多项费用且不得另收费。公示与投标具体时间安排明确。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

三和管桩2024年利润下滑因产品单价下降与市场竞争激烈，但2025年一季度业绩显著回升。公司未来将聚焦核心业务，拓展新兴与海外市场，强化成本控制与研发投入，推动绿色低碳发展，以实现持续增长与行业领先。 关键结论：三和管桩通过优化布局、降本增效及开拓新领域，推动业绩回升与长远发展。...

金隅集团调整机器设备折旧年限为5-20年，提升利润总额。审计委员会核查后认为，会计估计变更合理审慎，符合行业惯例与准则，不存在调节利润情形，固定资产减值损失计提恰当。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

亚泰集团2025年第五次临时股东大会审议多项议案，包括公司在吉林银行的8.3亿综合授信及关联担保、为子公司在多家银行的授信提供担保等，涉及金额超17亿，旨在满足公司及子公司经营资金需求。...

据不完全统计，目前在A股主板、港股以及台股中发展商混业务的上市公司约有33家，在新三板上市发展商混业务的公司有4家。其中，以商混作为主营业务的公司有11家。关于上市公司2024年商混的销量、售价、毛利率以及回款情况表现如何，具体分析详见下文：...

红狮集团通过为期5天的军事化封闭培训，提升销售与供应团队专业能力，聚焦渠道下沉、供应链优化等核心议题，助力2025年经营目标达成，推动企业高质量发展。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

怀宁上峰代表队在乡村健康跑活动中取得优异成绩，展现体育精神和团队风采，体现了公司重视员工健康及地方精神文明建设的企业理念。...

四川金顶2024年股东大会审议多项议案，涉及财务、利润分配及投资项目等。公司聚焦石灰石开采与加工，推进产业链延伸和5G智慧矿山建设，尽管前三季度受市场需求影响利润下滑，但第四季度市场回暖带动主营业务增长，全年营收增加8.86%。未来将继续优化产能和布局，提升竞争力。...

万年青将参加2025年江西上市公司网上投资者接待日，活动于2025年5月21日15:30-17:00举行，公司将与投资者就年度业绩、发展战略等进行交流。...

龙泉股份公司章程明确了公司组织架构、股东权益、经营宗旨及范围等内容，强调合法合规运营，维护公司、股东和债权人的合法权益，致力于客户服务与社会和谐发展。...

福建水泥近年连续亏损，2025年一季度仍亏损，但行业逐步修复有望稳价增效。公司推进绿色转型，关注市值管理，未来规划尚在制定中，与华润合作持续进行。关键结论：行业修复与绿色转型将助力公司改善业绩。...

2025年5月13日，幸运水泥有限公司位于伊拉克萨玛瓦的合资企业纳杰马特阿萨玛瓦（NAS）成功点火新的熟料生产线。此事件极具里程碑意义，意味着幸运水泥在伊拉克的扩张计划有了重大推进。这一成果不仅对幸运水泥自身发展意义非凡，也反映出该公司在国际市场布局上的积极态势，在伊拉克的业务拓展有望进一步提升其在国际水泥市场的影响力等。...

作为大气污染物与温室气体协同控制国家工程研究中心的重点示范项目，河北建滔燃煤锅炉烟气碳捕集协同污染物深度治理项目以创新技术开启行业新范式。...

冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划，拟授245人不超过2,658万股，价格3.41元/股，设60个月有效期及分批解除限售条件，旨在提升业绩与创新能力，同时减少碳排放。...

冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划，拟授245人不超过2,658万股，价格3.41元/股。计划设三批解除限售，考核2026至2028年业绩、生产率及环保目标，旨在健全激励机制、提升企业竞争力。 **关键结论：** 冀东水泥推出股权激励计划，绑定核心人才利益，聚焦业绩增长与绿色发展。...

冀东水泥董事会审议通过2025年限制性股票激励计划及相关管理办法，旨在健全激励机制，绑定股东、公司与员工利益，推动企业发展。议案将提交股东大会审议。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划符合法律法规，旨在健全激励机制，提升管理效率，未损害公司及股东利益，需股东大会审议通过。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划符合相关法律法规，旨在健全激励机制，吸引留住人才。公司具备实施股权激励的主体资格，激励对象为245名核心骨干，不包括独立董事、监事等。结论：计划合法合规，有助于公司长远发展。...

冀东水泥2025年限制性股票管理办法旨在通过股权激励计划，完善公司治理结构，吸引和留住人才，推动公司业绩与战略目标实现。关键结论：股票授予、解锁及回购机制明确，激励与约束并重，确保公司持续发展。...