**关键结论：** 《关联交易管理办法》规范了重庆四方新材股份有限公司关联交易行为，明确关联方认定标准、交易审批权限、回避表决机制及信息披露要求，旨在保障公司及中小股东权益，确保交易公允性与合规性。...

**关键结论：** 四方新材制定董事会秘书工作制度，明确其职责、聘任解聘条件、履职规范及培训要求，以提升公司治理水平和规范运作能力。...

**关键结论：** 四方新材制定信息披露暂缓与豁免管理制度，规范信息暂缓、豁免披露行为，确保合规披露，防范内幕交易与泄密风险，保护投资者权益。...

本制度旨在规范重庆四方新材独立董事在年报编制与披露中的职责与工作流程，强化公司治理与内部控制，提升信息披露质量，明确独立董事在审计沟通、重大事项监督、年报审查及保密义务等方面的职责，确保其独立、有效履职，维护公司及股东利益。...

**关键结论：** 四方新材设立薪酬与考核委员会，负责制定董事及高管薪酬政策、考核标准，并提出建议，完善公司治理结构。...

本制度明确了四方新材董事及高管离职的程序、责任与义务，确保离职行为规范、信息披露合规，并强化离任后的责任追究与义务履行，以保护公司与投资者权益。...

**关键结论：** 四方新材制定总经理工作细则，明确总经理负责制，规范高管任职资格、职权范围、工作报告制度及考核问责机制，强化公司治理与合规管理。...

**关键结论：** 四方新材制定对外投资管理办法，明确投资分类、审批权限、管理流程及风险控制，强化决策规范性与投资安全性。...

**关键结论：** 四方新材通过制度明确分公司管理架构、职责划分、日常运营规范及绩效考核机制，强化总公司对分公司的统一管控，确保战略执行与风险控制。...

本规程明确了审计委员会在年报编制与披露中的职责，包括会计师事务所选聘、审计监督流程、沟通机制及保密义务，旨在强化公司治理与内部控制。...

**关键结论：** 《四方新材董事会议事规则》明确董事会职权、会议程序及决策机制，强化规范运作，保障股东权益，提升决策科学性与合规性。...

**关键结论：** 四方新材制定投资者关系管理办法，旨在通过规范信息披露、加强沟通、保障股东权益，提升公司治理水平与市场形象，实现公司与投资者的良性互动与价值最大化。...

**关键结论：** 四方新材制定内部审计制度，强化内部控制、规范审计职责，确保财务信息真实、经营管理合规，提升公司治理水平。...

重庆四方新材股份有限公司制定融资管理制度，规范融资行为，明确融资管理机构职责、决策程序及监督机制，强化融资风险控制，保障融资活动合法合规、降低融资成本，维护公司整体利益。...

本规则明确了独立董事专门会议的职责权限、会议召开程序、议事表决机制等，旨在强化公司治理，保障中小股东权益，确保独立董事独立履职。...

重庆四方新材制定市值管理制度，旨在通过规范运作、提升经营质量、加强投资者关系管理等方式实现公司价值与股东利益最大化，并建立监测预警机制及应急措施维护市场信心。...

**关键结论：** 四方新材通过制度强化对子公司的组织、财务、经营、信息及审计管理，明确权责，规范运作，确保子公司高效运营与风险控制。...

中材国际通过强化应收账款管控、推动全产业链整合、深化科技创新、拓展海外市场，助力水泥行业低碳转型，稳步推进高质量发展。...

尖峰集团2025年上半年整体营收下滑3.38%，建材行业收入下降，毛利率提升；医药行业收入和毛利双降，健康品及其他行业毛利率也有所下降。...

四川双马建立全面内部控制制度，强化风险管理、职责制衡与监督机制，确保合规经营、资产安全与信息真实，提升管理效率，支持战略目标实现。...

**关键结论：** 四川双马制定内幕信息知情人登记管理制度，明确内幕信息范围、知情人责任、登记备案流程及违规追责机制，以防范内幕交易，保障信息披露公平与投资者权益。...

四川双马制定年报信息披露重大差错责任追究制度，明确责任范围、追责原则及处理措施，强化问责机制，提升年报信息质量与合规性。...

四川双马制定互动易平台信息发布及回复审核制度，规范信息披露行为，确保内容真实、准确、完整，防范泄露未公开重大信息，维护投资者关系与市场秩序。...

本细则明确四川双马总经理等高管的职权与义务、经理层会议制度及报告机制，规范其日常经营管理行为，确保依法履职，提升公司治理水平。...

**关键结论：** 四川双马通过规范治理、财务与经营管理、审计监督及绩效考核等方式，强化对子公司的控制，确保其合法合规运营，保障公司及投资者利益。...

**关键结论：** 四川双马制定投资者关系管理制度，旨在规范信息披露、加强与投资者沟通、保护投资者权益，确保公平、合规、透明的投资者关系管理活动。...

当废石走向重生，是资源零浪费的循环之路。在这里，没有“废弃物”，只有放错位置的资源。我们坚持“变废为宝、全链利用”，构建起“开采—加工—利用—修复”的绿色大闭环，废石变骨料，走进城市建设；废土入配料，助力低碳生产；表土回山体，支撑生态复绿。...

天然砂、机制砂、碎石价格统计（8.23-8.29）...

集中展示各地区、各有关部门深入实施公平竞争政策、加快构建全国统一大市场、推动高质量发展等方面的工作举措和成效，稳定市场预期，提振发展信心，推动经济持续回升向好。...

提升全面质量管理水平。鼓励企业制定实施以质取胜的生产经营战略，创新质量管理理念、方法、工具，推动应用全员、全要素、全过程、全数据的新型质量管理体系。加强先进质量管理模式、方法总结提炼，发布一批质量管理案例成果。...

中共中央、国务院发文推动城市高质量发展，强调优化结构、打造国际综合交通枢纽、发展城市群、提升城市治理水平，促进区域协调与便民生活。...

江苏通过智能审批、全流程优化大幅提升大件运输效率，支撑制造业发展，助力构建统一开放交通市场。...

工作中要做到：转变城市发展理念，更加注重以人为本；转变城市发展方式，更加注重集约高效；转变城市发展动力，更加注重特色发展；转变城市工作重心，更加注重治理投入；转变城市工作方法，更加注重统筹协调。...

公司高度重视此次“雷霆行动”，将其作为当前压倒一切的重大政治任务和头等大事来抓。行动伊始，公司及时组织召开“雷霆行动”专项启动会，经理魏江亲自挂帅，进行全面动员和周密部署，明确要求各部门、各科室深刻认识当前安全生产工作的极端重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，将“雷霆行动”要求不折不扣落实到位。...

矿山是水泥生产的根基，其开采的石灰石占水泥原料构成的70%-80%。“用山”更要“养山”，自“两山”理念提出以来，河南天山始终践行“边开采、边治理”原则，累计栽种各类绿植超120万株，复绿面积达490公顷，成功创建国家级绿色矿山9座、省级绿色矿山9座。...

集团以“对标一流、转型升级”为抓手，推动高质量发展，提升治理能力，拓展新赛道，创新商业模式，全面赋能“十四五”收官与“十五五”布局。...

山东龙泉管业股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划，拟授予4名核心人员共43.50万股限制性股票，占总股本0.08%，旨在激励员工、促进公司发展，符合相关法规要求，不导致股权分布不符合上市条件。...

山东龙泉管业股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划，拟授予4名核心人员共43.5万股限制性股票，占总股本0.08%，旨在通过股权激励提升员工积极性，推动公司与员工共同发展，符合相关法规要求，不导致股权分布不符合上市条件。 **关键结论（50字以内）：** 龙泉股份推2025年限制性股票激励计划，授予4名核心人员共43.5万股，占比0.08%，促进公司与员工利益绑定，推动长期发展。...

龙泉股份股权激励计划符合监管要求，激励对象、考核体系、权益分配等均合规，未发现不适宜实施情形。...

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山东龙泉管业发布2025年限制性股票激励计划考核办法，设定2025-2026年净利润目标，分两期解锁股票，确保激励对象业绩与公司目标挂钩，促进长期发展。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

8月27日，金隅集团公布2025年中期业绩。上半年，公司营业收入455.66亿元，同比增长0.01%；归属于母公司股东的净亏损14.96亿元，同比增长约85.4%。...

聚焦重点部位，管控高风险作业环节，牢牢把握安全主动权。各单位、各项目要聚焦深基坑、起重吊装、高处作业和临边洞口防护等高风险作业环节，编制针对性和可操作性强的施工方案，强化落实；把控源头，做实做细施工方案和安全技术双交底，强化对进场的设备设施、现场作业环境的检查验收...

兖州区通过“加减乘除”能源改革，推动新能源发展、压减煤炭消费、提升能效、淘汰落后产能，构建现代能源体系，助力“十四五”目标实现。...

近日，天山股份正式成为联合国妇女署(UN Women)《赋权予妇女原则》(Women's Empowerment Principles, WEPs)的签署企业成员，标志着天山股份将性别平等与女性职场赋权纳入企业可持续发展战略核心，展现了公司推动包容性发展的坚定承诺。...

一是深化市场协同，塑造竞合共赢新格局。进一步加强统一大市场建设与精准营销，有序推动价格回升、跨区城市场协同、产品与客户结构调整、新产品与新材料的应用；加强与主要竞合企业、协会、政府的沟通，共同维护行业健康生态；深耕差异化及全产业链融合营销，强化增值服务。...

在上半年，海螺水泥坚持以“数字赋能传统制造”为核心，全面推进高端化、智能化升级，在生产线试点运用“AI+水泥建材大模型”，涵盖质量管控、生产优化、装备管理、安全生产、智能问答5类 40 余个场景，在行业数字化转型进程中具有里程碑意义。...

**关键结论：** 《董事会议事规则》明确了董事会职权、议事程序、会议召集与决策机制，强化内部控制、风险管理及合规运作，确保科学决策与高效执行。...

塔牌集团坚持高分红，优化产能，控制成本，提升效益，稳健推进经营目标，积极应对市场变化。...