镇江北固海螺水泥委托安徽海慧供应链对燃煤炉渣运输进行公开竞价,涉及三条线路共3.5万吨运输量,合同期限为2025年6月1日至12月31日。投标人需缴纳保证金10000元,线上报名及开标,中标单位与海慧公司签订合同。...
镇江北固海螺水泥委托安徽海慧供应链对燃煤炉渣运输进行公开竞价,涉及三条线路共3.5万吨运输量,合同期限为2025年6月1日至12月31日。投标人需缴纳保证金10000元,线上报名及开标,中标单位与海慧公司签订合同。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
金圆股份公告显示,持股5%以上股东潘颖将其所持部分股份质押,累计质押23,750,000股,占其所持股份35.91%,主要用于补充流动资金及补充质押。...
华新水泥发布2023-2025年核心员工持股计划,旨在激励员工与公司共同发展,第三期(2025年)计划明确持股细则、绩效目标及权益分配方案,强化长期绑定机制。...
华新水泥召开第十一届董事会第十二次会议,审议通过相关议案,涉及公司发展与运营管理等重要事项。结论:华新水泥强化战略规划,推动企业稳健发展。...
蚌埠海螺拟通过安徽海慧供应链对全椒至蚌埠石灰石运输进行公开招标,明确运输要求、投标人资格、报价原则及招标流程,中标单位将与安徽海慧签订合同,合同期为2025年6月6日至11月30日。...
龙泉股份2024年限制性股票激励计划首个限售期解除,39名激励对象共1,256,000股可流通,占总股本0.2228%,将于2025年5月30日上市。公司业绩与个人考核均达标。...
华新水泥董事会审议通过了2024年和2025年核心员工持股计划相关议案,并调整独立董事年度津贴至48万元。2024年员工持股计划因业绩考核调整,最终授予2,565,041股,未归属股份收益归公司所有。 关键结论:华新水泥优化员工持股计划与独立董事津贴,强化激励与治理结构。...
华新水泥2023-2025年核心员工持股计划第三期,涉及750名员工,资金来源于2025年度长期激励薪酬,通过二级市场购买股票,设业绩与个人考核,分三期解锁,强化公司与员工利益绑定。...
5月27日,“2025中国水泥双碳大会暨第十三届节能环保技术交流大会”在湖北武汉成功召开。工信部原材料司原一级巡视员吕桂新,武汉理工大学党委常委、副校长王发洲,0CC主席马维平,娲石水泥集团有限公司董事长魏华山,湖北省水泥工业协会执行会长王学军,北方水泥有限公司总裁王磊,唐山冀东水泥股份有限公司副总经理许利,山东山水水泥集团有限公司副总裁陈仲圣,安徽海螺水泥股份有限公司总经理助理许越,华新水泥股份...
标题为“2025年1月 - 4月天然砂、碎石进出口统计”。该统计包含天然砂和碎石的进出口相关数据,涉及数量、金额、单价及同比情况。从整体数据看,各项产品进出口数量、金额同比有涨有跌。其中硅砂及石英砂进口数量同比变化相对较大,出口数量同比减少也较为明显;而天然砂进口数量同比变化相对较小,在众多数据变化幅度中较为平缓。...
龙泉股份为全资子公司新峰管业提供5000万元最高额连带责任担保,担保总额占最近一期净资产3.05%,累计担保余额2.7亿元,无逾期或诉讼担保。...
全国重大建筑工程中标项目统计周报(5.19-5.25)...
盈江县允罕水泥公司5000吨/日水泥熟料生产线补充产能项目完成公示,通过产能置换实现合规建设,监督社会公众。...
AI落地需注重系统工程与长期价值,大小模型协同提升效率,行业知识库和数据治理是关键,强调人机协同与场景理解,既要“做面包”也要“种粮食”。...
重庆市发改委通过竞争性比选,遴选研究单位探索碳排放预算管理机制,选取3-5个区县试点,提出管理方案建议,工作经费不超40万元,2025年底完成。...
标题为“2025年1月~4月水泥熟料进出口统计”。该统计涵盖进出口的多种水泥产品相关数据,包括数量、同比、金额等。出口方面,水泥熟料的数量同比变化幅度较大,而铝酸盐水泥的数量同比变化幅度相对较小;进口方面,其他水泥的数量同比变化幅度较大,铝酸盐水泥的数量同比变化幅度相对较小。各产品在金额、单价等方面也有不同程度的同比变化。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
塔牌集团预计2025年水泥销量和效益好于去年,得益于天气良好、错峰生产加强及煤炭成本下降;公司坚持水泥主业,优化市场份额与利润平衡,探索第二增长曲线,资本开支主要用于绿色智能化项目。结论:行业政策和成本优势将提升企业盈利能力。...
金圆股份公告显示,控股股东金圆控股部分股份解除质押后重新质押,累计质押比例为69.46%,未对上市公司经营和治理造成影响,且不存在平仓风险或侵害上市公司利益的情形。...
四川双马2024年度股东大会顺利召开,审议通过了包括年度报告、利润分配、预算方案、发展战略等十项提案,所有提案均获超半数股东同意通过,会议合法合规,决议有效。...
海螺水泥在其他市场发布的公告,主要涉及公司财务、经营状况或重要事项更新,关键结论为:海螺水泥经营稳健,财务状况良好,持续关注市场动态与企业发展。...
邯郸金隅太行水泥公司变更日产9000吨水泥熟料产能搬迁方案,项目位于大气污染防治重点区域,采用1:1搬迁比例,计划2026年开工,2027年投产,旧产能将同步关停拆除。...
河北鑫利玻璃有限公司计划利用现有650t/d生产线产能,建设优质特种浮法玻璃项目,符合产能置换政策,公示期为2025年5月21日至6月4日,接受社会监督。...
奎山水泥有限公司日产3000吨水泥熟料项目位于大气污染防治重点区域,通过产能置换实现补充产能,置换比例2:1,转出产能来自河北中达集团,确保不重复使用,计划2025年6月前拆除退出。...
2025年前四个月西班牙水泥累计消费量达4882787吨,较2024年同期增长5%。这一增长体现西班牙建筑行业年初保持扩张态势,市场积累和在建项目推进支撑了水泥消费的稳定增长,反映出市场在短期波动后仍具韧性与发展动力。...
四方新材公告显示,公司作为申请执行人涉及多起诉讼与仲裁,累计金额超2.3亿元。其中一起1252.48万元货款案件已完结并收回全款,但其他案件尚在进行中,对利润影响暂不确定。公司提醒投资者注意投资风险。...
海螺瓷砖胶 Seeking qualified dealers in multiple cities of Shaanxi and Gansu provinces. Applicants must have ≥100万 capital, good reputation,仓储配送能力, sales channels, and agree to cooperate fully with Hailei’s management. Submit applications by 2025年5月24日. Contact乾县海螺 for details....
建立以市场为导向,以政策为背书、标准为支持、技术为依托、产业链协同为基准、消纳和资源化利用建筑垃圾为目标,基于经济、环境、社会三重价值的建筑垃圾资源化产业链协同可持续商业推广模式。...
宁波海螺水泥有限公司拟对浙东六市区域公开遴选瓷砖胶经销商,要求申请人具备良好资质、销售能力及品牌宣传意愿,需在5月22日前提交报名材料,公司将择优合作并签订合同。...
全国重大建筑工程中标项目统计周报(5.12-5.18)...
金隅集团回复上交所问询函,内容涉及2024年年度报告信息披露,主要包括财务数据、业务结构、经营业绩等方面的具体解释与说明,彰显企业运营透明度。结论:金隅集团经营状况稳健,财务数据合理,信息披露合规。...
金隅集团2024年股东大会文件重点:审议年度经营成果、财务状况及未来发展规划,强化公司治理结构,推动高质量发展。...
白马山水泥厂产业研究院绿化项目公开采购,要求供应商具备良好资质与服务能力,报名需提交相关材料及保证金,中标依据总价最低原则,含多项费用且不得另收费。公示与投标具体时间安排明确。...
龙泉股份2024年限制性股票激励计划首个限售期解除条件达成,39名激励对象共1,256,000股可解锁,占总股本0.2228%。公司业绩与个人考核均达标,待手续办理后流通。...
金圆股份实际控制人赵辉因离婚财产分割,将其持有的8.505%公司股份过户给潘颖,本人不再直接持股,亦非实际控制人。潘颖承诺遵守相关减持规定,不会影响公司经营稳定性。...
据不完全统计,目前在A股主板、港股以及台股中发展商混业务的上市公司约有33家,在新三板上市发展商混业务的公司有4家。其中,以商混作为主营业务的公司有11家。关于上市公司2024年商混的销量、售价、毛利率以及回款情况表现如何,具体分析详见下文:...
冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划,拟授245人不超过2,658万股,价格3.41元/股,设60个月有效期及分批解除限售条件,旨在提升业绩与创新能力,同时减少碳排放。...
冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划,拟授245人不超过2,658万股,价格3.41元/股。计划设三批解除限售,考核2026至2028年业绩、生产率及环保目标,旨在健全激励机制、提升企业竞争力。 **关键结论:** 冀东水泥推出股权激励计划,绑定核心人才利益,聚焦业绩增长与绿色发展。...
冀东水泥董事会审议通过2025年限制性股票激励计划及相关管理办法,旨在健全激励机制,绑定股东、公司与员工利益,推动企业发展。议案将提交股东大会审议。...
冀东水泥2025年限制性股票激励计划符合法律法规,旨在健全激励机制,提升管理效率,未损害公司及股东利益,需股东大会审议通过。...
冀东水泥2025年限制性股票激励计划涵盖245人,核心技术和业务人员占主要比例,旨在激发关键人才积极性,推动企业发展。...
冀东水泥2025年限制性股票管理办法旨在通过股权激励计划,完善公司治理结构,吸引和留住人才,推动公司业绩与战略目标实现。关键结论:股票授予、解锁及回购机制明确,激励与约束并重,确保公司持续发展。...
冀东水泥股权激励计划自查结果显示,公司在财务、合规、激励对象及计划披露等方面均符合相关规定,不存在不适宜实施股权激励的情形,计划有利于公司持续发展。...
冀东水泥2025年限制性股票激励计划旨在通过授予核心员工股票,强化长期激励机制。计划拟授股2,658万股,占总股本1%,涉及245人。独立财务顾问认为该计划合法合规,有助于提升股东权益和公司持续经营能力。...
冀东水泥2025年限制性股票激励计划考核办法,旨在通过公正考核机制,确保公司2026-2028年业绩目标达成,推动国企改革与股东利益最大化,覆盖公司核心员工,考核结果直接影响股票解除限售比例。...
冀东水泥2025年限制性股票激励计划旨在健全激励机制,授予245名核心人员不超过2,658万股股票,价格为3.41元/股,以绑定股东、公司与员工利益,推动长远发展。关键结论:通过股权激励吸引人才,助力战略目标实现。...
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