五一致敬劳动者|华润建材科技电气技术主任工程师梁超奇荣获2026年全国五一劳动奖章

梁超奇以十七年一线实践,通过微创新、硬技术、强传承,实现降本增效、绿色转型与人才培养,彰显新时代产业工人匠心报国的实干担当。...

2026-05-01 水泥
喜讯丨天山材料2个集体荣获“全国工人先锋号”

天山材料两家下属单位集体获“全国工人先锋号”,彰显其在智能升级、绿色低碳、降本增效、安全生产及技术创新方面的突出实践与实效。...

喜报!公司1名个人、1个集体喜获荣誉

葛洲坝水泥公司两名先进典型获表彰:烧成窑班组获“湖北省工人先锋号”,余建军获评“葛洲坝集团劳动模范”,彰显新时代产业工人实干担当与工匠精神。...

东华科技:“资源替代”激活降本增效新动能

东华科技通过原燃材料替代与系统技术改造“双替”协同,显著降低煤耗电耗,提升资源利用效率和抗风险能力,实现降本增效与绿色低碳发展双赢。...

水泥网视频:华新建材一季度净利润6.3亿元,同比增长169.39%

4月29日晚间,华新建材发布2026年一季报。报告显示,公司一季度营业收入为89.09亿元,同比增长24.40%;归母净利润为6.30亿元,同比增长169.39%。...

金隅集团:2026年第一季度报告

金隅集团2026年一季度报告正文尚未发布,当前无实际经营数据或结论可提炼。...

金隅集团:2025年度报告

金隅集团2025年度报告正文尚未发布(当前为2024年),该标题存在时间错误,属无效或虚构文件。...

金隅集团:2026年第一季度报告

金隅集团2026年一季度报告正文尚未发布,当前无实际财务数据或经营信息可供提炼。...

金隅集团:北京金隅集团股份有限公司2026年第一季度报告

金隅集团2026年一季度营收、净利同比下滑,亏损扩大;主因市场下行、资产减值增加及REIT收益同比减少;经营性现金流大幅改善,债务结构持续优化。...

青松建化:青松建化税务风险管理办法

青松建化构建了覆盖组织职责、风险识别评估、分类管控、信息化建设及考核机制的全流程税务风险管理体系,旨在确保税收合规、防范风险、支撑重大经营决策。...

海螺水泥:关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告

海螺水泥2026年“提质增效重回报”方案聚焦高质量发展、创新驱动、股东回报、信披优化、公司治理和ESG践行,旨在提升经营质量、新质生产力与投资价值。...

海螺水泥:于其他市场发布的公告

海螺水泥在其他市场发布的公告正文,主要披露公司重大经营、财务或治理信息,旨在保障信息披露合规性与投资者知情权。...

祝贺!这些集体和个人获全总表彰!

中国建材集团多个集体和个人获全国五一表彰,彰显其在新材料研发、绿色智造、关键技术攻关及产业报国等方面的突出贡献与先锋示范作用。...

党建赋能丨四平市疾控中心与四平北方水泥有限公司党支部联合开展职业病宣传活动

党建联建赋能职业病防治,推动政企协作、资源共享与常态共建,实现健康守护与高质量发展双赢。...

四川金顶:四川金顶董事、高级管理人员薪酬管理制度(2026年4月草案)

四川金顶建立董事及高管薪酬管理制度,强调业绩挂钩、激励约束并重、追索扣回机制,确保薪酬公平合理、与公司长期发展和合规经营相匹配。...

亚泰集团:吉林亚泰(集团)股份有限公司2025年年度报告摘要

亚泰集团2025年持续亏损、净资产大幅缩水,因未弥补亏损为负,不具备分红条件,故不进行现金分红及转增股本。...

亚泰集团:吉林亚泰(集团)股份有限公司2025年度社会责任报告

亚泰集团2025年持续履行多元社会责任:强化公司治理与信息披露,保障股东债权人权益;优化组织效能与人才建设;落实员工权益保障与培训;坚持诚信经营与质量管控;推进循环经济与低碳发展;积极参与公益事业。(49字)...

亚泰集团:吉林亚泰(集团)股份有限公司关于未弥补亏损达股本总额三分之一的公告

亚泰集团未弥补亏损超股本三分之一,主因建材地产持续亏损及资产减值;公司将通过化债降本、产业转型(绿色/智能/新赛道)、营销增效与机制改革扭亏。...

北新建材:关于泰山石膏有限公司对子公司增资并投资建设年产5,000万平方米纸面石膏板生产线的公告

北新建材拟通过泰山石膏向湖南子公司增资1.1亿元,投资3.85亿元建设年产5000万平方米石膏板生产线,以完善区域布局、降本增效,符合环保政策,短期业绩影响有限。...

三和管桩:2025年年度报告摘要

三和管桩以PHC管桩为核心,持续拓展新能源、新基建及海外市场,依托绿色低碳技术(如免蒸压、超高压强等)和智能化制造,强化行业领导地位。...

三和管桩:董事、高级管理人员薪酬管理制度(2026年4月修订)

三和管桩修订薪酬制度,明确董事及高管薪酬结构(津贴+基本+绩效),强调业绩联动、激励约束并重,并建立财务造假等情形下的薪酬止付与追索机制。...

三和管桩:2025年度内部控制自我评价报告

三和管桩2025年内部控制有效,财务与非财务报告内控均无重大或重要缺陷,整体在所有重大方面保持有效。...

西藏天路:西藏天路股份有限公司高管薪酬管理制度(暂行)

西藏天路高管薪酬实行业绩挂钩、市场对标、激励约束并重的制度,强调绩效薪酬占比超50%、亏损联动扣减、财务造假追索及多维度动态调整。...

四川双马:关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告

四川双马聚焦“质量回报双提升”,以生物医药为核心驱动,强化多肽研发与CDMO能力,优化建材与私募股权业务,持续分红回购,并完善治理与信披,全面提升上市公司质量与股东回报。...

四川双马:《募集资金使用管理制度》修改对照表(2026年4月)

四川双马修订《募集资金使用管理制度》,强化募投项目监管、审批流程及信息披露要求,提升资金使用规范性与透明度。...

四川双马:薪酬管理制度(2026年4月)

四川双马薪酬制度强调业绩挂钩、岗位匹配、长短期激励结合,并建立绩效追索与止付机制,确保薪酬体系服务公司战略与可持续发展。...

四川双马:关于使用自有资金进行现金管理的公告

四川双马拟用不超过6亿元自有资金购买低风险保本理财,为期一年,旨在提升资金效益,不影响主业,风险可控。...

金圆股份:董事、高级管理人员薪酬管理制度

金圆股份建立以绩效为导向、责权利统一的董事及高管薪酬体系,强调市场竞争力、长期激励与刚性约束(含薪酬追索),确保薪酬与公司业绩、战略及合规要求紧密联动。...

金圆股份:2025年年度报告摘要

金圆股份2025年聚焦新能源(西藏捌千错锂项目)与环保双主业,营收增40.02%,但净利亏损2.52亿元;终止阿根廷锂矿项目并计提减值1.84亿元;环保业务增收不增利,整体经营承压。...

上峰水泥:2026年一季度报告

上峰水泥2026年一季度营收与净利同比大幅下滑,主因区域需求疲软、冬歇期及价格承压;虽毛利率稳中有升、成本下降,但主业盈利显著承压。...

上峰水泥:2025年年度报告摘要

上峰水泥主业仍为水泥建材(占比超70%),正加速向环保、新能源、智慧物流及半导体封装基板等新质业务转型,形成“三驾马车”发展格局。...

上峰水泥:2025年度独立董事述职报告(刘强)

刘强作为上峰水泥独立董事,2025年勤勉履职、独立尽责,全程参与董事会及专门委员会工作,严把财务、内控、关联交易、薪酬等关键事项,切实维护公司及中小股东合法权益。...

上峰水泥:关于增加2026年度委托理财额度的公告

上峰水泥拟将2026年度委托理财额度由10亿元增至16亿元,全部使用闲置自有资金,投向低风险理财产品,旨在提升资金效益,不影响主业及资金安全。...

上峰水泥:2025年度独立董事述职报告(李琛)

李琛作为上峰水泥独立董事,2025年勤勉履职、独立审慎,全程参会并发表意见,切实维护公司及中小股东权益。...

上峰水泥:环境、社会和公司治理(ESG)管理制度

上峰水泥建立系统化ESG管理制度,明确董事会主导、ESG委员会监督、工作小组执行的三级治理架构,全面覆盖环境责任、社会责任与公司治理,推动可持续发展与信息披露规范化。...

华新建材:年报2025

华新建材2025年报显示:营收与净利润双增长,绿色建材占比提升,智能化产线投产,ESG表现获评级提升,彰显高质量发展成效。...

天山股份:2026年一季度报告

天山股份2026年一季度营收降17.48%,净利微增0.08%,主因行业下行致价格承压,但资产处置收益大增支撑盈利基本持平。...

湖北水泥行业承压显著,企业呼吁稳价控产!

“湖北水泥行业形势非常紧张,未来竞争可能更残酷。” 多家湖北水泥企业坦言。当地一位企业负责人表示,兼顾效益与市场并不现实,企业应坚守价格底线,行业反内卷核心是遏制低于成本线的销售行为。...

又轻又能跑~这组“瓶子”火出圈!

全球首台兆瓦级氢燃料航空发动机试飞成功,其核心是中材科技70MPa IV型轻量化储氢气瓶,实现高储氢、零碳排、全自主、高安全,标志我国氢动力航空迈入商业化新阶段。...

2026-04-25 中材
尖峰集团:尖峰集团2025年年度股东会会议资料

尖峰集团2025年营收降10.74%但净利大增281.43%,主因天士力股权转让带来6.52亿元投资收益;主业承压下坚持建材医药双轮驱动,聚焦降本提质、绿色转型与研发创新。...

尖峰集团:2025年销售水泥527.36万吨

4月10日,尖峰集团公司召开第十二届董事会第15次会议,审议通过了2025年度董事会工作报告、2025年度总经理工作报告、2025年年度报告、2025年度利润分配预案、2025年度内部控制评价报告、董事会审计委员会2025年度履职报告等16项相关报告和议案。...

东华科技:【质量至上 精益求精】东华科技:有“质”者 事竟成

东华科技以全链条质量管理为核心,通过源头管控、过程优化与协同提质,实现石灰石—熟料—水泥质量闭环提升,将质量优势持续转化为市场优势和发展动能。...

2026-04-24 水泥 外加剂
三化升级在行动丨江西安福南方水泥有限公司:自主复绿践初心 降本增效显担当

江西安福南方水泥通过自主实施、就地取材、全员参与,低成本高效完成矿山终了平台复绿,实现生态修复与降本增效双赢。...

韩建河山:关于公司募集资金存放、管理与实际使用情况的专项报告

韩建河山2025年末募集资金已全部使用完毕,专户注销,结余资金5103.65万元永久补流,募投项目全部结项。...

韩建河山:中德证券关于韩建河山2025年度募集资金存放与使用情况的核查意见

韩建河山2025年度募集资金已全部使用完毕,结余资金5103.65万元永久补充流动资金,所有专户完成销户,募集资金存放与使用合规。...

韩建河山:韩建河山第五届董事会第四次会议决议公告

韩建河山2025年净亏损1010.59万元,未分配利润为负,故董事会决议2025年度不进行利润分配。...

韩建河山:中瑞诚会计师事务所关于公司募集资金年度存放、管理与实际使用情况的鉴证报告

中瑞诚会计师事务所鉴证确认:韩建河山2025年度募集资金存放与使用合规,专户管理规范,实际使用情况真实、完整,符合监管规定。...

西部水泥:2025年度业绩报告

西部水泥2025年业绩报告显示,公司营收与利润双增长,产能优化及区域协同成效显著,绿色低碳转型加速推进。...

韩建河山:韩建河山董事和高级管理人员薪酬管理制度

韩建河山建立董事及高管薪酬管理制度,强调绩效挂钩、激励约束并重,明确薪酬构成、考核程序、追索止付及动态调整机制,强化合规性与长期价值导向。...

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