龙泉股份第五届监事会第二十一次会议审议通过豁免会议通知时限及向28名激励对象授予286万股限制性股票,价格为2.28元/股,议案将提交临时股东大会审议。...
龙泉股份第五届监事会第二十一次会议审议通过豁免会议通知时限及向28名激励对象授予286万股限制性股票,价格为2.28元/股,议案将提交临时股东大会审议。...
龙泉股份拟向28名激励对象授予286万股限制性股票,授予价格2.28元/股,授予日为2025年2月10日,股票来源为公司回购的A股普通股,旨在激励核心管理人员及骨干人员。...
1月13日,中建西部建设在蓉召开2025年党的建设工作会议暨2025年工作会议、三届二次职代会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届三中全会、中央经济工作会议和中建集团“三会”工作精神,系统总结2024年工作,分析新形势新情况新问题,具体部署2025年工作,坚定信心、砥砺奋进,奋力开启公司高质量发展新篇章。...
2024年,尖峰集团在医药、电缆和水泥等多个领域取得显著成就,包括药品注册、数字化转型、绿色工厂创建及多项荣誉,强化了企业竞争力与创新能力。...
邱景河说,2025年固然荆棘丛生,但我们依然信心百倍,只要我们抓住“节能降耗、提质增效”这个关键强化管理、狠抓落实,就一定能够在行业中永立不败之地,不断地去夺取新的更大的丰收!...
红狮集团连续六年荣获浙江本土民营跨国公司“领航企业”称号,彰显其在全球市场中的卓越竞争力和积极推动中国民营企业国际化的重要角色。...
红狮集团坚持“义利并举、以义为先”,把世界一流水泥工艺、技术和管理带到所在国,用安全、环保、低碳的方式制造水泥,推进所在国水泥工业“高端化、智能化、绿色化”,实现包容性增长。 这十年,红狮集团在“一带一路”项目建设中不断走深走实,取得丰硕成果同时,也为传播中国文化,促进当地经济和社会发展做出积极贡献。...
铜川尧柏特种水泥有限公司因卓越的能效管理和节能减排表现,荣获2024年度重点行业省级能效标杆企业,彰显其在绿色低碳转型和高质量发展方面的领先成就。...
中国建材股份正式签署联合国妇女署《赋权予妇女原则》,承诺推动性别平等和女性赋权,创建多元包容的工作环境,并将其纳入ESG战略,助力可持续发展。...
杨丹与王丽就“一带一路”投资机会和跨境投资难点深入交流,双方希望发挥各自优势共同拓展国际市场,德恒律所将在法律服务等方面助力水泥公司“走出去”。...
春江水泥通过技术创新、环保升级和灵活市场策略,引领行业变革,未来将扩大生产、拓展市场,持续提升竞争力,成为行业先锋。...
高丹丹专注于水泥及原材料化学成分检测,参与多项国家标准修订与MLD®技术推广,推动水泥行业数智化转型和高质量发展,为建筑安全保驾护航。...
展望未来,锦华焊接科技将继续秉持创新驱动的发展理念,致力于为客户提供更优质的产品和服务。通过持续的技术革新和市场拓展,锦华焊接科技将助力水泥企业实现降本增效,共同迎接更加光明的未来。...
文章通过多位海螺员工的回顾与展望,展现了公司在2024年的成就及对2025年的期待。员工们表达了自豪、感恩与奋斗的决心,共同祝愿公司在新的一年再创辉煌。 关键结论:海螺员工回顾2024年的成就,展望2025年,满怀自豪与决心,将继续努力创新,为公司发展贡献力量。...
葛洲坝水泥公司第二次团代会明确了未来青年工作方向,强调青年在企业高质量发展中的重要作用,代表们表示将立足岗位、勇于担当,为公司贡献力量。...
高安红狮因高效水资源利用技术荣获国家级“水效领跑者”称号,彰显其在节水技术和绿色发展的卓越成就,未来将继续推进水资源高效利用。...
2024年,海螺人经历了许多难忘的“最时刻”,包括安全年、获奖、家庭幸福、专注工作、绿色投产等,这些瞬间凝聚成珍贵的记忆,展现了团队的凝聚力和奋斗精神。...
今日水泥行业发生了这些事儿!...
信中对公司设计与供货的Shree Guntur 1x5500TPD新建水泥窑余热锅炉及附属设施(Shree Guntur项目)的成功运行表示认可和感谢。这封感谢信和PAC证书的获得,不仅是对川润项目执行能力的肯定,也是对公司在国际市场上卓越表现的认可。...
2024年,海螺人通过不懈努力在各自岗位上取得了显著成就。展望2025,他们将继续深耕技术、保障安全、提升质量,为公司发展贡献力量,共同迎接更辉煌的未来。...
北新建材2024年限制性股票激励计划草案由上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司评估。计划授予不超过1,290万股,激励对象包括董事、高管及核心骨干人员共347人,旨在通过股权激励提升公司治理和经营效率。 关键结论:北新建材推出2024年限制性股票激励计划,授予不超过1,290万股,覆盖347名核心人员,以提升公司治理与经营绩效。...
北新建材股权激励计划符合所有合规性要求,包括公司和激励对象的资格、计划内容及披露完整性,且已建立绩效考核体系。结论:该计划合法合规,有利于公司持续发展。...
北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股,首次授予1,117.25万股,预留172.75万股,授予价格为18.20元/股。激励对象包括董事、高管及核心骨干,共347人。业绩考核目标设定为2025-2027年扣非归母净利润复合增长率不低于14.22%-17.08%,且需高于行业平均水平。计划有效期最长72个月,解除限售分三期进行。...
北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股,首次授予1,117.25万股,预留172.75万股。激励对象为公司董事、高管及核心骨干,总计不超过347人。授予价格为每股18.20元,有效期最长72个月,分三期解除限售,业绩考核目标涵盖净利润增长率、净资产收益率等指标,并需完成科技创新任务。该计划需经国资主管单位及股东大会批准。...
北新建材2024年限制性股票激励计划明确了管理机构职责、激励对象及额度、获授条件、实施程序、特殊情形处理和信息披露等内容,旨在规范股权激励流程,确保公司及股东利益,同时促进公司长期发展。关键结论:通过严格规定激励计划的各个环节,保障激励机制的有效性和合规性。...
甘肃建投在2024年获得37项国家级和267项省部级奖项,涵盖工程质量、安全、技术创新等领域,彰显其在项目建设和施工技术方面的卓越成就。...
龙泉股份2024年第二期限制性股票激励计划拟授予286万股,涉及28名核心管理人员及骨干,旨在建立长效激励机制,提升公司业绩,促进员工与公司共同发展。...
龙泉股份的股权激励计划符合各项法规要求,涵盖上市公司、激励对象及计划本身的合规性,确保了绩效考核体系的合理性和透明度,且已建立完善的审议和披露程序。...
龙泉股份发布2024年第二期限制性股票激励计划,拟授予286万股(占总股本0.51%),涉及28名核心人员,有效期不超过48个月。旨在通过股权激励吸引和留住人才,促进公司业绩增长。计划需经股东大会审议通过后实施。...
河荔高速建成通车,鱼峰集团提供30万吨高品质水泥,确保工程质量,助力区域交通网络完善,彰显“鱼峰力量”。...
台泥集团在2024年开启国际化、管理和零碳元年,强调“从心减碳,为生命服务”。2025年,全体员工将齐心行动,推动绿色能源和资源循环,共创绿色价值与辉煌未来。...
2024年“玫瑰书香•悦读悦美”女职工主题读书活动通过多种形式的阅读分享,提升女职工素质与思想境界,增强团队凝聚力,展现新时代女性风采,为公司发展贡献巾帼力量。...
台泥集团2025行动计划强调“从心减碳,服务生命”,推动绿色能源与资源循环,各分厂和员工积极响应,致力于低碳发展与可持续未来。...
中建材石墨与内蒙恒科、河北恒科签署联合重组协议,旨在整合资源、优势互补,推动石墨新材料产业发展,提升产业规模和效益,实现合作共赢。...
芜湖海螺箬帽山-戴家店矿区成功入选国家矿山安全监察局公布的25家智能化矿山创新应用企业名单,成为水泥行业唯一入选企业,彰显其在智能化建设与安全保障方面的卓越成就。...
尧柏集团凭借强劲实力和出色表现,再次荣登“中国建材企业500强”系列榜单,彰显其在创新驱动和市场拓展方面的卓越成就,将继续推动行业高质量发展。...
浙江水泥多个集体和个人荣获省部属企事业工会多项荣誉,涵盖“工人先锋号”、“能工巧匠”及“智慧安全优胜”等称号,彰显其在团队建设、人才培养和数字赋能方面的卓越成就。...
文章总结了多家国家级绿色工厂在绿色发展方面的实践与成就,强调通过技术创新、精益生产和智能化管理,实现节能减排和资源高效利用,助力“双碳”目标。关键结论:中国建材企业通过绿色创新和管理提升,推动低碳转型,为行业和国家的可持续发展贡献力量。...
宜春红狮在技术创新、智能制造和安全管理方面表现卓越,荣获多项省级荣誉,彰显其在技术研发、智能化转型和安全文化建设方面的成就。...
台泥入选DJSI世界及新兴市场双指数,环境面全球第一,ESG表现居世界建材业第二,彰显其在可持续发展领域的卓越成就。...
东方希望四家子公司因高效节水措施入选2024年包头市级节水型企业,体现了其在水资源节约利用方面的卓越成就。...
海螺集团旗下多家企业因在工业废水循环利用、智能工厂建设、科技创新等方面取得显著成就而获得多项荣誉,展示了其在环保和智能化领域的领先地位。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
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