三和管桩确定2026年高管薪酬方案：实行“基本薪酬+绩效薪酬”结构，绩效薪酬占比不低于50%，与年度经营及个人目标考核挂钩。...

西藏天路高管薪酬实行业绩挂钩、市场对标、激励约束并重的制度，强调绩效薪酬占比超50%、亏损联动扣减、财务造假追索及多维度动态调整。...

该制度旨在规范董事及高管离职全流程，强调合法合规、平稳过渡、信息披露与责任延续，确保公司治理稳定及股东权益保护。...

四川双马2025年度不派息、不送股、不转增，拟留存利润用于生物医药投资、偿债及经营，符合章程与监管要求，兼顾发展与股东长远利益。...

审计报告确认四川和谐双马2025年度财务报表公允反映其财务状况与经营成果，重点审计商誉减值（8.82亿元）及联营企业公允价值计量两大关键事项，出具标准无保留意见。...

四川双马薪酬制度强调业绩挂钩、岗位匹配、长短期激励结合，并建立绩效追索与止付机制，确保薪酬体系服务公司战略与可持续发展。...

四川双马2026年一季度营收、净利均大幅下滑，现金流由正转负，主因建材业务收缩、并购贷款增加及政府补助减少。...

尖峰集团2026年一季度营收同比下降7.35%，建材、医药行业收入与毛利率双降，健康品收入及毛利率逆势增长，整体毛利率下滑8.12个百分点。...

中材国际2026年一季度营收与净利润同比下滑超31%，主因境内水泥市场疲软、国际局势影响及汇兑损失增加。...

金圆股份预计2026年日常关联交易总额2.1亿元，主要向关联方采购设备及接受劳务，定价公允，需股东大会审议，关联股东回避表决。...

尖峰集团2026年一季度净利润大幅亏损，主因上年同期确认天士力大额投资收益所致，扣非净利润实际改善。...

上峰水泥2025年以“三驾马车”战略（建材主业、新质材料、股权投资）推动转型，虽营收承压，但净利润微增、净利率回升，股权投资进入收获期，财务稳健，高质量发展开局良好。...

金圆股份股东潘颖质押全部持股（6610万股），占其持股99.94%、公司总股本8.50%，质押用途为履约担保。...

金圆股份建立以绩效为导向、责权利统一的董事及高管薪酬体系，强调市场竞争力、长期激励与刚性约束（含薪酬追索），确保薪酬与公司业绩、战略及合规要求紧密联动。...

为落实水资源刚性约束制度，强化水效标准引领作用，提升水资源集约安全利用水平，现就组织开展2026年重点用水企业、园区水效领跑者遴选工作有关事项通知如下。...

金圆股份明确2026–2028年坚持现金分红优先，承诺三年累计现金分红不低于年均可分配利润的30%，并依发展阶段差异化设定最低现金分红比例（20%–80%）。...

金圆股份2025年ESG报告聚焦绿色产业、合规运营与以人为本，系统推进环保治理、安全健康、循环经济及社会责任，彰显可持续发展实践与承诺。...

金圆控股解除质押930万股，新增质押905万股，累计质押比例67.52%，质押用途为自身生产经营，未影响上市公司。...

金圆股份2025年亏损严重（净利-2.52亿元），虽未分配利润为正，但基于持续亏损、资金需求大及合规要求，董事会提议不分红、不转增。...

金圆股份2025年聚焦新能源（西藏捌千错锂项目）与环保双主业，营收增40.02%，但净利亏损2.52亿元；终止阿根廷锂矿项目并计提减值1.84亿元；环保业务增收不增利，整体经营承压。...

金圆股份2026年董高薪酬方案明确：独董固定津贴8万元/年；非独董按岗取薪；高管实行“基本+绩效+中长期激励”结构，绩效薪酬占比不低于50%。...

上峰水泥拟2025年度每10股派息4.80元（含税），分红总额4.58亿元，占归母净利润71.77%，符合监管现金分红要求，不触及风险警示。...

黄灿作为上峰水泥独立董事履职尽责，任期届满离任；其在战略、审计、提名等委员会勤勉履职，切实维护中小股东权益，保障公司治理规范有效。...

上峰水泥严格规范对外财务资助行为，明确禁止向关联方提供资助，强化审批、披露及风控要求，严控资金风险，保障股东权益。...

上峰水泥修订2024–2026年分红规划，承诺每年现金分红不低于当年可供分配利润的35%且不少于4.5亿元，优先现金分红，差异化设定最低分红比例（20%–80%），强化股东回报与可持续发展平衡。...

上峰水泥严格规范对外担保：仅限全资/控股子公司，须经董事会或股东会审批，强制反担保，全程风控与信息披露。...

上峰水泥2026年一季度营收与净利同比大幅下滑，主因区域需求疲软、冬歇期及价格承压；虽毛利率稳中有升、成本下降，但主业盈利显著承压。...

上峰水泥主业仍为水泥建材（占比超70%），正加速向环保、新能源、智慧物流及半导体封装基板等新质业务转型，形成“三驾马车”发展格局。...

刘强作为上峰水泥独立董事，2025年勤勉履职、独立尽责，全程参与董事会及专门委员会工作，严把财务、内控、关联交易、薪酬等关键事项，切实维护公司及中小股东合法权益。...

上峰水泥2025年净利润微增1.62%，拟每股派息4.8元（分红率71.77%），并拟更名“上峰材料”，标志战略转向新质材料领域。...

李琛作为上峰水泥独立董事，2025年勤勉履职、独立审慎，全程参会并发表意见，切实维护公司及中小股东权益。...

中国建材公告天山材料2026年一季度主要财务数据，反映其阶段性经营成果与财务状况。...

公司董事会决议拟更名公司简称为“上峰材料”，这也标志着其多年以来坚持的转型升级战略初显成效从而步入全新的发展阶段。...

新疆“乌—昌—石”区域大气污染整改提前达标：2025年PM2.5浓度35.0μg/m³、优良天数86.1%、重污染天数3.3%，全面优于整改目标。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

上峰水泥拟更名“上峰材料”，以“优（建材）、稳（投资）、快（新材）”战略推进三轮驱动转型，成功对冲行业下行压力，步入高质量发展新阶段。...

华新建材2025年报显示：营收与净利润双增长，绿色建材占比提升，智能化产线投产，ESG表现获评级提升，彰显高质量发展成效。...

天山股份2026年一季度营收降17.48%，净利微增0.08%，主因行业下行致价格承压，但资产处置收益大增支撑盈利基本持平。...

万年青2026年一季度营收、净利、经营现金流等核心指标大幅下滑，净利由盈转亏，主因行业承压、搬迁补偿收益同比减少及成本费用上升。...

海南瑞泽实控人张仲芳所继承的冯活灵名下股份，因司法强制变卖被动减持57.39万股（占总股本0.05%），减持计划期满，公司控制权未变。...

华新推出M32.5砌筑包装水泥，以高品质、稳定供应、托盘化包装和高性价比，精准满足乡村建设需求，助力乡村振兴。...

本届大会是WCA成立10周年的里程碑盛会，大会达成的共识、形成的合作，将为世界水泥行业应对变局、深化创新、推进绿色转型提供重要指引。未来，世界水泥协会将继续秉持“开放、包容、分享、共赢”理念，搭建更高水平国际交流平台，携手全球伙伴，在动荡中创新、在变局中共进，做好行业服务，共筑水泥行业可持续发展新未来。...

“湖北水泥行业形势非常紧张，未来竞争可能更残酷。” 多家湖北水泥企业坦言。当地一位企业负责人表示，兼顾效益与市场并不现实，企业应坚守价格底线，行业反内卷核心是遏制低于成本线的销售行为。...

钱志强以党员担当攻坚降本增效、超低排放、智能监控与清洁运输，二十余年扎根电气一线，用专业实干践行初心，助力企业绿色低碳发展。...

莫罗托6000t/d熟料水泥项目是西部水泥深耕非洲市场的标杆之作，项目总投资2.5亿美元，熟料产能200万吨，年产水泥300万吨，产值3亿美元，创造就业岗位3500多个，每年可节约外汇2亿美元。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

福建水泥2026年董高薪酬方案明确：独董津贴7万元/年；非独董按岗取酬、无津贴；高管薪酬含绩效（占比≥60%）、递延支付，与业绩刚性挂钩。...

国统股份2026年一季度营收大增289.79%，但净利仍亏损超3400万元，现金流改善，净资产持续下滑。...

福建水泥2026年一季度营收、利润、现金流等核心指标大幅下滑，主因销量与售价双降导致毛利收缩，净利润由盈转亏，同比下滑111.87%。...