马晓辉是安丘公司的优秀青年管理者，他通过创新管理方法和实施技改降低电力成本，实现降本增效。他带领团队自主检修，节省外协费用，多项举措每年为公司增效超过300万元。马晓辉以其冲锋在前、勇于担当的精神，展现了新时代劳模精神，为公司发展做出重大贡献。...

本周要闻包括：苏家屯区副区长调研沈阳公司，肯定其发展并要求提升抗风险能力和经营管理水平；宓敬田一行考察青岛港水泥中转库，探讨市场形势和应对策略；王金祥调研新疆运营区，强调降本增效和可持续发展；滨州公司党支部荣获市级先进称号，将继续强化党建引领；临朐公司土山矿区被评为水泥行业“十佳矿山”；朔州公司启动精益制造管理升级项目；中北大学学生参观太原公司，促进校企合作。...

山水集团各运营区和子公司通过参观红色教育基地、举办主题党日活动和座谈会等形式，庆祝中国共产党成立103周年，旨在传承红色基因，增强党员党性修养，激发爱党爱国热情，提升党组织凝聚力，推动集团高质量发展。...

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该篇文章介绍了中联水泥蚌埠中联公司的党建经营融合实践，通过创建“‘中’心向党 ‘联’动发展”党建品牌，将党建与生产经营深度融合。他们以“八个党建+”为载体，强化使命驱动、人才强企、精益生产和智能制造，实现高质量党建推动企业高质量发展。通过制度建设、人才培养、创新驱动和绿色发展，提升了企业的竞争优势和经济效益。...

伊犁商混党支部以党的二十大精神为指导，创建“砼筑品牌、心铸未来”党建品牌，通过“1+N”党员群众结对活动和“品牌3+”机制，推动党建与生产经营深度融合。核心品牌强化党建引领，特色子品牌解决实际问题，实现效率和效益提升。党建品牌已显现价值，未来将继续深化拓展。...

尧柏集团在6月安全月活动中，聚焦“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”主题，通过安全宣誓、宣传教育、家属开放日、安全知识学习、应急演练等形式，强化安全意识，普及应急知识，提升员工安全技能，确保安全生产防线稳固。此次活动旨在促进员工和家属共同关注安全，营造安全文化氛围，助力企业高质量发展。...

在炎热夏季，天瑞新登公司的水泥工人不顾酷暑，抓紧停窑期间进行收尘器改造，以符合环保要求。他们克服高温，坚守岗位，展现出吃苦耐劳的精神，为企业发展做出贡献。他们的辛勤付出是城市建设的重要力量，平凡而伟大。...

中国能建葛洲坝水泥公司各子公司在第23个全国“安全生产月”中，积极开展宣传教育活动，包括应急演练、安全知识培训、隐患排查等，旨在增强员工安全意识，压实安全生产责任，确保公司安全生产形势稳定。各公司通过应急技能比赛、安全咨询日、事故警示教育等形式，营造浓厚的安全氛围，提升全员应急处置能力。...

四川安县中联副总经理范彬以党建引领业务发展，推动技术创新和人才队伍建设，强化安全管理，优化团队沟通和管理机制，关注成本控制，通过一系列举措提升企业效益和运营效率，展现了优秀管理者的担当。...

克州天山水泥公司党支部通过"引育管用"策略强化人才建设，包括：1) 强化组织引领，精准引进人才；2) 提高政治站位，全面培养人才；3) 打造发展通道，灵活使用人才；4) 落实责任担当，严格管理人才。这些举措为公司高质量发展提供了坚实的人才基础。...

山西省发布《矿山安全生产工作措施》，旨在强化矿山安全，包括严格安全生产准入，推进矿山转型升级，防范化解重大安全风险，强化企业主体责任和落实党政领导责任。措施涉及煤矿和非煤矿山的产能管理、智能化改造、安全许可、隐患治理、科技创新、外包工程管理等多个方面，旨在提高矿山安全生产标准，减少事故风险，保障人民生命财产安全。...

邵辉，作为瑞泰马钢数智化推进办副主任，致力于信息化技术研究，他在保障大数据平台稳定和推动智能制造项目中展现出工匠精神。通过不断学习和创新，解决技术难题，成功实施“洁净钢精炼炉用节能环保新材料智能制造生产线”项目，助力企业优化产品结构，提升智能制造水平。邵辉及其团队的努力得到了多项荣誉，体现了数字时代工程技术人员的重要作用。...

甘肃建投安装公司承建的河北怀安风电项目和新疆博州光热项目进展顺利。怀安风电项目35kV集电线路首基铁塔基础浇筑完成，博州光热项目首套定日镜组装下线并安装。公司通过精细组织和科学管理，确保项目稳步推进，为按期并网发电奠定基础。...

梁敬超，从水泥行业操作员成长为智能制造工程师，凭借敬业和创新精神，参与企业数字化转型，贡献于水泥生产效率和质量提升。他荣获多项荣誉，包括全国技术能手和广东省五一劳动奖章，展现了工匠精神和跨界创新能力。...

中国建材集团第七期领导人员中长期经营管理培训班开班，强调坚持知信行合一，展现央企使命，聚焦价值创造，建设世界一流企业，勇于改革创新，激发企业发展活力。培训旨在提升干部能力，为集团高质量发展提供人才支持。...

山亚南方党支部组建的两支党员突击队，通过解决水泥输送皮带降尘和生料上料皮带扬尘问题，提升了生产效率和环保水平，降低了成本，促进了企业高质量发展，展现了党员的先锋作用，推动党建与生产经营深度融合。...

海螺水泥各分公司在第23个安全生产月期间，通过多样活动强化安全意识，员工们纷纷表示要时刻重视安全，遵守规程，提升应急能力，确保个人和企业的安全，营造安全文化氛围，共同守护生命安全，为企业和社会的稳定贡献力量。...

本周，山东省工信厅二级巡视员王楗夫调研兴昊公司，肯定其绿色发展成就，强调坚持绿色低碳发展。连山区委副书记、区长李印庆调研葫芦岛公司，支持企业扩大产值。滨城区人大常委会执法检查组检查滨州公司安全生产，要求严格落实法规。集团举办安全管理培训，强化安全意识。东北运营区和山西运营区召开会议，关注生产经营与库存资金控制。辉县公司党支部组织党员参观学习焦裕禄精神，激励干事创业。...

汪清北方公司重点打造“五廉工程”，包括阵地建设、宣传引导、警示教育、新员工廉政建设和廉洁共建，旨在厚植廉洁文化，强化廉洁基因，为企业高质量发展注入清廉动力。通过各类活动和创新载体，他们加强廉洁教育，筑牢防腐堤坝，促进员工廉洁自律，营造了良好的企业氛围。...

蚌埠中联的杨雷是设备运行的“守护者”，以其专业技术解决设备问题，降低损耗，提高效率，获得“优秀员工”荣誉。他积极参与设备调试，及时消除隐患，进行技术攻关降本增效，并通过学习和创新提升自我，培养技术人才，展现了敬业与工匠精神。...

鱼峰集团召开生产性降本技术交流会，强调技术先行降本增效，要求拓宽思路、科技创新、全局意识和灵活应变。集团肯定了子公司在降本方面的成绩，提出细化工作、对标先进、技术创新、流程优化等措施，并呼吁全员参与，提升干事能力，确保成本管控和质量提升，以应对市场挑战。...

本文以夏至为引子，介绍了中国能建葛洲坝水泥公司的专属夏日多巴胺配色，通过红色、橙色、绿色和蓝色四个主题，展现了公司在安全生产、志愿服务、绿色环保和员工奋斗等方面的特色。红色代表安全与警示，橙色象征焊工的专注与服务，绿色体现生态环保，蓝色寓意员工的辛勤付出。公司注重绿色发展和员工福祉，营造出积极向上的企业氛围。...

重庆四方新材股份有限公司公告，聘任白延平为总工程师，负责技术研发，任期自董事会审议通过之日起至第四届董事会结束。同时，因章程修订，行政总监江洪波不再被视为高级管理人员，但将继续担任董事其他职务。...

姚欢庆是铜仁西南水泥有限公司的管理者，他秉持初心，致力于创新和节能减排。在他的领导下，公司实现能耗显著下降，入选全国水泥行业“碳达峰试点企业”。他还推动技术创新，解决生产难题，降低劳动强度，并取得多项专利。他将持续为企业的高质量发展贡献力量。...

叶城天山水泥公司以高质量发展为目标，二季度加强安全管理体系，推行精细成本控制，落实党建引领，通过安全教育、成本优化、设备改造和党建融合业务提升业绩。目前，已实现成本下降并取得多项创新成果，为完成全年目标奠定坚实基础。...

临湘海螺水泥公司通过建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，提升安全管理水平。企业全面压实安全责任，运用智能化数字化设备，加强员工培训，确保安全生产的精细化和规范化，形成闭环管理系统，提升了本质安全化水平。...

海盐沈荡公司通过组织职业技能等级认定培训，提升员工综合素质，97.5%员工获得高级工证书。公司建立标准化培训制度，注重技能人才培养，提供补贴激励，目前69%员工持有职业技能等级证书。公司将持续完善技能培训体系，强化人才队伍建设，推动高质量发展。...

澜沧江畔的TB水电站建设中，党建发挥关键作用，党员示范引领，克服工期提前、极端天气等挑战，高质量完成大江截流、混凝土浇筑等重要节点，创造同规模大坝建设最快纪录，实现了党建与生产经营的深度融合，彰显了党建的生产力和凝聚力。...

海螺集团计划设立私募基金管理公司，招聘副总经理和风控总监各一名，要求有丰富投资管理经验及资格证书，致力于推动集团高质量发展。应聘者需通过网上报名、资格审查、面试等流程，集团提供市场竞争力的薪酬福利。...

交通运输部修订了《港口危险货物安全管理规定》，强化港口危险货物经营人的安全生产责任，要求建立健全全员安全生产责任制，加强安全风险分级管控和隐患排查治理。规定涉及新建、改建、扩建港口建设项目的安全条件审查、安全设施建设和验收、经营人资质、作业管理和安全监督等多个方面，明确了各类违规行为的处罚措施，旨在保障人民生命财产安全和环境。新规定自公布之日起施行。...

中国民用航空总局公布的《平行跑道同时仪表运行管理规定》旨在规范民用机场平行跑道的运行，确保飞行安全和效率。规定涵盖运行模式（独立平行仪表进近、相关平行仪表进近等）、跑道间距要求、非侵入区和正常运行区的设定，以及运行条件、培训和申请批准程序。民航局负责审批，地区管理局监督，违反规定者将面临处罚。...

滕州中联的财务工作者赵亚东因精益求精的成本管控和敬业精神荣获“优秀员工”称号。他深入生产现场，精细管理成本，制作分析报告，推动降本增效，且通过学习提升自身专业能力，为公司作出显著贡献。...

刘文明，中材安徽水泥电气及信息化部主管，14年间从新手成长为工程专家，多次荣获企业荣誉。他严控工程质量，节约成本，注重合规，通过不断学习和实践提升专业技能，同时在文学创作上也有所成就。2024年升任土建评审组组长，将继续为企业高质量发展贡献力量。...

该文介绍了临朐公司制成车间主任陈永生的优秀事迹。作为一名中共党员，陈永生以其敬业精神和实际行动成为企业榜样，带领团队实现设备优化、成本降低和生产效率提升，多次荣获“优秀管理者”称号。他的精细化管理措施，如降低水泥工序电耗和改进工艺，为企业创造了显著经济效益。同时，他还注重安全生产和现场环境改善，通过培训和演练确保零事故。陈永生表示将持续努力，为公司高质量发展贡献力量。...

浙江三狮南方新材料有限公司深化改革创新，推动产业升级，加快数智融合，建设智能工厂，提升生产效率和经营质量，同时坚持绿色发展，落实“双碳”战略，打造绿色工厂。此外，公司强化选人用人机制，加强干部队伍建设，为高质量发展提供人才支持。三狮材料致力于成为行业领先，并为建设世界一流材料产业投资公司贡献力量。...

若羌天山水泥公司党支部通过"三个聚焦"深化党纪学习教育，强化廉洁自律，提升党员干部纪律意识。他们精准施教，针对不同群体定制教育方案，增强学习实效，并将学习成果应用于推动中心工作，提升生产经营效率，营造良好的政治生态，助力企业高质量发展。...

建德南方水泥的武绍懿是一名优秀共青团员和安全员，他在工作中勇于创新，提升专业素养，积极参与安全环保任务，荣获“最美安全卫士”称号。同时，他在工会和团组织活动中表现活跃，展现了青春风采。武绍懿将继续扎根岗位，为企业高质量发展贡献青春力量。...

国投鱼峰开展“居危思变 改革突围”活动，通过降本增效、精细化管理、人力资源优化和安全环保措施，实现显著效益提升。1-5月设备维修成本和人力成本下降，水泥工序电耗减少，配料攻关节省开支。同时，注重安全环保和市场调研，寻求长期战略增长，展现出积极变革和高质量发展态势。...

本文讲述了海螺水泥的员工积极参与无偿献血，用实际行动为生命续航。献血者们分享了他们的故事，表达了献血不仅是帮助他人的善举，也是个人社会责任和无私奉献的体现。他们用热血传递爱心，彰显了平凡人的英雄本色，致敬每一位献血者。...

中国能建葛洲坝水泥公司的员工在父亲节以各种方式庆祝，回顾与父亲的温馨时刻，展示父亲的硬照，分享爸爸的金句，并通过歌唱表达对父亲的爱。这些活动展现了父爱的深沉与重要性，员工们感激父亲的付出并祝他们节日快乐。...

国统股份在2024年6月14日的业绩说明会上表示，公司将优化管理、专注技术创新和产品优化，以提升盈利能力。在环保方面，公司已建立环境管理体系，致力于可持续发展。公司紧跟中国物流集团战略，探索业务转型，同时拓宽融资渠道。针对营收下降，公司计划调整业务策略，开发新产品和新业务增长点。此外，公司将积极争取相关项目订单，应对原材料价格波动，并考虑引入战略投资者。...

国统股份在2024年6月14日的业绩说明会上表示，公司将优化管理、专注技术创新和产品优化，以提升盈利能力。在环保方面，公司已建立环境管理体系，注重可持续发展。公司紧跟中国物流集团战略，探索业务转型，同时会通过多元化融资方式支持业务发展。面对市场竞争，国统股份将利用技术创新、品牌优势和市场布局提升核心竞争力，并积极争取相关项目订单，以减少亏损并实现增长。此外，公司正考虑各种方式减少亏损，包括引入战略投资者。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

星船城公司开展党风廉政教育专题培训，旨在强化廉洁自律意识和法纪观念，营造良好的企业氛围，助推公司健康发展。培训内容涉及反腐制度、职务犯罪预防、民营企业防腐对策和人生廉洁。集团领导强调提高廉洁意识，防微杜渐，构建防腐体系，并希望创新教育方式，加强违规违纪监督，以廉政教育为帆，护航公司破浪前行。...

陕西金龙水泥有限公司招聘窑工艺主管，要求大专以上，硅酸盐或无机非金属专业，有5年以上相关经验，年薪12-15万。公司提供优厚福利，包括补贴、五险、免费住宿等。有意者可联系郭先生或李女士。...

江西省委书记尹弘认真调研检查安全生产工作，强调坚持以人民至上、生命至上为原则，落实安全生产责任制，企业要强化安全意识，政府要加强监管，排查整治各类安全隐患，确保人民群众生命财产安全。...

蒋东雨，滁州中联水泥的首席质量官，以其20年的坚守和奋斗成为质量管理专家，荣获多项荣誉。他注重产品质量，勇于攻克技术难题，如成功研制特种水泥，优化生产流程，提升企业效益。他推动创新，建立质量控制体系，倡导智能化转型，并致力于人才培养，为企业高质量发展做出重大贡献。...

鱼峰商砼在“居危思变 改革突围”活动中采取创新销售、降本增效、项目化管理等措施，向年中“双过半”目标迈进。通过联建共建活动和销售专班提升销量，采购和维修策略降低费用，项目化管理确保重点工作的执行。截至5月底，已实现显著的销售增长和成本节约，部分子公司扭亏为盈。...

关键结论：何栋杰是杭州新桐建材的一位“斜杠青年”，擅长市场营销且精通机器人操作。他在浙江技能大赛中获奖，并被评为浙江省技术能手。何栋杰以坚韧和诚实赢得客户，致力于个人技能提升，对工业机器人的学习源于兴趣，认为它能提升制造业效率。他在公司中是榜样，乐于助人，秉持终身学习的理念，追求个人和企业的高质量发展。...