因民用基础设施建设投资活跃，并且呈增加态势，伊拉克水泥需求不断增长，这引起了国际资本的极大关注。过去一年，沙特阿拉伯、中国、巴基斯坦和土耳其的公司都宣布了增加伊拉克水泥行业产能的计划。...

海南瑞泽第五届董事会提名委员会审核通过了第六届董事会董事候选人，认为候选人符合相关法律法规及公司章程的要求，具备任职资格和能力。提名张灏铿等6人为非独立董事候选人，关少凰等3人为独立董事候选人，提请董事会审议。...

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安集延项目是西部水泥积极响应乌中两国“共商、共建、共享”发展理念和“一带一路”国际经济合作倡议，在乌兹别克斯坦乃至中亚地区投资布局的首个熟料水泥项目。...

四川北川中联践行人才强国战略，秉持“人才是第一资源”理念，通过内部挖掘与外部引进并重，创新人才培养和激励机制，实现企业发展与员工成长的双赢。公司强化学习实践，与西南科技大学合作培养技能人才，设立创新工作室，推动技术改造和专利研发。通过轮岗制度和多元活动激发员工潜力，为其他企业输送管理人才，展现人才对企业高质量发展的重要作用。...

常山南方水泥的汪峰是工匠精神的典范，作为中共党员和高级技师，他深耕建材机械维修30年，荣获多项荣誉。他专注于设备优化和技术改造，提升了水泥生产效率和经济效益，同时重视人才培养，创建设备预维修体系，为企业节省大量成本。他的敬业、创新和奉献精神对员工产生了深远影响。...

江西水泥通过自主研发煤炭供应链优化项目，实现煤炭供应数智化，提升了效率和精准度。智能系统推荐采购、模拟拉运，监控预警，降低库存和途耗，优化物流，减少人工工作量，降低采购成本，提高数据准确性，为基层减负并增强企业竞争力。春节停窑期间库存创新低，避开了价格风险，展现了数字化转型的积极效果。...

上海美诺福科技，国检集团控股子公司，现招聘机械、电气等专业人才。要求本科及以上学历，相关专业，有良好政治素养。提供五险一金、丰厚福利待遇及广阔职业发展空间。应聘者可通过前程无忧或智联招聘官网投递简历，也可发邮件至指定邮箱。...

关键结论：芒市西南质控部物检组组长板丽华以其专注和敬业精神，多次荣获质检荣誉，带领班组获得全国特等奖。她从新手成长为技术能手，严格把关水泥质量，致力于培养质检团队，展现巾帼不让须眉的担当。...

鲁南中联生产技术部荣获全国工人先锋号，他们致力于设备管理标准化，提升生产效率，创新技术改造，降低成本，强化员工技能，为公司高质量发展和绿色转型做出贡献。通过制度完善、技术创新和人才培养，部门成功实现设备零事故，多次获奖，并节省大量维修费用。...

贵州紫云西南水泥有限公司通过党建引领，深度融合党建工作与生产经营，落实"三精"管理，实现高质量发展。公司强化精益经营，降低生产成本，提升效益；精细管理降低成本，提高安全环保水平；组织精健提效，优化人力资源。通过这些举措，公司增强了核心功能，筑牢了发展根基，并获得多项荣誉。...

2023年，中国城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元，增长5.8%；私营单位为68340元，增长4.8%。各行业中，信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资最高，达231810元；农、林、牧、渔业最低，为62952元。东部地区平均工资最高，西部次之，中部和东北地区分别位居第三和第四。各岗位中，中层及以上管理人员平均工资最高，社会生产服务和生活服务人员最低。...

2023年，中国城镇单位就业人员平均工资保持平稳增长，非私营单位增长5.8%，私营单位增长4.8%，实际增速分别达5.5%和4.5%。多数行业工资继续增长，尤其是金融业、采矿业和接触性服务业，而部分行业如房地产和教育则增速较低。行业间、区域间、岗位间工资差距呈现缩小趋势。...

甘肃建投七建圣厦公司的“七圣”干混砂浆生产班组荣获“甘肃省工人先锋号”，该班组秉持绿色生产理念，实现粉尘回收再利用，降低环境影响，同时在智能化制造方面深入探索，提高生产效率，通过技术创新取得多项专利和荣誉，为甘肃省建材行业绿色高质量发展做出贡献。班组注重服务和品牌建设，产品广泛应用于重大工程项目，市场占有率高，未来将继续致力于绿色发展和技术创新。...

普洱天恒水泥公司在党的二十大精神引领下，秉持“两个至上”安全理念，强化安全责任，利用数字化转型提升安全管理水平。通过建立作业项目安全等级风险图和智能安全生产管理系统，实现安全管理的科学化和规范化。同时，深化班组建设，实行安全生产标准化考评，激发员工参与热情，确保班组基础稳固。企业还加强常态化的安全检查和监督，严格考核，层层压实责任，以精益管理保障员工安全，为企业高质量发展奠定坚实安全基础。...

安徽省2024年生态环境工作聚焦建设生态强省和美丽安徽，强调精准、科学、依法治污，目标包括PM2.5浓度、优良天数比率、水质优良断面比例等环境指标的改善。工作重点包括打好蓝天、碧水、净土保卫战，推进绿色低碳转型，加强生态保护修复，治理固体废物和新污染物，以及全面从严治党，强化党风廉政建设。...

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宁夏回族自治区政府推出工业领域大规模设备更新改造方案，旨在稳增长、调结构、扩投资，重点关注节能、降碳、安全和数字化转型。目标是到2027年，工业设备投资增长25%以上，主要行业设备能效和数字化水平显著提升，实现绿色化和高质量发展。方案涉及冶金、有色、化工等8个重点行业，将淘汰、更新和推广先进设备，并提供金融税收支持和要素保障。...

截至2024年4月底，全国碎石价格指数（CSPI）报收82.95点，环比下跌0.73%，同比下跌4.24%。全国机制砂价格指数（MSPI）报收85.95点，环比下跌1.34%，同比下跌7.87%.........

煤矿、非煤矿山危险繁重岗位作业智能装备或机器人替代率分别不低于30%、20%，全国矿山井下人员减少10%以上，打造一批单班作业人员不超50人的智能化矿山。...

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中国建材集团团员青年开展“建材青年这young说”宣讲活动，立足岗位，创新创效，担当作为，讲述党的创新理论、企业高质量发展和青年青春建功的故事，发挥榜样作用，推动集团高质量发展，展现青年担当。活动覆盖各级团组织，形式多样，强化理论学习，激发青年为企业发展贡献力量。...

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应急管理部印发《化工企业生产过程异常工况安全处置准则(试行)》，旨在规范化工企业异常情况的安全处理，防止重大安全风险。准则要求企业建立健全处置制度，提升风险管控水平，强化异常工况的应急响应，违反规定将被依法查处。准则涵盖装置异常、安全阀动作、自然灾害等情况下的安全退守、风险评估和人员管理，强调避免能量意外释放和盲目处置。...

天津市推出工业领域设备更新和技术改造实施方案，旨在推动制造业高端化、智能化、绿色化发展。目标是到2027年，设备投资增长25%以上，数字化和绿色化水平显著提升，淘汰落后产能，鼓励先进设备和高端产品的生产和使用，同时提供财政、税收和金融支持，加强要素保障和标准引领。...

该通知发布了《关于深入推进矿山智能化建设 促进矿山安全发展的指导意见》，旨在通过智能化提升矿山安全和效率。目标是到2026年煤矿智能化产能占比达60%，2030年实现矿山本质安全水平大幅提升。措施包括强化顶层设计、创新驱动、数字化进程、拓展智能化场景和保障措施，如政策支持、人才培养和产业协同。...

北京韩建河山管业股份有限公司2023年度内部控制评价报告显示，公司在基准日不存在财务和非财务报告的重大内部控制缺陷，内控有效。公司已按规范体系建立并有效执行内控，将持续改进以适应业务变化。董事长田玉波已签署报告。...

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亚泰集团2023年度内部控制评价报告显示，公司在财务报告内部控制方面无重大缺陷，但发现1个非财务报告内部控制重大缺陷，涉及逾期贷款未及时披露。截至报告发出日，逾期贷款问题已整改完毕。公司将继续加强内部控制建设和监督，提升规范运作水平。...

中国建材股份有限公司提名孔伟平为天山股份第八届董事会独立董事候选人，已通过资格审查，确认孔伟平符合相关法律法规及深圳证券交易所的任职资格和独立性要求。提名人承诺声明内容真实、准确、完整。...

孔伟平作为天山股份第八届董事会独立董事候选人，声明自己与公司无影响独立性的关系，符合相关法律法规和任职资格要求，承诺将勤勉尽责，确保独立董事比例和会计专业人士任职资格。...

冯渊女士的2023年度独立董事述职报告显示，她积极参与四川双马的董事会和股东大会，对各项议案提出专业意见并投票支持。她在审计、战略、提名和薪酬委员会中发挥作用，关注关联交易、财务报告、内部控制和高管聘任等事项。冯渊与内外部审计机构保持良好沟通，确保财务信息披露准确。她在任期内离任，总体评价其履行了独立董事职责，遵循了相关法律法规。...

四川双马股份有限公司2023年度内部控制评价报告显示，公司董事会认为其内部控制在所有重大方面有效，无财务和非财务报告的重大内部控制缺陷。公司已建立覆盖各领域的内部控制流程和制度，持续关注控制环境，包括组织架构、发展战略、人力资源、社会责任和企业文化等方面，并对子公司实施有效管控。公司还积极履行社会责任，重视安全生产、环保、质量管理以及投资的科技导向。...

四川双马独立董事姚立杰2023年出席7次董事会，积极参与战略、审计等委员会会议，关注关联交易、财务报告、审计机构聘用等重要事项，确保公司决策合规并维护中小股东权益。她将继续学习监管规则，提升董事会决策水平。...

重庆四方新材股份有限公司公告显示，2023年公司董事、监事及高级管理人员税前薪酬总计约702.57万元。2024年，薪酬将根据业绩、公司制度和个人绩效调整，独立董事津贴为5万元/年。该方案已获董事会通过，将提交年度股东大会审议。...

国统股份2023年年报摘要显示，公司营收下降42.25%，净亏损扩大148.54%，主要业务为PCCP管道制造，同时涉及风电塔筒等多元化产品。公司采取以销定产模式，计划聚焦高端水泥制品市场和新能源产品，参与国家水网建设，并响应风电行业发展。然而，财务数据显示经营业绩下滑，资产总额减少4.64%，每股收益为负值。...

重庆四方新材股份有限公司2023年度内部控制评价报告显示，公司在基准日不存在财务和非财务报告的重大内部控制缺陷，内部控制有效。公司已按照企业内部控制规范体系要求运行并保持有效性，将持续改进内部控制，确保经营管理目标的实现。...

北新建材的独立董事制度旨在完善公司治理，保护中小股东权益。制度规定独立董事须保持独立性，占董事人数三分之一以上，其中至少一名是会计专业人士。独立董事有参与决策、监督制衡等职责，有权独立聘请中介机构，对潜在利益冲突事项监督。他们还需满足特定的任职资格，如无公司关联关系，具备相关专业知识和经验。独立董事的提名、选举和更换需遵循严格程序，并确保有足够的履职时间和精力。...

上海市2024年节能监察计划旨在落实国家碳达峰碳中和政策，针对重点用能单位、数据中心和固定资产投资项目进行监察。内容包括能耗限额、淘汰落后设备、能源管理制度、数据中心能效及固定资产投资项目节能审查。计划于2024年12月中旬前完成，要求完善监察体系，做好闭环管理和依法依规监察。...

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福建水泥2023年度社会责任报告展示了公司在股东和债权人权益保护、员工权益、供应链管理、环保及社会公益等方面的贡献。公司完善法人治理，保障股东权益，重视党建工作与生产经营融合，加强内控与信息披露，积极回报投资者。同时，公司保障员工权益，提供培训，注重劳动安全与健康，落实工会职能，开展帮扶活动，展现出对企业社会责任的承诺和实践。...

福建水泥股份有限公司对福建省能源石化集团财务有限公司进行了风险评估，报告显示财务公司经营资质合法，内控体系健全，风险控制有效，监管指标符合要求，经营稳健，未发现重大违规事项。截至2023年底，财务公司资产总额183.51亿元，净利润1.78亿元，面临的风险主要包括提升成员单位资金归集率。...

福建水泥2023年度内部控制评价报告显示，公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制，未发现财务报告和非财务报告的重大或重要缺陷。公司内部控制体系健全，2024年将继续加强内部审计以提升管理效率和经济效益。...

广东三和管桩股份有限公司2023年度内部控制自我评价报告显示，公司在财务报告和非财务报告方面均未发现重大或重要缺陷，内部控制有效。公司建立了完整的治理结构、组织架构和内部控制制度，包括独立的内部审计机制、严格的资金和财务管理、采购与销售控制等，确保了业务合法合规、资产安全和信息真实。公司将继续监控和改进内部控制，以维持其有效性。...

陇东学院教师公寓二期建设项目施工加速，建设者聚焦节点目标，严格质量与安全管理，开展安全隐患排查，确保工程高品质推进。目前，10#公寓楼主体结构施工至16层，车库主体结构完成60%。项目受到甘肃建投等多方关注，力求打造标杆工程。...

上峰水泥2023年度监事会工作报告显示，监事会全年依法独立行使职权，对公司生产经营、财务、关联交易等进行有效监督，认为公司运营规范，财务状况良好，关联交易公平，内控有效，未发现违规对外担保，利润分配方案合理，2024年将继续履行监督职责。...

上峰水泥第十届董事会第二十七次会议召开，审议通过2023年度财务决算报告、总裁工作报告、董事会工作报告等议案。报告显示2023年营收63.97亿元，同比下降10.34%，净利润7.44亿元，同比下降21.56%。会议还涉及利润分配预案、内部控制自我评价报告、委托理财和证券投资计划等，并通过了相关制度的修订。所有涉及议案均获通过，部分需提交股东大会审议。...

上峰水泥2023年度董事会工作报告显示，面对全球经济复杂环境和国内经济增速放缓，公司水泥行业需求减弱，价格下跌，但通过精细化管理，水泥和熟料销量保持增长，成本得到有效控制。尽管营收下降，净利润仍实现7.44亿元，下降21.56%。公司持续发展环保、新能源和智慧物流业务，优化产业结构，保持资产质量和盈利韧性。同时，公司在产品质量、安全生产和环保方面表现出色，获得多项荣誉。公司通过战略优化、治理改善、人力改革等措施，确保稳定运营和长期发展。...

甘肃上峰水泥股份有限公司修订了董事会薪酬与考核委员会工作细则，旨在完善公司治理，明确薪酬与考核委员会的人员组成、职责权限、决策程序和议事规则。委员会负责制定董事和高管的考核标准、薪酬政策，进行绩效考评，并向董事会报告。修订后的细则自董事会审议通过之日起实施。...

从更深层次考量，水泥行业的稳定增长，不仅是关乎行业自身可持续发展的大局，更是直接关联到每一位从业者的生活福祉与职业安全感。...