总结：来自34个国家的140多位水泥行业代表参观了玉山南方，称赞中国水泥生产线的清洁、智能和安全，认可其在节能降碳方面的成就。玉山南方与外宾探讨了绿色发展和智能化建设，致力于共创全球水泥工业的绿色、智能和开放未来。...

[水泥大数据研究院]水泥产业链指数运行周报（2024.05.24）...

中国建材企业山亚南方水泥通过数智化升级和绿色技术实现水泥行业的绿色低碳转型，降低能耗和成本，提升效率，成为绿色工厂典范。政策推动水泥行业超低排放改造，中国水泥企业积极拓展海外市场，以其技术和成本优势助力全球可持续发展。...

四川省水泥协会召开了《四川省水泥行业超低排放改造实施指南》的评审会，旨在推动水泥行业的环保升级，实现超低排放，促进绿色发展。该指南将指导水泥企业进行技术改造，提升环保性能，助力四川省环保目标的实现。...

海螺水泥2023年年度股东大会将于2024年5月30日召开，会议将审议包括董事会报告、监事会报告、财务报告、审计师聘请、利润分配、担保额度、中期票据发行、公司章程修订、境外上市外资股的配售和回购等10项议案。报告中提到公司在2023年进行了多项投资、收购和增资活动，涉及新能源、建材和混凝土等领域。...

江西万年青水泥股份有限公司宣布，由于2023年度利润分配，万青转债的转股价格将从8.76元/股调整为8.67元/股，调整自2024年5月30日起生效。这是根据公司相关条款和历次权益分派情况作出的调整。...

由于未提供具体的公告正文，无法直接给出海螺水泥公告的详细关键内容和结论。通常，海螺水泥的公告可能涉及公司的经营业绩、重大投资、并购活动、市场动态或者政策影响等。若需要准确的总结，需要提供公告的具体信息。...

*ST深天2023年度股东大会顺利召开，无议案被否决，不涉及对过往决议的变更。会议审议通过了董事会、监事会工作报告、财务决算报告、年度报告及其摘要、利润分配预案和关于公司未弥补亏损的议案。独立董事进行了述职，北京观韬中茂（深圳）律师事务所认为会议合法有效。...

亚泰集团2024年第九次临时董事会决议主要包括三项内容：1) 吉林亚泰房地产开发有限公司以债转股方式向吉林亚泰莲花山房地产开发有限公司增资5亿元；2) 为公司及子公司融资提供总计约21.5亿元的最高额质押担保；3) 计划召开2023年年度股东大会。所有议案均获一致通过，但部分还需提交股东大会审议。...

亚泰集团公告宣布，将为旗下四家子公司提供总计13亿元人民币的担保，包括辽宁富山水泥、亚泰集团哈尔滨（阿城）水泥、亚泰集团伊通水泥和亚泰集团通化水泥。目前无反担保，该事项已获董事会通过，待股东大会审议。截至公告日，公司对外担保额占2023年底净资产的225.28%，无逾期担保。...

江西万年青水泥股份有限公司2023年年度权益分派方案为每股派发现金红利0.9元（含税），股权登记日为2024年5月29日，除权除息日为5月30日。公司股票期权激励计划及可转债转股价格将据此调整。...

关键结论：北京观韬中茂(深圳)律师事务所为*ST深天的2023年度股东大会提供了法律意见书，表明会议的合法性。具体内容涉及对公司股东大会的程序、决议及合规性进行的法律评估。...

替代燃料到底能为水泥企业节省多少成本呢？...

今天，小料带你走进“大山”中的水泥厂——中国建材山亚南方水泥，一起探索水泥的“绿色”答案。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

2024年世界水泥协会大会在南京召开，聚焦行业挑战与机遇，讨论碳减排、新技术应用和精细化管理。中国建材集团副总经理魏如山强调创新对水泥行业可持续发展的重要性。会议分享了全球水泥产业趋势、成功案例和低碳技术，并颁发年度奖项，推动行业健康发展。...

槐坎南方水泥厂荣获世界水泥协会2024年度“模范工厂”奖，表彰其在技术创新、环保和可持续发展方面的杰出表现。作为行业领先者，公司致力于高端化、智能化、绿色化的高质量发展，是浙江省首个“国家级绿色工厂”和完成超低排放改造的企业。未来，公司将持续推动绿色发展，为行业的高质量发展做出更大贡献。...

面对未来更加严峻的市场态势，水泥企业们又该做出怎样的决策来应对呢？...

2024年年底前，水泥、焦化企业基本完成有组织和无组织超低排放改造。...

新国标实施或成为水泥价格上扬的重要契机。...

为加快水泥行业先进工艺技术装备的推广应用，推进浙江省工业绿色低碳高质量发展。...

据各地的混合材价格和熟料制造成本不同会有较大的差异。...

超低排放对水泥企业的意义何在？如何选择适宜的超低排放技术路线？...

海南瑞泽公司决定注销2021年股票期权激励计划的第三期股票期权，涉及414.15万份，因2023年业绩未达行权条件。此举符合相关法律法规和公司激励计划规定，不会对财务状况和经营成果产生实质影响。...

目前正在积极推进实施生物质燃料替代化石燃料节能减碳技术项目，该项目建设和实施后预计每年可节约燃煤约２．０５万吨、降低二氧化碳排放４．３９万吨，具有明显的节能减排效益。...

泰和泰律师事务所为四川金顶2023年年度股东大会提供了法律意见，确认会议召集、召开程序、召集人资格、出席人员资格、表决程序和表决结果均合法有效。大会审议并通过了多项议案，包括董事会、监事会工作报告、财务决算及预算、年度报告、利润分配和资本公积金转增预案、对外担保情况说明以及向金融机构申请综合授信额度等。...

三和管桩在2023年年度及2024年第一季度业绩说明会上表示，国内预应力混凝土管桩行业竞争格局阶梯化，公司连续十一年产量排名第二。2023年产品销量增长，但受原材料价格和市场竞争影响，毛利下滑。净利润下降主要因市场需求不足、竞争加剧及基建资金问题。公司注重光伏市场，光伏桩销量增长明显，成为新的增长点。未来将深耕传统市场，拓展光伏、风电、水利等领域，并考虑海外市场。公司计划分红，每10股派发现金红利0.50元。...

海南瑞泽第五届董事会第四十一次会议决议公告，主要内容包括：1) 董事会同意提名张灏铿等6人为第六届董事会非独立董事候选人，关少凰等3人为独立董事候选人，所有提名均通过投票；2) 全资子公司广东绿润将按股权比例为合资公司提供反担保；3) 注销2021年股票期权激励计划第三期的股票期权；4) 定于2024年6月7日召开第二次临时股东大会审议相关议案。...

四川金顶集团2023年年度股东大会顺利召开，审议通过了包括董事会、监事会工作报告、财务决算及预算、年度报告、利润分配和资本公积金转增预案、对外担保情况、综合授信额度及担保等议案，所有议案均获通过，无否决项。会议由董事长主持，泰和泰律师事务所出具了合法有效的法律意见书。...

海南瑞泽公司宣布董事会换届，提名张灏铿、吴悦良、陈宏哲、张贵阳、陈健富为非独立董事候选人，关少凰、孙令玲、谢海虹为独立董事候选人。候选人资格已由董事会审核，还需经过深圳证券交易所审查和股东大会审议。公司对第五届董事会表示感谢。...

海南瑞泽将于2024年6月7日召开第二次临时股东大会，会议将审议包括董事会和监事会换届选举、全资子公司对外担保等议案。股东可通过现场或网络投票，累积投票制选举非独立董事6人、独立董事3人、非职工代表监事3人。...

海南瑞泽公司宣布第五届监事会任期届满，启动换届选举，提名吴芳、黄忠、王登科为第六届监事会非职工代表监事候选人，待股东大会审议批准。新一届监事会任期三年，现任监事将在新监事就任前继续履职。...

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华新公司2023年度股东大会审议通过多项议案，包括董事会和监事会工作报告、财务报告、利润分配等，股东对公司在行业寒冬中的业绩表示认可。随后召开的第十一届董事会第一次会议选举徐永模为董事长，李叶青为总裁，并通过了核心员工持股计划等决策。公司将在新一届领导团队带领下追求新发展。...

多国驻华大使参观合肥南方水泥，赞赏其智能化和绿色低碳生产水平，认为“数字化智能化”是未来企业发展机遇和挑战，期待共创全球水泥工业绿色低碳、数字智能新篇章。...

第十一届中国水泥节能环保技术交流大会—《暨装备更新论坛》即将拉开帷幕！...

四川和谐双马股份有限公司的公司章程详细规定了公司的组织和运营规则，包括股份发行、转让、股东权利、股东大会运作、董事会和监事会职责、财务会计制度、通知公告、合并分立等事项。公司章程强调保护股东、债权人利益，遵循公平原则，并明确了公司在法律框架下的各项活动准则。...

韩建河山2023年年度股东大会将于2024年6月6日举行，会议将审议包括董事会、监事会报告、年度报告及摘要、财务决算、不进行利润分配预案、董事监事薪酬及年度融资计划等议案。股东需在股权登记日后进行会议登记，会议提供现场和网络投票。因经营亏损，2023年不进行利润分配。...

四川双马2023年度股东大会顺利召开，会议审议通过了包括年度报告、董事会和监事会工作报告、利润分配预案、预算方案、发展战略、审计机构聘请、董监高责任保险购买和公司章程修改等九项议案，所有提案均获通过，无被否决或涉及变更以往决议的情况。律师对会议的合法性给出了积极意见。...

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华新水泥2023年年度股东大会顺利召开，无否决议案。会议审议通过了董事会、监事会工作报告、财务决算及预算报告、利润分配方案、续聘会计师事务所、子公司担保及发行境外债券等议案。同时，选举产生了第十一届董事会和监事会成员。...

天山股份2023年年度分红派息方案为：以每10股派发1.14元现金（含税），共派现9.87亿元，占净利润的50.26%。股权登记日为2024年5月28日，除权除息日为5月29日。...

华新水泥第十一届董事会初次会议召开，决议选举产生董事长，并审议通过了关于设立董事会专门委员会、公司高管聘任等相关议案。这标志着公司新的管理层架构确立，将继续推动其海外业务的发展和战略实施。...

华新水泥2024年核心员工持股计划涉及747名员工，包括16名高管，资金来源为公司计提的2024年长期激励薪酬3918.03万元。股票通过二级市场购买，预计最多占公司总股本的0.12%。计划分3期解锁，每期解锁比例分别为30%、30%、40%，业绩考核结合公司预算完成率和个人绩效。...

华新水泥2023年度股东周年大会投票结果揭晓，包括重选及委任董事及监事的决议已通过。这意味着公司的管理层得到更新或确认，将继续执行其战略规划和经营决策，以推动公司持续发展。...

华新水泥发布了2023-2025年核心员工持股计划的第二期(2024年)详情，旨在激励和留住核心员工。该计划表明公司对未来发展充满信心，并通过股权绑定员工利益，促进企业与员工的共同成长。...