白马山水泥厂大力推行清洁生产 多措施促效益提升

自2009年以来,白马山水泥厂采用内部审核与咨询机构协助审核相结合的方法进行清洁生产审核。通过开展清洁生产审核,找出能耗、物耗、排放的关键环节和节能减排的潜力所在,并制定相应的清洁生产实施方案,将清洁生产列入工厂年度工作重要议事日程,促进企业效益节节攀升。...

林子渊:亚泥中国迈向中国十大水泥集团之信息化自动化

6月11日上午9时,2011第五届中国水泥信息化与自动化高峰论坛在大连仲夏花园酒店拉开帷幕。亚洲水泥(中国)控股公司大陆总部资讯处经理林子渊做《亚泥中国迈向中国十大水泥集团之信息化自动化》的报告。...

高长明:再论水泥窑协同焚烧废弃物的环境安全问题

经历了20多年的生产实践以及各种配套法规的制订与完善,发达国家水泥工业协同焚烧处置社会废弃物,各国政府和广大公众已经达成了高度的共识,那就是这条技术路线是环境安全、经济合理、技术可靠的,效果比较理想。...

培养人才,服务于众——记山特维克新员工培训

山特维克是一家典型的瑞典公司,2011年为止已经拥有15500名员工。而培养优秀人才则是山特维克矿山工程机械一贯的企业文化,从对客户专业知识的培训、开办山特维克学院到员工内部培训,山特维克一直努力从未放弃。人才,从来都是最稀缺的资源,同样也是企业的立足之本。...

江西万年青公司召开对标管理推进会

4月27日,万年青公司时隔一年再次来到井冈山,在景泰宾馆3楼会议室隆重召开对标管理推进会。...

圣川陶瓷:耐火材料无铬化的环保先锋

“正德、谦和、厚生、敬业”,在山东圣川陶瓷材料有限公司总经理封吉圣的办公室内,笔者看到了这八个挺劲有力的大字。这幅书法是封吉圣的一位朋友送给他的墨宝,意在勉励他坚持做一个德行端正、平和谦逊、工作负责,对国家和社会有贡献的大丈夫。如他自己所说,要真正做到这八个字,需要用一辈子去努力......

向文波:三一对人才的投入是投资而不是成本

岁末年初,三一集团一则提供6000个岗位的“春招计划”引起了社会各界的关注。究竟是怎样的发展速度,在年初国内外宏观经济形势均未明朗之时 ,能有如此大手笔的招聘计划?对此,三一集团董事、三一重工总裁向文波表示,三一对人才的投入是投资而不是成本,企业的发展,靠的就是人才驱动。...

荻港海螺18500MW余热发电机组连创佳绩

2010年1-7月份,荻港海螺18500MW余热发电机组运行稳定,业绩优异,在海螺集团余热发电机组中运行指标综合排名中位于前列。...

南京海螺水泥:沧桑巨变展新颜

“吹响复苏的号角”,这是2002年2月14日《南京日报》在南京海螺水泥有限公司成立不久刊登的一篇报道。斗转星移,从企业的复苏、创业、发展,南京海螺已走过了十多个年头,而今的南京海螺展现在人们面前的是一幅绿荫环抱、生产有序的繁荣景象。...

中国建材集团“水泥生产技术实训基地”隆重揭牌

11月3日,中国建材集团水泥生产技术实训基地在淮海中联水泥有限公司培训中心隆重揭牌。...

北京通达:打造耐材航母企业

8月16日,“通达中国水泥万里行”全面启动,作为本次活动的主要参与方之一,北京通达耐火技术股份有限公司派出了强大的专业技术团队随队“出征”,...

池州海螺余热发电年发电量逾2亿千瓦时

截止10月31日池州海螺余热发电三台机组年累计发电量已达20919.16万千瓦时,并网电量为18794.94万千瓦时。...

池州海螺三期五线顺利通过达产达标考核

3月7日上午10点58分池州海螺水泥股份有限公司三期第五条生产线一次性点火成功。3月11日15点30分,该生产线顺利投料试运行,生产出首批熟料。该公司通过强抓生产组织管理,加强隐患整改,确保了生产线的稳定运行,自3月27日0:00开始对三期五线进行了72h达产达标考核,到3月29日0:00顺利通过达产达标考核,截止到发稿该生产线已累计生产熟料72516吨。...

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