成都市路桥工程股份有限公司成立于1988年，注册资本金7.57亿元。于2011年11月3日在深圳证券交易所上市交易，股票代码：002628，股票简称:成都路桥，是四川省唯一基建类民营上市公司。...

5月16日晚间，金圆股份（000546）发布公告披露，根据赵辉和潘颖签署的《离婚协议》约定，公司实际控制人之一赵辉将其持有的公司 6613.76万股股份（占公司总股本的 8.505%）通过证券非交易过户的方式分割至前妻潘颖名下；将持有的金圆控股集团有限公司（以下简称“金圆控股”）7.67%股权过户至潘颖名下，相关手续已办理完毕。...

除了产能治理外，不少水泥企业苦练内功，加快转型升级，努力向产业链价值链中高端攀升。...

上峰水泥2024年年度权益分派，以953,407,510股为基数，每10股派6.3元现金红利，总计派发600,646,731.30元，除权除息日为2025年5月27日。 关键结论：上峰水泥2024年利润分配方案为每10股派6.3元，共派发6.01亿元现金红利，占净利润95.73%。...

中材国际2024年营收461.27亿元，境外收入占比提升，2025年一季度新签合同额增长31%。公司聚焦绿色智能转型、装备业务拓展及生产运营服务，强化汇率风险管理，推动全球化布局与核心竞争力提升，未来增长点在于工程服务两端延伸、装备迭代及大运维服务体系构建。...

会议期间，WCA主席魏如山围绕 “和平、理性、创新、责任” 四个关键词，深刻剖析了当前水泥行业面临的形势与挑战，并为行业发展指明了方向。...

WCA组织的改革还在继续。更有奉献精神、更有专业素养、更有服务意识的、新的管理团队将很快到岗。WCA服务会员的能力还要持续改进和提高。要更多的倾听会员的意见和需求，要和更多的专业机构合作，把最新的市场信息和技术分享给会员企业。今天的会员大会下半场，我们邀请WCA的全球战略合作伙伴实地公司著名的分析师阿诺德和亚辛先生为我们分享他们的最新市场研究成果。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

金隅集团回复上交所问询函，内容涉及2024年年度报告信息披露，主要包括财务数据、业务结构、经营业绩等方面的具体解释与说明，彰显企业运营透明度。结论：金隅集团经营状况稳健，财务数据合理，信息披露合规。...

金隅集团2024年营收1,107.1亿元，同比增长2.6%，利润总额4.6亿元，同比增长51.8%。会议审议多项议案，涉及年度报告、财务决算、利润分配、未来三年股东回报规划及2025年经营计划，目标营收1,000亿元，聚焦主业升级与绿色低碳发展。...

金隅集团董事会审计委员会就上交所对2024年年报问询函作出回复，主要内容涉及财务数据、信息披露等方面的具体解释与说明。关键结论：公司财务数据真实合规，信息披露准确完整，经营状况稳定可控。...

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金隅集团2024年股东大会文件重点：审议年度经营成果、财务状况及未来发展规划，强化公司治理结构，推动高质量发展。...

上峰水泥公司章程明确公司组织与行为规范，规定股东、董事及高管的权利义务，确立股份发行、转让和回购规则，以及股东会、董事会的运作流程，旨在维护公司、股东和债权人的合法权益，确保企业长期可持续发展。...

上峰水泥2024年度股东会审议通过财务决算、利润分配、董事及监事薪酬等十项议案，出席股东129人，代表股份570,772,536股，会议合法有效。...

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上峰水泥2024年年度股东会合法合规，议案涵盖财务、董事会及监事会工作报告、利润分配、章程修订等，均获审议通过，中小投资者权益得到保障。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

三和管桩2024年利润下滑因产品单价下降与市场竞争激烈，但2025年一季度业绩显著回升。公司未来将聚焦核心业务，拓展新兴与海外市场，强化成本控制与研发投入，推动绿色低碳发展，以实现持续增长与行业领先。 关键结论：三和管桩通过优化布局、降本增效及开拓新领域，推动业绩回升与长远发展。...

金隅集团2024年营收1107.12亿，但归母净利润亏损5.55亿，主要因地产板块受市场调整影响利润下滑及资产处置等因素。公司称相关亏损因素不具备持续性，将通过优化业务结构和加强成本控制改善业绩。...

金隅集团2024年亏损扩大、经营现金流由正转负，主要因业绩下滑及资产处置影响。会计师核查确认财务报表符合会计准则，建议关注业务调整与应对措施。 **结论：公司业绩下滑系多因素致，财务处理合规，需加强主业改善盈利能力。**...

龙泉股份接受控股股东建华咨询提供3亿元财务资助，期限不超过1年，利率不高于LPR，无需担保。此关联交易支持公司业务发展，提高融资效率，不影响公司独立性。...

龙泉股份2024年限制性股票激励计划首个限售期解除条件达成，39名激励对象共1,256,000股可解锁，占总股本0.2228%。公司业绩与个人考核均达标，待手续办理后流通。...

金圆股份聚焦新能源材料产业，积极推进非洲项目与捌千错盐湖提锂项目，试生产进展顺利，未来将通过技术创新和市场拓展提升业绩，回报投资者。环保行业前景广阔但竞争加剧。...

金圆股份实际控制人赵辉因离婚财产分割，将其持有的8.505%公司股份过户给潘颖，本人不再直接持股，亦非实际控制人。潘颖承诺遵守相关减持规定，不会影响公司经营稳定性。...

金隅集团调整机器设备折旧年限为5-20年，提升利润总额。审计委员会核查后认为，会计估计变更合理审慎，符合行业惯例与准则，不存在调节利润情形，固定资产减值损失计提恰当。...

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据不完全统计，目前在A股主板、港股以及台股中发展商混业务的上市公司约有33家，在新三板上市发展商混业务的公司有4家。其中，以商混作为主营业务的公司有11家。关于上市公司2024年商混的销量、售价、毛利率以及回款情况表现如何，具体分析详见下文：...

枣庄市多部门联合出台政策，支持企业环保绩效创A，通过全链条要素保障、精准化产业培育、优化营商环境及表彰奖励等措施，激发企业绿色转型动力，推动经济高质量发展。结论：政策助力企业环保升级，促进绿色低碳发展。...

金圆股份2024年年度股东大会顺利召开，各项议案均获审议通过，会议程序、出席人员资格及表决结果符合法律法规和公司章程规定，决议合法有效。...

金圆股份2024年股东大会顺利召开，审议通过包括年度报告、利润分配、关联交易等12项议案，出席股东代表股份占比44.0134%，表决结果均获高比例通过。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

龙泉股份2025年业绩说明会关键结论：一季度PCCP行业淡季致亏损，南通电站阀门盈利但对上市公司利润贡献有限；公司聚焦管道和阀门业务，暂无核电PCCP应用案例；未来将改善盈利能力以满足分红条件。...

四川金顶2024年股东大会审议多项议案，涉及财务、利润分配及投资项目等。公司聚焦石灰石开采与加工，推进产业链延伸和5G智慧矿山建设，尽管前三季度受市场需求影响利润下滑，但第四季度市场回暖带动主营业务增长，全年营收增加8.86%。未来将继续优化产能和布局，提升竞争力。...

四方新材2024年因房地产下滑致净利润亏损，2025年一季度营收下降且利润微亏。公司计划通过提升市场占有率、降本增效及探索转型来稳定业绩增长，目前现金流良好但回款压力较大。...

龙泉股份董事会议事规则明确了董事会组成、职责及会议流程，强调规范决策程序，确保董事会有效履职，保护公司和股东利益。关键结论：规则旨在提升董事会运作规范性和决策科学性。...

四方新材2024年因房地产下滑致亏损，混凝土价格持续下降，应收账压力大。公司专注主营业务提升市占率，探索转型，降本增效以稳定业绩增长，行业整体承压但头部集中趋势明显。...

龙泉股份公司章程明确了公司组织架构、股东权益、经营宗旨及范围等内容，强调合法合规运营，维护公司、股东和债权人的合法权益，致力于客户服务与社会和谐发展。...

周育先最后指出，我们欣喜的看到，在宏观政策组合拳持续发力，行业之力不断强化等多种因素的共同推动下，今年一季度行业利润同比扭亏为盈，平均价格同比回升明显，二季度市场需求环境同比有望继续改善，也为努力实现将2024年的四季度做成2025年的4个季度的奠定了良好基础，让我们坚定信心，携手共进，互信、互惠、互利，共创、共享、共赢，奋力谱写行业高质量发展的崭新篇章。...

周育先表示，水泥人历来不怕艰难险阻，越是形势复杂，任务艰巨，我们越要努力破困局，谋变局，开新局。在此提三点建议与大家分享。...

2025年5月13日，幸运水泥有限公司位于伊拉克萨玛瓦的合资企业纳杰马特阿萨玛瓦（NAS）成功点火新的熟料生产线。此事件极具里程碑意义，意味着幸运水泥在伊拉克的扩张计划有了重大推进。这一成果不仅对幸运水泥自身发展意义非凡，也反映出该公司在国际市场布局上的积极态势，在伊拉克的业务拓展有望进一步提升其在国际水泥市场的影响力等。...

阎晓峰认为，未来水泥行业发展需要从需求和供给两个方面入手，其中供给侧是重点，供给侧的任务是千方百计去产能，并提出了总体思路：三个坚持。...

冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划，拟授245人不超过2,658万股，价格3.41元/股，设60个月有效期及分批解除限售条件，旨在提升业绩与创新能力，同时减少碳排放。...

冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划，拟授245人不超过2,658万股，价格3.41元/股。计划设三批解除限售，考核2026至2028年业绩、生产率及环保目标，旨在健全激励机制、提升企业竞争力。 **关键结论：** 冀东水泥推出股权激励计划，绑定核心人才利益，聚焦业绩增长与绿色发展。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划符合法律法规，旨在健全激励机制，提升管理效率，未损害公司及股东利益，需股东大会审议通过。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划符合相关法律法规，旨在健全激励机制，吸引留住人才。公司具备实施股权激励的主体资格，激励对象为245名核心骨干，不包括独立董事、监事等。结论：计划合法合规，有助于公司长远发展。...

冀东水泥股权激励计划自查结果显示，公司在财务、合规、激励对象及计划披露等方面均符合相关规定，不存在不适宜实施股权激励的情形，计划有利于公司持续发展。...

冀东水泥2025年限制性股票管理办法旨在通过股权激励计划，完善公司治理结构，吸引和留住人才，推动公司业绩与战略目标实现。关键结论：股票授予、解锁及回购机制明确，激励与约束并重，确保公司持续发展。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划考核办法，旨在通过公正考核机制，确保公司2026-2028年业绩目标达成，推动国企改革与股东利益最大化，覆盖公司核心员工，考核结果直接影响股票解除限售比例。...