白马山水泥厂创新企业文化建设 老厂展新姿

白马山水泥厂一直以来高度重视企业文化建设,今年以来通过开展劳动技能竞赛、结对帮扶互动学习,实战代培,优秀班组建设,环境绿化等多种方式持续创新企业文化建设,同时把企业文化建设纳为工厂十二五规划的重要内容,并作为内控体系建设的重点工作稳步推进,取得成效。...

“全国首家数字化水泥管控项目”在新峰水泥运行

11月14日,记者在河北武安市新峰水泥有限公司新建成的全国首家数字化水泥仿真系统管控大厅看到,通过电脑控制显示的数字仿真系统正在逼真模拟水泥熟料实际生产操作过程中配料入库、搅拌磨粉等各个生产环节和设备安全运行状况。据了解,该项目已进入正式调试实验运行状态。...

[原创]乔龙德:中国水泥网的成绩源于不断的服务创新

乔龙德会长表示,中国水泥网这十多年来的发展取得了巨大的成就,不仅受到社会和行业的充分认可,也得到了中国建材联合会的充分肯定。中国水泥网十多年来通过各种会议、活动等大量工作,有力的帮助了水泥企业技术进步,在提升水泥行业乃至建材行业社会形象方面做出了自己的努力。现在推出的电子商务平台在资源合理配置和利用方面又是一大创新。...

[原创]诸葛文达:通过技改、降低成本来稳定市场

近日,2011第四届水泥浙商大会在浙江世贸君澜大酒店召开。会议最后一个互动论坛的环节中,特邀嘉宾——湖北世纪新峰雷山水泥有限公司总裁诸葛文达妙语连珠,让现场一片又一片的掌声迭起。...

邵俊:水泥浙商的生态与发展

9月24日,2011第四届水泥浙商大会在杭州浙江世贸君澜大酒店召开。本次会议的主办单位中国水泥网CEO在会上做了《水泥浙商的生态与发展》报告,报告中邵总以数据和水泥浙商发展典型实例分析了水泥浙商当前的生存状态以及分析了水泥浙商未来的发展趋势。...

[原创]水泥浙商:风雨创业数十载 硕果累累遍华夏

水泥浙商是国内水泥行业一支重要力量,拥有的新型干法水泥产能达到2亿多吨,占全国新型干法水泥产能15%以上。水泥浙商虽然总产量庞大,但是个体产量偏小,尽管如此,他们也将会为中国水泥行业的进步和变革尽着自己的一份绵薄之力。...

[原创]金隅通达15万吨均质合成耐火原料项目竣工投产

今天上午,在国内著名的耐火材料之乡山西阳泉,阳泉金隅通达高温材料有限公司年产15万吨均质合成耐火原料项目举行隆重的竣工投产典礼。中国水泥网CEO邵俊受邀参加此次庆典。...

[原创]四个千四个万 创新带领水泥浙商续写辉煌

在人们的印象中,浙江――是个资源小省,但经济却走在了全国前列;浙企――在人们的印象中,大企业寥寥无几,但中小企业却多如牛毛;浙商――在人们的印象中很低调,但却在改革开放中作出了不平凡的业绩。关于水泥,关于浙商,水泥网特地采访了浙江明峰建材集团的创始人和董事长、改革开放以来最有代表性的浙商——王瑶法...

鲁中耐材耐火材料专业培训班近日开课

7月16日,由淄博市鲁中耐火材料有限公司和郑州大学材料科学与工程学院联合举办的耐火材料基础理论及生产工艺相关知识培训班正式开课。临淄市鲁中耐火材料有限公司主要领导以及该公司的技术人员,圣川,新疆,山西等各分厂的厂长以及各生产车间的车间主任等公司骨干人员参加了此次培训。...

湖北省省委书记李鸿忠:海螺水泥的改制是成功的

2011年5月18日,湖北省省委书记、省人大常委会主任李鸿忠同志率湖北省党政代表团40余人来海螺集团考察调研。安徽省省长王三运,省委常委、常务副省长、省委秘书长詹夏来,省政府秘书长梁卫国和芜湖市委书记陈树隆、市长杨敬农等省、市领导陪同考察。...

兴业海螺水泥走环保和谐之路

说它是大型企业,却没有震耳欲聋的噪音,说它生产的是水泥,却没有漫天飞舞的粉尘,这里只有青山绿水,草木葱茏,花香弥漫,富有特色的建筑物点缀其中,如同一幅精美的风景画。这就是2003年注册成立,才创建7年多的资源节约型、环境友好型企业——兴业葵阳海螺水泥有限责任公司。...

中材集团承担十一五科技支撑计划三课题获验收

4月26日,由中材集团承担的国家“十一五”科技支撑计划“高纯熔融石英材料制备技术及应用研究”、“非金属矿物材料基础信息测试技术及关键仪器研究”和“粘土矿物尾矿高效综合利用关键技术研究”等三个课题获专家组验收。...

[原创]洛阳鹏飞:“耐磨王国”的腾飞之路

素有“耐磨王国”称号的洛阳鹏飞,是一家拥有自主知识产权的高新技术企业,在耐磨陶瓷涂料、挂板、管道、构件等方面,已受到全国水泥、热电、煤炭等行业的青睐。那么洛阳鹏飞的“大鹏”之志是如何表现?“腾飞”之路是如何实现?中国水泥网记者采访了洛阳鹏飞的副总经理贾玉川。...

创新与转型,中国水泥厂的九年发展之路

中国水泥厂有限公司是一家南京市大型水泥生产企业,前身是我国最早的一家民族水泥厂,从1921年成立至今,已有九十年的历史。中国水泥厂自2002年实施资产重组以来,坚持走创新发展之路,加快推进管理转型,九年来,企业保持了良好的经济效益,由一家资不抵债、亏损3.3亿元,发展到2010年实现产值13亿元、利税3亿元。...

[三八节专访]郁伟华:郁金香一样的女人

每一位女人都有一种专属的花,我们的郁伟华总工就像一朵芬芳的郁金香,在水泥男人的“半壁江山”下,不断地努力拼搏,充斥着魄力、自信、美好、庄严和成功。同时,洋溢着热情、正直、谦虚、好学、低调、细腻、真诚、耐心又坚韧的巨蟹女特质。...

徐永模:风雨青山后 扬帆破浪时

一元伊始,万象更新。中国建材联合会副会长、中国混凝土与水泥制品协会会长徐永模为行业提笔作2011年新年献辞。...

天津院:创新发展路正宽

虽然天津水泥院在上世纪70年代就已经开始了立磨基础理论的研究,80年代就改造成功液压加压立磨,90年代设计的中小型立磨在多条生产线运转,但那个年代,天津水泥院工程师的智慧更多地体现在设计图纸上。进入21世纪,天津水泥院立志让自己制造的立磨实实在在地运转在生产线上,打破国外立磨一统天下的局面。...

[万里行]平凉海螺:行业大佬西北进军的桥头堡

无论是在产能规模还是在技术、装备等方面,海螺水泥都走在了全国水泥行业的前列,第一条日产5000吨新型干法国产化示范线、第一条日产10000吨新型干法线、第一个千万吨级熟料生产基地、第一套水泥纯低温余热发电机组……诸多的“第一”铸就了海螺水泥的行业领头羊地位。以安徽大本营为基地,生产线建设辐射华东华南各省,在国家西部战略的引导下也开启了西部进军之路,以平凉海螺为第一枪,打开了西北陕甘宁地区水泥市场。...

中国建材数量经济监理学会换届

近日,中国建材数量经济监理学会三届一次会员大会暨2010年全国建材工业统计工作会议在江西省景德镇市召开。中国建材联合会党委书记、常务副会长孙向远,副会长陈国庆,财务总监祁邵平,纪委书记、人事部主任徐进苏,建材数量学会秘书长于小兰,以及建材数量学会副会长、常务理事、理事及会员代表出席了会议。...

中材集团邢涛、涂秉峰、刘忠文获2010年全国劳模

4月27日,中国中材国际工程股份有限公司副总裁邢涛、湖北总队总工程师涂秉峰、青海总队勘查院副总工程师刘忠文获得2010年“全国劳动模范”荣誉称号。...

科行获批国家级技术中心 企业规模再上新台阶

近日,从江苏科行集团获悉,该集团下属子公司江苏科行环境工程技术有限公司的技术中心,被国家发改委、科技部、财政部、海关总署、国家税务总局五部委联合认定为“国家认定企业技术中心”,填补了盐城市的空白,也是国家对科行集团技术领先优势的认可,充分彰显了科行的科技实力与自主创新精神。...

中材集团获广发银行授信50亿元

3月15日,中材集团与广东发展银行在北京签署战略合作协议。根据协议,广发银行将为中材集团提供全方位的金融服务和50亿元人民币的授信额度,以支持中材集团做大做强,尤其在低碳经济、节能减排、清洁能源等领域的战略部署和快速稳健发展。...

[万里行]湖南金大地:创新求实 做湘西循环经济发展领头兵

湖南金大地材料股份有限公司坐落在怀化这个五省周边中心城市,群山的天然屏障让人感觉这座城市与世隔绝,然而进入怀化之后大家都惊讶城市经济的发展并没有受到阻碍。金大地在这里享受着得天独厚的矿石资源,在湘西这片美丽的土地上独领风骚,不仅是湘西本土最大的水泥企业,也在步步为营地通过创新发展循环经济成为湘西的一道独特风景线。...

[万里行]泰安水泥:敢为人先 带领贵州水泥行业大跃进

多山的自然地理条件导致交通基础设施建设落后,运输条件不发达直接导致了全省经济发展滞后,水泥行业自然也无从发展壮大。随着国家发展西部经济政策的执行,贵州省基础设施建设还有很大的发展空间,水泥行业将面临很好的需求前景。...

[万里行]谢家振·印象——记“通达中国水泥万里行”湖南南方站之感

随着“通达中国水泥万里行”的队伍,我们走进了中国建材湖南南方水泥公司。...

[万里行]突出贡献奖:河南省同力水泥才世杰事迹

才世杰同志具有坚定的政治立场,无私的奉献的高尚情操和创新进去的科学精神。作为公司总经理和一名专业技术人才,才世杰同志对水泥事业怀着满腔的热忱,对技术有着执着的追求。...

雷前治:建议大企业建立协商机制

中国水泥协会会长雷前治为“海螺论坛”作最后会议总结...

高盛入股红狮获商务部批复 1.2亿美元到帐

红狮控股集团和高盛战略控股公司合资合作项目于2008年10月7日获国家商务部正式批准。11月18日,高盛入股红狮的1.2亿美元(折合人民币8.16亿元)顺利到位。...

海螺与交通银行签订《全面战略合作协议》

2008年6月30日,交通银行与海螺集团在上海举行《全面战略合作协议》的签约仪式。...

光大水泥:将人才理念落到实处

5月份,光大水泥从基层通过公开通知、接受报名、考核、面试一系列科学有效的方法,最后从22个报名者中选拔了5名优秀的基层员工进入中控学习中控各工序的工作,三个月后将会根据他们在此其间的工作表现及能力分配到不同的工作岗位,成为一个合格的中控操作员。...

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