四方新材:重庆四方新材股份有限公司投资者关系管理办法

**关键结论:** 四方新材制定投资者关系管理办法,旨在通过规范信息披露、加强沟通、保障股东权益,提升公司治理水平与市场形象,实现公司与投资者的良性互动与价值最大化。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司融资管理制度

重庆四方新材股份有限公司制定融资管理制度,规范融资行为,明确融资管理机构职责、决策程序及监督机制,强化融资风险控制,保障融资活动合法合规、降低融资成本,维护公司整体利益。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司子公司管理制度

**关键结论:** 四方新材通过制度强化对子公司的组织、财务、经营、信息及审计管理,明确权责,规范运作,确保子公司高效运营与风险控制。...

华新水泥:主要交易及关连交易 - 收购标的公司股权的完成情况

华新水泥完成收购标的公司股权,交易已完成,符合公司发展战略。...

中材国际:中国中材国际工程股份有限公司关于2025年半年度业绩说明会召开情况的公告

中材国际通过强化应收账款管控、推动全产业链整合、深化科技创新、拓展海外市场,助力水泥行业低碳转型,稳步推进高质量发展。...

四川双马:董事会战略委员会实施细则(2025年8月)

本细则明确四川双马董事会战略委员会的设立目的、职责权限、决策程序及议事规则,强化战略决策科学性,提升公司治理水平。...

四川双马:子公司管理制度(2025年8月)

**关键结论:** 四川双马通过规范治理、财务与经营管理、审计监督及绩效考核等方式,强化对子公司的控制,确保其合法合规运营,保障公司及投资者利益。...

龙泉股份:2025年限制性股票激励计划(草案)摘要

山东龙泉管业股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划,拟授予4名核心人员共43.50万股限制性股票,占总股本0.08%,旨在激励员工、促进公司发展,符合相关法规要求,不导致股权分布不符合上市条件。...

龙泉股份:2025年限制性股票激励计划(草案)

山东龙泉管业股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划,拟授予4名核心人员共43.5万股限制性股票,占总股本0.08%,旨在通过股权激励提升员工积极性,推动公司与员工共同发展,符合相关法规要求,不导致股权分布不符合上市条件。 **关键结论(50字以内):** 龙泉股份推2025年限制性股票激励计划,授予4名核心人员共43.5万股,占比0.08%,促进公司与员工利益绑定,推动长期发展。...

龙泉股份:2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

山东龙泉管业发布2025年限制性股票激励计划考核办法,设定2025-2026年净利润目标,分两期解锁股票,确保激励对象业绩与公司目标挂钩,促进长期发展。...

冀东水泥:《董事会议事规则》(2025年8月)

**关键结论:** 《董事会议事规则》明确了董事会职权、议事程序、会议召集与决策机制,强化内部控制、风险管理及合规运作,确保科学决策与高效执行。...

金隅集团:董事会战略与投融资委员会议事规则

金隅集团制定董事会战略与投融资委员会议事规则,规范决策流程,明确职责权限,提升战略管理和投融资决策科学化水平。...

金隅集团:北京金隅集团股份有限公司董事会战略与投融资委员会议事规则

金隅集团设立董事会战略与投融资委员会,规范战略规划、投融资决策及可持续发展相关职责,提升董事会决策科学性与合规性。...

海螺水泥:于其他市场发布的公告

海螺水泥在其他市场发布公告,可能涉及业务拓展或重要事项披露。...

海螺水泥:信息披露事务管理办法

《海螺水泥信息披露事务管理办法》旨在规范公司信息披露行为,确保信息真实、准确、完整,提升透明度,保障投资者权益。...

海螺水泥:信息披露事务管理办法

**关键结论:** 海螺水泥制定信息披露管理办法,规范信息披露行为,确保真实、准确、完整,明确披露原则、管理职责及披露标准,强化公司治理与投资者权益保护。...

海螺水泥:2025年度中期利润分配方案公告

海螺水泥2025年中期每股派现0.24元,现金分红总额不超过上半年净利润的30%,已获股东大会授权,不影响公司正常经营。...

中材国际:中国中材国际工程股份有限公司董事会议事规则(2025年第一次修订)

**关键结论:** 中材国际修订董事会议事规则,明确董事会职权、决策程序及授权范围,强化内部控制与ESG管理,规范投资、担保及关联交易审批权限。...

尧柏水泥集团:铜川市耀州区人大常委会主任李百锁一行到铜川公司参观调研

李百锁调研铜川公司,肯定其智能化、绿色发展,鼓励提升核心竞争力,助力区域高质量发展。...

2025-08-22 尧柏 水泥
天山股份:推动企业内部资源整合 寻求新的业务增长点

推动“水泥+”业务及发展特种水泥,寻求新的业务增长点。...

天山股份:2025年8月19日投资者关系活动记录表

天山股份2025年上半年大幅减亏,营收359.80亿元,净亏损9.22亿元,同比减亏72.99%;海外业务增长显著,毛利率达39.90%;通过降本控费、绿色转型提升经营质量,推动可持续发展。...

兖州中材召开2025年二季度经济运行分析会议

1、保存量:公司的基本盘依然是水泥骨料矿山,要对现有项目做好分类管理,充分发挥优势项目,争创标杆,在行业市场有更大的作为;2、拓增量:两外是“主战场”,做好知识储备与人才储备,上下同心,步伐稳健,弘扬开拓精神,攻坚两外市场;3、提质量:注重项目经营质量,坚持推动稳价降本,把拦路巨石变为撬动机遇的支点。...

中铁十九局六家公司合并重组!

副董事长周冠南在讲话中指出,加强三级公司专业化建设,实施系列合并重组是集团公司党委、集团公司深入贯彻党中央、国务院国资委及股份公司深化改革精神,全面落实“精干、精简、精细”工作要求的务实之举,相关单位和总部部门要高度重视、精心组织,强化担当,扎实推进。...

四川金顶:四川金顶(集团)股份有限公司2025年第二次临时股东大会会议资料

四川金顶拟为参股公司开物信息提供不超过266.4万元同比例担保,构成关联交易,需股东大会特别决议通过,并涉及中小投资者利益,议案已提交审议。...

塔牌集团:回购报告书

塔牌集团拟使用自有资金5000万至1亿元回购股份,价格不超10元/股,用于员工持股计划,回购期限6个月,增强投资者信心,不改变公司上市地位。...

国统股份:新疆国统管道股份有限公司关于向控股股东申请借款额度暨关联交易的公告

国统股份拟向控股股东申请不超过2亿元借款额度,用于补充流动资金,利率按市场原则确定,属关联交易,尚需股东大会批准。...

塔牌集团:半年报董事会决议公告

塔牌集团董事会审议通过2025年半年报及股份回购方案,拟以自有资金回购公司股份用于员工持股计划,回购价格不超10元/股,金额介于5000万至1亿元之间。...

塔牌集团:关于回购公司股份方案的公告

塔牌集团拟以自有资金回购公司股份,用于员工持股计划,回购金额5000万至1亿元,价格不超10元/股,期限6个月,预计回购0.42%-0.84%股份,不超公司总股本10%。...

四川金顶:四川金顶(集团)股份有限公司第十届董事会第十八次会议决议公告

四川金顶拟为参股公司开物信息按持股比例提供不超过266.4万元续贷担保,构成关联交易,需提交股东大会审议。...

四川金顶:四川金顶(集团)股份有限公司关于拟为参股公司提供同比例担保暨关联交易的公告

四川金顶拟按33.3%持股比例为参股公司开物信息266.4万元贷款提供担保,开物信息资产负债率超70%,公司累计对外担保金额较大,存在较高担保风险。...

四川金顶:四川金顶(集团)股份有限公司第十届监事会第十三次会议决议公告

四川金顶拟按持股比例为参股公司开物信息提供不超过266.4万元的续贷担保,并获反担保,交易构成关联交易,尚需股东大会审议。...

华新水泥:2023-2025年核心员工持股计划之第三期(2025年)核心员工持股计划实施进展公告

华新水泥公布2023-2025年第三期核心员工持股计划进展,显示公司持续推进员工持股计划,增强员工凝聚力与公司发展动力。...

海螺水泥:薪酬及提名委员会职权范围书

《海螺水泥薪酬及提名委员会职权范围书》明确了委员会在高管薪酬制定、提名董事及高管人选方面的职责权限,强调其在公司治理中的监督与决策作用。...

海螺水泥:薪酬及提名委员会职权范围书

《海螺水泥薪酬及提名委员会职权范围书》明确了委员会在高管薪酬制定、提名决策中的职责权限,强调规范治理、提升透明度,以保障公司管理科学性和股东利益。...

海螺水泥:薪酬及提名委员会职权范围书

**关键结论:** 海螺水泥设立薪酬及提名委员会,负责董事及高管薪酬政策制定、绩效考核、人选提名及董事会架构优化,确保公司治理合规高效。...

三和管桩:未来三年(2025-2027年)股东分红回报规划(2025年7月修订)

广东三和管桩制定2025-2027年股东分红规划,明确现金分红优先,比例不低于10%或三年累计不低于30%,并根据发展阶段和资金支出安排实施差异化分红政策。...

三和管桩:筹资管理制度(2025年7月制定)

广东三和管桩股份有限公司制定筹资管理制度,规范筹资行为,明确审批流程,控制筹资风险,确保融资合法合规、资金使用安全高效。...

三和管桩:董事会战略与ESG委员会议事规则(2025年7月修订)

广东三和管桩设立董事会战略与ESG委员会,规范战略规划、重大投资及ESG管理,提升决策科学性和公司治理水平。...

三和管桩:董事、高级管理人员薪酬管理制度(2025年7月修订)

广东三和管桩股份有限公司制定并修订了董事及高管薪酬管理制度,明确了薪酬结构、发放标准、考核机制及调整依据,旨在建立科学激励机制,提升公司治理水平与经营效益。...

亚泰集团:吉林亚泰(集团)股份有限公司关于公司监事离任的公告

亚泰集团监事刘晓慧辞职,公司已启动补选程序,不影响监事会正常运作。...

水泥网报告:也门达尔水泥正式投产 一期50万吨

也门亚丁自由区的达尔水泥有限公司推出首批产品进入建筑和建材市场。该公司将供应50公斤装的新型波特兰水泥,按欧美标准生产。这得益于多年战略规划与努力,引进先进生产线、聘请高素质人才。产品经严格测试,公司从采购到分销都遵守高标准。公司呼吁各方尝试产品,还计划扩产满足更多需求并进入区域市场。该厂投资额5000万美元,首阶段年产50万吨水泥。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司关于使用部分闲置募集资金临时补充流动资金的公告

重庆四方新材拟使用不超过1.5亿元闲置募集资金临时补充流动资金,用于主营业务相关业务,使用期限不超过12个月,已通过董事会及监事会审议,符合相关监管规定。...

中材国际:2025年6月投资者沟通情况

中材国际2024年营收增长0.72%,境外业务表现亮眼;2025年一季度净利润增长4.19%,境外新签合同增长46%。公司强化科技创新、国际化布局与绿色转型,推动装备业务拓展至新能源、冶金等领域,并优化汇率风险管理。未来三年现金分红比例将逐年提升,计划从44%增至53.24%,同时积极研究回购安排,持续增强核心竞争力与股东回报。...

谭华出席2025年公司新青年菁英计划启航阶段入职培训开班仪式并授课

谭华寄语新员工将个人理想融入公司发展,弘扬葛洲坝精神,勇担使命,锤炼本领,争做新时代有志气、有朝气、有正气的青年骨干。...

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