三狮材料在2024年获得两项行业大奖,认可其市场竞争力和品牌影响力。公司通过管理提升、市场拓展及绿色低碳转型,积极推进高质量发展。...
三狮材料在2024年获得两项行业大奖,认可其市场竞争力和品牌影响力。公司通过管理提升、市场拓展及绿色低碳转型,积极推进高质量发展。...
华新水泥研发出新型超高强度、超高韧性水泥基复合材料,多项性能指标全球领先,极大拓宽了混凝土在重大工程中的应用前景,彰显其在建材行业的领先地位。...
华新庆祝成立118周年,李叶青号召加快国际化步伐,打造全球领先的跨国建材集团,强调开放、共赢与包容,为员工、客户和社会创造更大价值。...
海螺水泥各单位通过升旗、健步走、亲子共读、登山、晚会、拔河、茶话会、趣味活动、钓鱼比赛、体育赛事等丰富多彩的形式,共同迎接2025年的到来,表达对新年的美好祝愿和拼搏精神。...
今日水泥行业发生了这些事儿!...
西部水泥股份发行人的证券在本月发生变动,涉及股份增减和持股比例变化,具体详情见月报表。结论:西部水泥证券持有情况有更新。...
亚泰集团计划在6个月内以2,700万至3,000万元自有资金回购股份,截止2024年12月31日尚未开始实施回购。公司将根据市场情况择机进行,并履行信息披露义务。...
1-11月,中国建筑新签合同总额达到4.01万亿元,同比增长4.6%。...
因淮北-宿州-蚌埠城际铁路建设,淮北相山水泥公司将退出水泥熟料生产。...
尖峰集团位列2024年中国建材企业实力TOP500第120位,水泥类第30位;旗下云南尖峰水泥入围最具成长性建材企业TOP100。...
公司2024年度职业技能等级认定结束,77名员工通过考核,涵盖药物制剂工、化学检验员等6个工种,将获相应证书。...
台泥集团2024年定调为“国际化、管理和零碳元年”,2025年将全面推进绿色能源、资源循环和减碳目标,各部门积极响应,致力于打造绿色、智能、低碳的标杆企业。...
2025年元旦来临,冀东水泥公司纪委提醒党员干部职工坚守廉洁自律,杜绝“四风”问题,拒绝违规吃请、酒驾、收礼、擅离岗位等行为,营造风清气正的节日氛围。...
中交集团举办“高质量发展”大讲堂,解读中央经济工作会议精神,分析宏观经济形势与政策,强调党建提质增效,助力企业抓住新机遇,推动高质量发展。...
2024年12月26日产品到期,公司全额收回10亿元委托理财本金,并取得6398.60万元理财收益。...
2024年华新在复杂形势下实现营收增长与全球化布局,2025年将继续加快国际化步伐,致力于成为全球领先的建材集团,携手各方共创美好未来。...
2024年即将过去,中国能建葛洲坝集团通过元旦长跑活动,展现团结奋进的精神,迎接2025年的到来。公司将继续稳中求进,实施“三化”战略,推动高质量发展,为实现一流建材提供商目标不懈努力。...
塔牌集团通过元旦拔河比赛和游园活动,展现职工团结协作精神,促进以饱满状态投入新一年工作,推动企业高质量发展。...
2024年,鱼峰集团在党委领导下,通过改革突围、科技创新和党建引领,顺利完成年度目标,取得多项荣誉,为2025年的高质量发展奠定了坚实基础。...
2024年,海螺人通过不懈努力在各自岗位上取得了显著成就。展望2025,他们将继续深耕技术、保障安全、提升质量,为公司发展贡献力量,共同迎接更辉煌的未来。...
在周期上行的时候,我们可以走得快一点,在周期下行、压力大的时候,我们要走得稳一点。企业稳健经营就是要尽量少犯错、不犯错,先不败而后求胜;要种好自己的一亩三分地,学会创造适合企业自己的小环境和小气候。“稳”为“进”创造条件,“进”有助于企业长期的“稳”,这是辩证关系。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
北新建材2024年限制性股票激励计划草案由上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司评估。计划授予不超过1,290万股,激励对象包括董事、高管及核心骨干人员共347人,旨在通过股权激励提升公司治理和经营效率。 关键结论:北新建材推出2024年限制性股票激励计划,授予不超过1,290万股,覆盖347名核心人员,以提升公司治理与经营绩效。...
北新建材第七届董事会第十六次临时会议审议通过了2024年限制性股票激励计划及相关管理办法,需提交股东大会审议,并授权董事会处理具体事宜。...
北新建材股权激励计划符合所有合规性要求,包括公司和激励对象的资格、计划内容及披露完整性,且已建立绩效考核体系。结论:该计划合法合规,有利于公司持续发展。...
北京市嘉源律师事务所为北新建材2024年限制性股票激励计划(草案)出具法律意见书,确认其合法合规。...
江苏龙泉管道科技有限公司与江苏水韵建材有限公司签订6254.91万元的钢管采购合同,合同采用“合同+订货单”模式,按实际验收入库数量结算。合同履行受原材料价格波动和不可抗力影响,预计对公司营收和利润产生积极影响。...
湖北健翔生物制药获欧盟出口证明,生产线符合中欧GMP标准,提升国际竞争力,有利拓展欧盟市场和国际合作。...
中建西部建设股份有限公司第八届十四次董事会审议通过了2023年度管理层经营业绩考核结果、经理层任期经营业绩考核结果、2024年合规管理总结报告及2024年风险管理总结暨2025年重大风险预测评估报告。关联董事回避表决相关议案。...
北新建材第七届监事会审议通过2024年限制性股票激励计划及相关管理办法,旨在建立长效激励机制,促进公司持续发展,所有议案均需提交股东大会审议。...
金圆股份及实控人赵辉因信息披露违法违规,收到证监会吉林监管局《行政处罚事先告知书》,拟被罚款总计290万元。公司称不触及重大违法强制退市,生产经营正常。...
北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股,首次授予1,117.25万股,预留172.75万股,授予价格为18.20元/股。激励对象包括董事、高管及核心骨干,共347人。业绩考核目标设定为2025-2027年扣非归母净利润复合增长率不低于14.22%-17.08%,且需高于行业平均水平。计划有效期最长72个月,解除限售分三期进行。...
北新建材2024年限制性股票激励计划拟授予不超过1,290万股,首次授予1,117.25万股,预留172.75万股。激励对象为公司董事、高管及核心骨干,总计不超过347人。授予价格为每股18.20元,有效期最长72个月,分三期解除限售,业绩考核目标涵盖净利润增长率、净资产收益率等指标,并需完成科技创新任务。该计划需经国资主管单位及股东大会批准。...
北新建材2024年限制性股票激励计划明确了管理机构职责、激励对象及额度、获授条件、实施程序、特殊情形处理和信息披露等内容,旨在规范股权激励流程,确保公司及股东利益,同时促进公司长期发展。关键结论:通过严格规定激励计划的各个环节,保障激励机制的有效性和合规性。...
北新建材2024年限制性股票激励计划旨在通过公正考核机制,激励核心员工提升业绩,确保公司战略目标实现。考核涵盖公司、业务单元及个人层面,涉及2025-2027年业绩指标,未达标的股票将被回购。...
陕西建材科技公司2024年克服行业压力,推进传统产业创新和固废产业发展,实现产量1052万吨、营收80亿元。2025年将聚焦固废综合循环利用,强化管理、拓展新项目,推动数字化、绿色化、智能化融合发展,迈向高质量发展新阶段。...
金隅集团对标的公司进行减资,构成须予披露及关连交易,涉及金额和股权结构变动,需遵循相关法规履行审批和披露程序。...
水泥行业正在发生哪些事情?...
甘肃建投在2024年获得37项国家级和267项省部级奖项,涵盖工程质量、安全、技术创新等领域,彰显其在项目建设和施工技术方面的卓越成就。...
宁夏国大水泥有限公司公示补充日产700吨水泥熟料项目产能置换方案,计划2025年10月前完成,欢迎公众监督。...
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