北新建材完成2024年限制性股票激励计划首次授予登记，共授予332人1,088.25万股，授予价格17.335元/股，设三年解除限售期并附业绩考核要求。...

中材国际拟取消监事会，修订公司章程及相关议事规则，调整公司治理结构，强化董事会职能。...

福建水泥召开2025年第一次临时股东会，审议独立董事报酬、关联交易管理、金融服务协议、煤炭采购协议及董事选举等议案，确保公司治理合规与经营稳定。...

公司名称由“唐山冀东水泥股份有限公司”变更为“金隅冀东水泥集团股份有限公司”，证券简称由“冀东水泥”变更为“金隅冀东”，证券代码保持“000401”不变。...

章维成在“法人”讲质量中强调，质量不仅是产品的生命线，更是企业立足市场、赢得信任的基石，并针对公司质量管理工作提出四点要求：一是以质量意识为先导，树立“质量即生命”的核心理念。中建西部建设将始终站在讲政治的高度来看待质量，坚守质量底线，以优质的产品助力公司高质量发展。...

广东塔牌集团股份有限公司于2025年9月3日发布关于回购公司股份的进展公告。截至2025年8月31日，公司尚未开始实施本轮回购。...

塔牌集团计划以集中竞价方式回购股份，用于员工持股计划，回购金额不超过1亿元，价格不超10元/股，6个月内完成，目前尚未开始实施。...

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福建水泥董事会审议通过换届选举、独立董事报酬、关联交易制度修订及办公场所租赁等议案，并拟召开2025年第一次临时股东会。...

四方新材第三届监事会第十五次会议审议通过多项议案，包括2025年半年度报告、募集资金使用情况报告、临时补充流动资金、计提资产减值准备及取消监事会并修订公司章程等事项，程序合法合规，符合公司及股东利益。...

公司取消监事会，其职能由董事会审计委员会承接，修订《公司章程》及相关制度，调整公司治理结构。...

**关键结论：** 四方新材建立全面反舞弊制度，明确舞弊定义、举报流程、责任追究与预防措施，强化内部控制，保护公司及股东利益。...

**关键结论：** 四方新材制定董事会秘书工作制度，明确其职责、聘任解聘条件、履职规范及培训要求，以提升公司治理水平和规范运作能力。...

**关键结论：** 《四方新材董事会战略委员会议事规则》明确了战略委员会的设立目的、人员组成、职责权限、议事规则、决策程序等内容，旨在规范公司治理结构，提升战略决策科学性与合规性。...

**关键结论：** 四方新材设立薪酬与考核委员会，负责制定董事及高管薪酬政策、考核标准，并提出建议，完善公司治理结构。...

**关键结论：** 四方新材制定制度规范与关联方资金往来，防止资金占用，明确审批程序、责任分工及法律责任，确保公司资金安全，保护投资者权益。...

**关键结论：** 四方新材制定总经理工作细则，明确总经理负责制，规范高管任职资格、职权范围、工作报告制度及考核问责机制，强化公司治理与合规管理。...

**关键结论：** 四方新材设立董事会审计委员会，强化财务监督与内部控制，明确成员构成、职责权限、议事程序及保密义务，确保公司治理合规有效。...

**关键结论：** 四方新材制定对外投资管理办法，明确投资分类、审批权限、管理流程及风险控制，强化决策规范性与投资安全性。...

**关键结论：** 四方新材通过制度明确分公司管理架构、职责划分、日常运营规范及绩效考核机制，强化总公司对分公司的统一管控，确保战略执行与风险控制。...

四方新材第三届董事会第十八次会议审议通过2025年半年度报告、募集资金使用情况报告，同意使用闲置募集资金补充流动资金，计提资产减值准备，取消监事会并修订公司章程，制定修订相关制度，提名第四届董事会非独立董事及独立董事候选人，并决定召开2025年第一次临时股东大会。 **关键结论（50字以内）：** 四方新材召开董事会，通过半年报、资金使用、资产减值、章程修订及换届选举议案，将召开股东大会审议。...

**关键结论：** 四方新材建立承诺管理制度，规范公司及相关方承诺行为，强化信息披露与履约责任，保护中小投资者权益，明确承诺内容、履行要求及未履约的法律责任。...

本规程明确了审计委员会在年报编制与披露中的职责，包括会计师事务所选聘、审计监督流程、沟通机制及保密义务，旨在强化公司治理与内部控制。...

重庆四方新材股份有限公司制定融资管理制度，规范融资行为，明确融资管理机构职责、决策程序及监督机制，强化融资风险控制，保障融资活动合法合规、降低融资成本，维护公司整体利益。...

本规则明确了独立董事专门会议的职责权限、会议召开程序、议事表决机制等，旨在强化公司治理，保障中小股东权益，确保独立董事独立履职。...

重庆四方新材制定市值管理制度，旨在通过规范运作、提升经营质量、加强投资者关系管理等方式实现公司价值与股东利益最大化，并建立监测预警机制及应急措施维护市场信心。...

**关键结论：** 四川双马设立董事会审计委员会，强化财务监督与内控评估，明确委员组成、职责权限、议事程序及回避制度，提升公司治理水平。...

本细则明确四川双马董事会战略委员会的设立目的、职责权限、决策程序及议事规则，强化战略决策科学性，提升公司治理水平。...

四川双马制定互动易平台信息发布及回复审核制度，规范信息披露行为，确保内容真实、准确、完整，防范泄露未公开重大信息，维护投资者关系与市场秩序。...

四川双马召开第九届董事会第十六次会议，审议通过缴纳采矿权出让收益款、2025年半年度报告及多项制度修订议案，均获全票通过，强化公司治理与合规管理。...

**关键结论：** 四川双马通过规范治理、财务与经营管理、审计监督及绩效考核等方式，强化对子公司的控制，确保其合法合规运营，保障公司及投资者利益。...

上半年，面对房地产市场底部调整、基础设施投资增速放缓导致的水泥行业需求下滑，以及市场竞争加剧的复杂环境，公司通过发力精益运营、强化战略布局、加快转型升级等举措，经营状况显著改善。上半年，公司实现营业收入117.61亿元，同比增长4.82%，利润总额0.34亿元，同比提升104.06%，经营活动产生的现金流量净额12.87亿元，同比大增54.59%，整体经营稳中向好。下半年，公司将从深化市场协同、攻...

集中展示各地区、各有关部门深入实施公平竞争政策、加快构建全国统一大市场、推动高质量发展等方面的工作举措和成效，稳定市场预期，提振发展信心，推动经济持续回升向好。...

山东龙泉管业股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划，拟授予4名核心人员共43.50万股限制性股票，占总股本0.08%，旨在激励员工、促进公司发展，符合相关法规要求，不导致股权分布不符合上市条件。...

山东龙泉管业股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划，拟授予4名核心人员共43.5万股限制性股票，占总股本0.08%，旨在通过股权激励提升员工积极性，推动公司与员工共同发展，符合相关法规要求，不导致股权分布不符合上市条件。 **关键结论（50字以内）：** 龙泉股份推2025年限制性股票激励计划，授予4名核心人员共43.5万股，占比0.08%，促进公司与员工利益绑定，推动长期发展。...

山东龙泉管业发布2025年限制性股票激励计划考核办法，设定2025-2026年净利润目标，分两期解锁股票，确保激励对象业绩与公司目标挂钩，促进长期发展。...

**关键结论：** 《董事会议事规则》明确了董事会职权、议事程序、会议召集与决策机制，强化内部控制、风险管理及合规运作，确保科学决策与高效执行。...

冀东水泥召开2025年第三次临时股东会，审议通过选举新任非独立董事、变更公司名称及证券简称、取消监事会并修订公司章程等议案，表决程序合法有效。...

冀东水泥召开董事会，审议通过2025年半年度报告、董事会决议执行情况报告、增补专门委员会成员、修订公司制度等议案，公司名称变更为“金隅冀东水泥集团股份有限公司”。...

金隅财务公司具备合法经营资质，建立了完善的内部控制体系和风险管理机制，确保业务合规、资产安全，有效防范各类金融风险。...

金隅集团财务报表显示其经营状况稳定，资产质量良好，具备较强的盈利能力和偿债能力。...

金隅集团第七届董事会第十四次会议审议通过相关决议，内容涉及公司治理、战略发展及财务事项，确保企业稳健运营与股东权益保障。...

金隅集团制定《信息披露暂缓与豁免管理办法》，规范信息披露暂缓与豁免行为，确保合规透明。...

金隅集团制定董事会审计与风险委员会议事规则，明确职责、议事程序及工作要求，以加强内部控制和风险管理。...

金隅集团制定董事会战略与投融资委员会议事规则，规范决策流程，明确职责权限，提升战略管理和投融资决策科学化水平。...

金隅集团制定信息披露管理制度，规范信息披露流程，确保信息真实、准确、完整，提升公司透明度和治理水平。...

金隅集团制定独立董事专门会议工作办法，规范独立董事履职，强化公司治理，保障决策科学性和合规性。...

金隅集团制定关联交易管理办法，规范关联方交易行为，确保决策透明、公正，防范利益冲突，保障公司及股东合法权益。...

金隅集团董事会薪酬与提名委员会议事规则明确了委员会的职责、议事程序及决策机制，旨在规范高管薪酬与提名管理。...