全国五一劳动奖章 | 南玻院陈晓燕——玻纤领域守匠心 实干笃行铸担当

陈晓燕二十年攻坚玻纤滤材核心技术,打破国外垄断,实现国产化替代与万吨级量产,推动我国洁净产业自主可控和高质量发展。...

2026-05-13 中国建筑
中国水泥网董事长邵俊一行到访乐清海螺水泥

交流中,双方均表示,今后将进一步加强常态化沟通对接,深化信息互通与经验互鉴,共同维护区域市场秩序,推动水泥行业平稳健康发展。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司关于召开2025年度暨2026年第一季度业绩暨现金分红说明会召开情况的公告

四方新材2026年一季度扭亏为盈,主业稳守重庆市场(市占率8.45%),推进“走出去”战略,审慎探索转型升级,暂无回购及明确第二赛道。...

山水一周要闻速览(5月4日—5月10日)

山水集团各子公司聚焦绿色转型、数智升级与安全筑基,以环保治理、智能控制、超低排放和隐患排查为抓手,践行高质量发展与社会责任。...

柴建昌荣获大连市五一劳动奖章荣誉称号

柴建昌获大连市五一劳动奖章,彰显其个人实干担当与大连天瑞水泥团队奋斗成果,体现劳模精神对区域高质量发展的引领作用。...

都匀市委书记龚仆深入都匀上峰西南水泥调研

都匀市委高度重视企业发展,强调优化营商环境、落实惠企政策,支持企业绿色低碳转型与智能制造,并坚决守住安全生产底线。...

国际范儿 | 零外购电项目并网发电、新项目投产、获得国际认证……

中国建材践行“一带一路”,以绿色低碳项目、属地化经营、国际认证和高端工程为支撑,成为非金属材料行业全球化发展的领军企业。...

ST金顶:公司2025年年度报告全文(修订版)

ST金顶因2025年财报被出具保留意见、内控审计被否定,触发其他风险警示(ST);叠加母公司未弥补亏损超6.23亿元,连续多年无法分红。...

《海南省“十五五”碳达峰行动方案》课题研究磋商公告

海南省正启动“十五五”碳达峰行动方案课题研究采购,通过竞争性磋商方式委托专业机构编制方案,旨在科学谋划2026—2030年全省碳达峰路径。...

2026-05-08 环保类
安徽海螺集团有限责任公司引才公告

海螺集团面向社会高规格引进法律合规部负责人,聚焦诉讼管理、风险防控、团队建设与决策支持,强调专业能力、实战经验及国企合规管理素养。...

江西省建材集团:建材集团文艺节目精彩亮相我省“德润赣鄱·文明单位赣鄱行”活动

建材集团以《红色娘子军》《咱们工人有力量》两个精品节目亮相“德润赣鄱”活动,生动展现国企职工红色传承与实干担当的精神风貌。...

ESG Practice | 一图读懂中复神鹰2025年度环境、社会及管治(ESG)报告

中国建材集团践行ESG理念,实现13家上市公司ESG报告全覆盖,以“善用资源、服务建设”推动可持续发展。...

2026-05-07 中国建材
全国五一劳动奖状背后的“五个一”

北流海螺以“五个一”(金点子、生态理念、小建议、心上事、肩上责)践行创新驱动、绿色发展、全员安全、人文关怀与国企担当,实现工业文明与生态文明和谐共生。...

党建赋能丨贵州惠水西南水泥有限公司党支部:党建联建强赋能 平安货运稳供应

贵州惠水西南水泥党支部通过与交警支队党建联建,以“理论联学、活动联办、资源联享、问题联商”赋能供应链安全与稳定,实现党建与生产经营深度融合。...

赓续五四精神丨金隅冀东水泥青年 以实干赴荣光

金隅冀东水泥青年以实干担当践行五四精神,在生产、技术、环保、数智化等一线岗位建功立业,助力企业高质量发展。...

与奋斗者同行|萨优娜:哈萨克斯坦女孩的成长之旅

萨优娜以语言能力与跨文化经验为桥梁,扎根葛洲坝西里水泥公司采购一线,践行中哈务实合作,诠释新时代国际青年奋斗者担当。...

关于举办2026年“数据要素×”大赛的通知

国家数据局等多部门联合举办2026年“数据要素×”大赛,聚焦16个重点行业和1个专业赛道,以赛促用、以赛促融,全面推动数据要素赋能经济社会高质量发展。...

荣耀加冕!致敬每一位奋斗者

金隅冀东水泥多家单位及个人获国家级劳动荣誉,彰显国企以创新、绿色、安全、匠心践行高质量发展与时代担当。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司2025年年度报告

四方新材2025年营收同比下降26.76%,净亏损3.11亿元,净资产缩水15.29%,经营性现金流大幅改善,但连续两年亏损,暂不分红。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司2025年度内部控制评价报告

四方新材2025年内部控制评价报告显示:公司财务及非财务报告内部控制均无重大、重要或一般缺陷,整体有效。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告

四方新材2026年聚焦“提质增效重回报”:深耕本土、拓展市外海外、强化回款;布局新赛道培育第二增长曲线;加大研发创新与公司治理;坚持现金分红并加强投资者沟通。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司关于公司2026年度担保预计的公告

四方新材拟为控股子公司提供总额不超7亿元担保,覆盖资产负债率超70%的多家子公司,无反担保,无逾期担保,旨在支持子公司主营业务发展。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司2025年度董事会工作报告

2025年四方新材受房地产下行拖累,混凝土量价齐跌,营收降26.76%,净亏3.11亿元,主因市场萎缩、递延税资产转回及多项减值计提。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司2025年度企业社会责任报告

四方新材2025年虽因行业下行亏损3.11亿元,但市场占有率稳居重庆第二(8.45%),治理优化(取消监事会、强化审计委员会)、履责扎实,彰显可持续发展韧性与责任担当。...

四方新材:重庆四方新材股份有限公司第四届董事会第七次会议决议公告

四方新材第四届董事会第七次会议审议通过2025年度报告、利润分配(不分红)、14.75亿元银行授信、7亿元担保及应收账款保理等重大事项,全部议案获全票通过。...

建材集团文艺节目精彩亮相我省“德润赣鄱·文明单位赣鄱行”活动

建材集团以《红色娘子军》《咱们工人有力量》两个精品节目亮相“德润赣鄱”活动,生动展现国企职工红色传承与实干担当,彰显精神文明建设成效。...

金隅集团:董事会战略、投融资与可持续发展委员会议事规则

金隅集团董事会专委会负责统筹战略规划、投融资决策及可持续发展事务,强化治理效能与长期价值创造。...

金隅集团:北京金隅集团股份有限公司章程

金隅集团章程确立了坚持党的领导、完善法人治理、依法合规经营、保障各方权益及践行ESG责任的中国特色现代国企制度框架。...

金隅集团:北京金隅集团股份有限公司董事会战略、投融资与可持续发展委员会议事规则

金隅集团设立董事会战略、投融资与可持续发展委员会,专责中长期战略、重大投融资及ESG治理的调研论证与建议,强化科学决策与合规风控。(49字)...

党建赋能丨四平市疾控中心与四平北方水泥有限公司党支部联合开展职业病宣传活动

党建联建赋能职业病防治,推动政企协作、资源共享与常态共建,实现健康守护与高质量发展双赢。...

天山股份召开2025年度ESG报告及鉴证复盘会

天山股份复盘2025年ESG工作,聚焦绿色低碳、社会责任与治理升级,明确数据质量、信息披露及鉴证优化方向,持续深化ESG融入生产经营全流程。...

新疆:2025年度拟享受增值税加计抵减先进制造业企业名单(第九批)公示

新疆公示2025年度第九批21家拟享增值税加计抵减政策的先进制造业企业名单,依据国家及自治区相关文件要求认定。...

水泥人物系列:临危掌舵,以改革铸就金隅冀东传奇 —— 姜德义

作为第一家实施重组的首都国企,金隅集团的未来充满了未知,业内人士也都在观望,这样的重组是否真的有效?当时都处于亏损状态的两家企业,通过重组真能“起死回生”?...

四川金顶:四川金顶(集团)股份有限公司2025年年度报告摘要

四川金顶2025年营收、利润大幅增长,主业石灰石产销量显著提升,但母公司未弥补亏损达-6.23亿元,连续多年无法分红。...

四川金顶:四川金顶2025年内部控制评价报告

四川金顶2025年财务报告内部控制存在4项重大缺陷,被认定为无效;非财务报告内控无重大缺陷。...

四川金顶:四川金顶(集团)股份有限公司2025年年度报告全文

四川金顶2025年年报显示:公司持续亏损(未分配利润-6.23亿元),被出具保留意见审计报告及内控否定意见,股票将被ST,且不分配利润。...

亚泰集团:吉林亚泰(集团)股份有限公司2025年度内部控制评价报告

亚泰集团2025年内部控制评价报告显示:财务与非财务报告内控均无重大及重要缺陷,预付款管理一般缺陷已整改完毕,内控整体有效。...

亚泰集团:吉林亚泰(集团)股份有限公司2025年度社会责任报告

亚泰集团2025年持续履行多元社会责任:强化公司治理与信息披露,保障股东债权人权益;优化组织效能与人才建设;落实员工权益保障与培训;坚持诚信经营与质量管控;推进循环经济与低碳发展;积极参与公益事业。(49字)...

亚泰集团:吉林亚泰(集团)股份有限公司第十三届第九次董事会决议公告

亚泰集团董事会审议通过2025年度报告、利润分配预案(拟不分配)、未弥补亏损达股本三分之一等议案,并通过换届董事提名及新增融资3.7亿和8亿元安排。...

三和管桩:2025年年度报告

三和管桩2025年年报显示公司经营合规、财务真实,拟每10股派息0.5元(含税),不送红股也不转增股本。...

三和管桩:公司章程(2026年4月修订)

该章程是广东三和管桩股份有限公司依法制定的治理纲领,明确公司性质、治理结构、股东权利义务及运营规范,体现其作为上市公司的合规性与制度化治理要求。...

三和管桩:2025年度内部控制自我评价报告

三和管桩2025年内部控制有效,财务与非财务报告内控均无重大或重要缺陷,整体在所有重大方面保持有效。...

西藏天路:西藏天路股份有限公司高管薪酬管理制度(暂行)

西藏天路高管薪酬实行业绩挂钩、市场对标、激励约束并重的制度,强调绩效薪酬占比超50%、亏损联动扣减、财务造假追索及多维度动态调整。...

春风十里,不及志愿行动暖进心底

华新建材各基地志愿者开展环保清扫、助老助农、科普惠民等多样化志愿服务,以实际行动践行企业社会责任,传递温暖与担当。...

2026-04-28 水泥 混凝土
守护职业健康 共建健康中国|海螺水泥多地联动 开展第24个《职业病防治法》宣传周活动

海螺水泥多地联动开展《职业病防治法》宣传周活动,坚持源头治理、工程防护与个体防护并重,全面提升职业健康管理水平。...

四川双马:《募集资金使用管理制度》修改对照表(2026年4月)

四川双马修订《募集资金使用管理制度》,强化募投项目监管、审批流程及信息披露要求,提升资金使用规范性与透明度。...

四川双马:2025年年度报告

四川双马2025年年报强调财务真实合规,不派现、不送股、不转增;提示经营风险,相关预测不构成实质承诺。...

四川双马:2025年度内部控制评价报告

四川双马2025年内控评价报告显示:财务及非财务报告内控均无重大缺陷,整体有效,覆盖全集团主要子公司,符合企业内部控制规范体系要求。...

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