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国家发改委针对内卷式竞争问题症结，因业施策、对症下药、标本兼治，化解重点产业结构性矛盾，促进产业健康发展和升级。...

除了产能治理外，不少水泥企业苦练内功，加快转型升级，努力向产业链价值链中高端攀升。...

今日水泥行业发生了这些事儿！...

金隅集团2024年股东大会文件重点：审议年度经营成果、财务状况及未来发展规划，强化公司治理结构，推动高质量发展。...

上峰水泥第十一届董事会首次会议选举俞锋为董事长兼总裁，刘宗虎和解硕荣为副董事长，同时任命了各专门委员会成员及高管团队，任期均为三年，旨在强化公司治理与战略执行。...

龙泉股份第六届董事会第一次会议选举付波为董事长兼总裁，聘任王晓军为副总裁，李文波为董事会秘书，方林擎为财务负责人，并审议通过多项议案，涉及公司人事任命、财务资助及限制性股票激励计划等重要事项。...

金圆股份实际控制人赵辉因离婚财产分割，将其持有的8.505%公司股份过户给潘颖，本人不再直接持股，亦非实际控制人。潘颖承诺遵守相关减持规定，不会影响公司经营稳定性。...

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据中国水泥网行情数据中心消息，持续雨水影响，市场竞争加剧，本周广东珠三角地区价格继续走低，其余市场降后暂稳运行。...

5月16日，全国水泥价格指数（CEMPI）报收120.04点，环比下跌1.27%，同比上涨11.02% 。5月16日，长江流域水泥价格指数（YRCEMPI）报收113.4点，环比下跌2.36...

红狮集团通过为期5天的军事化封闭培训，提升销售与供应团队专业能力，聚焦渠道下沉、供应链优化等核心议题，助力2025年经营目标达成，推动企业高质量发展。...

龙泉股份完成第六届监事会职工代表监事选举，王迎春女士当选，将与两名非职工代表监事组成新一届监事会，任期三年，符合相关法律法规及公司章程规定。...

周育先表示，水泥人历来不怕艰难险阻，越是形势复杂，任务艰巨，我们越要努力破困局，谋变局，开新局。在此提三点建议与大家分享。...

冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划，拟授245人不超过2,658万股，价格3.41元/股，设60个月有效期及分批解除限售条件，旨在提升业绩与创新能力，同时减少碳排放。...

冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划，拟授245人不超过2,658万股，价格3.41元/股。计划设三批解除限售，考核2026至2028年业绩、生产率及环保目标，旨在健全激励机制、提升企业竞争力。 **关键结论：** 冀东水泥推出股权激励计划，绑定核心人才利益，聚焦业绩增长与绿色发展。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划符合法律法规，旨在健全激励机制，提升管理效率，未损害公司及股东利益，需股东大会审议通过。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划符合相关法律法规，旨在健全激励机制，吸引留住人才。公司具备实施股权激励的主体资格，激励对象为245名核心骨干，不包括独立董事、监事等。结论：计划合法合规，有助于公司长远发展。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划旨在通过授予核心员工股票，强化长期激励机制。计划拟授股2,658万股，占总股本1%，涉及245人。独立财务顾问认为该计划合法合规，有助于提升股东权益和公司持续经营能力。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划旨在健全激励机制，授予245名核心人员不超过2,658万股股票，价格为3.41元/股，以绑定股东、公司与员工利益，推动长远发展。关键结论：通过股权激励吸引人才，助力战略目标实现。...

中国水泥协会第八届理事会已经完成了她的历史使命，第九届理事会将迎来一个更加成熟、更加完善、更具有影响力的领导团队。...

周育先在讲话中表示，当前我国水泥行业面临产能过剩、需求不足、效益下滑等诸多挑战，行业进入非常关键的转型发展阶段，2024年国内水泥行业整体利润总额小于300亿人民币，与国外同行年报披露的数据相比差距巨大。面对行业发展的严峻形势，新一届理事会全体成员将根据协会历届理事会的优良工作作风，高举行业利益高于企业利益，企业利益孕育于行业利益的理念大旗，继续发挥好引领、协调、服务作用，团结行业企业主动作为，...

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山东省水泥行业协会会长冯存伟在会议总结中表示：1、要加强行业沟通交流机制，定期组织召集协会负责人和重点企业负责人，召开错峰生产工作会议及行业生态建设会议；2、坚持大企业引领担当，众企业积极跟随自律机制，有效防范内卷式恶性竞争风险；3、坚持与会员企业主要负责人的日常联系和沟通，增强彼此理解和支持。...

近日，江西省赣州市兴国县市场监督管理局公布一起建材行业典型违法案例——江西省民拓建材有限公司因生产混凝土时未按国家标准执行配合比参数，存在“以次充好”行为，被依法没收违法所得11553.2元，并处罚款92425.6元，合计罚没款达103978.8元。此举彰显了市场监管部门对建材质量安全“零容忍”的态度，也为行业敲响质量警钟。...

5月8日，市场监管总局办公厅发布关于开展2025年“全国特种设备安全日”活动的通知。...

海南瑞泽2024年年度股东大会顺利召开，审议通过包括董事会工作报告、财务报告、利润分配等11项议案，会议合法合规，股东参与积极，未出现否决或变更议案情况。...

4月初全国水泥价格指数（CEMPI）为127.32点，月末报收124.55点，环比下跌2.52%，同比上涨15.22%。...

下一步，山东省水泥行业协会协会将继续紧紧抓住常态化错峰生产这个“牛鼻子”，为稳定市场秩序、提升行业整体效益、促进行业实现健康高质量发展做出积极贡献。...

冀东水泥称，各地非采暖季错峰计划已基本落地，计划河北4-6月每月错峰10天，计划河南开20天停20天，山西每月错峰11-15天，内蒙中西部、东北每月错峰15-20天。...

山东省水泥行业协会会长冯存伟在发言中表示，山东省水泥行业协会全力引导行业自律，有效稳定了市场秩序。1、坚持行业沟通交流机制，全年组织召集协会负责人和重点企业负责人，召开错峰生产工作会议及行业生态建设会议；2、坚持大企业引领担当，众企业积极跟随的自律机制，有效防范内卷式恶性竞争风险；3、坚持与会员企业主要负责人的日常联系和沟通，增强彼此理解和支持。...

北京市通商律师事务所为三和管桩控股股东增持股份出具法律意见，确认增持合法合规，不影响公司上市地位，且已按规定披露信息。结论：增持行为符合相关法律法规，可免于发出要约。...

三和管桩控股股东建材集团完成增持计划，累计增持8,434,900股，金额近5亿元，持股比例从49.65%升至51.05%，增持符合相关规定且不会导致公司控制权变化。...

尖峰集团计划回购2000万至4000万元股份用于员工持股或股权激励，回购价不超15元/股，期限12个月，目前因账户办理尚未开始回购。...

关于公司西南区域和西北区域的盈利状况，是否还有明显改善的空间和可能性，乌国项目经营情况等问题。...

供给端政策的持续发力，有利于行业淘汰落后产能、优化产能结构，促进水泥行业的健康发展。...

2024年水泥熟料主业利润贡献占比约55%，产业链延伸翼及投资翼利润贡献各占约 22%,“一主两翼”精准较好地体现了上峰在复杂多变的环境形势及主业景气度下行周期中坚韧的战略定力和独特强劲的盈利能力。...

当前，水泥行业正面临着严峻的挑战与变革。市场需求持续低迷，产能过剩问题突出，“价格战”此起彼伏，行业利润空间被严重压缩。在这一背景下，海螺、天山、冀东、华新、华润、山水六家水泥行业巨头的2025年工作重点备受关注。它们的战略布局与举措，不仅关乎自身的生存与发展，也将深刻影响整个水泥行业的未来走向。...

2024年，韩建河山独立董事马元驹勤勉尽责，参与董事会及专门委员会会议，监督关联交易，审核定期报告与内部控制，确保公司规范运作，维护中小股东权益。...

韩建河山2024年度因净利润亏损且未分配利润为负，拟不进行利润分配，预案已通过董事会和监事会审议，尚需股东大会批准。...

2024年，韩建河山独立董事林岩勤勉尽责，参与董事会与股东大会4次，发表专业意见，监督关联交易，审核定期报告与内控评价，维护中小股东权益，促进公司规范运作。...

韩建河山监事会对董事会关于2024年度内部控制非标准审计意见的专项说明表示认可，同意董事会说明及审计机构报告，认为其符合相关法规要求。...

韩建河山2024年度募集资金存放与使用情况显示，公司严格按规定管理资金，不存在违规情形，募集资金主要用于项目投资和补充流动资金，年末余额为169.14万元。...

韩建河山董事会确认独立董事林岩符合相关法律法规要求，具备独立性，不存在影响其独立判断的关系或情形。...

韩建河山第四届董事会第四十次会议审议通过了包括年度报告、财务决算、不进行利润分配预案、融资计划、担保额度等多项议案，均需提交股东大会审议，同时批准了总裁及董事会工作报告等内容。公司2024年亏损，暂不进行利润分配。**(总结：韩建河山董事会审议通过多项年度议案，因亏损决定2024年度不进行利润分配，多议案待股东大会审议。)**...

信永中和在2024年度审计中资质合规、履职独立、勤勉尽责，虽有轻微监管措施，但整体质量管理体系完善，方案执行到位，资源配备充足，风险承担能力较强。公司认可其执业表现。...

韩建河山董事会确认独立董事张云岭符合相关法规要求，具备独立性，不存在影响其独立判断的关系或情况。...

韩建河山董事会审计委员会对信永中和会计师事务所2024年度审计工作进行监督，认为其具备专业资质与能力，审计过程规范有序，报告客观公正，圆满完成年度审计任务。...

2024年，韩建河山独立董事张云岭勤勉尽责，参与公司重大决策，维护股东权益，尤其关注关联交易与高管薪酬等事项，确保决策科学、规范，未来将继续履行职责。...

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