中材集团召开党委中心组学习暨2013年工作研讨会

10月29日至30日,中材集团在北京召开了党委中心组学习暨2013年工作研讨会,集团领导班子、党委委员、中材股份高管参加了会议。会议分析了当前集团发展面临的内外部形势,进一步明确了切实抓好管理提升活动,积极开展“开源节流、降本增效,努力推动年度生产经营目标完成”等重点工作。...

[水泥百家]董振坤:小细节确保大安全

继10月23日由中国水泥网主办的“水泥百家”活动走进广东塔牌集团股份有限公司总部后,24日精彩继续。本次讲师、荥阳天瑞水泥有限公司副总经理董振坤与塔牌集团“学员”分享了自己从业20余年来在水泥厂遇到的各种事故,通过分析事故起因、经过,总结经验,以保证企业安全生产,杜绝维修、维护作业时引发安全事故。...

“水泥百家”走进塔牌集团助力烧成系统优化

10月23日-24日,由中国水泥网主办的“水泥百家”活动走进广东塔牌集团股份有限公司总部,此次培训由荥阳天瑞水泥有限公司副总经理董振坤出任讲师,分享交流煤粉制备系统、预热分解系统、回转窑系统、燃烧器系统、篦冷机系统等优化方式,助力塔牌集团修炼内功。...

红狮水泥致力于成为最具社会责任感建材企业

在行业集中度日益提高的严峻市场形势下,红狮水泥坚定“凝聚成就未来”的核心理念,强化精细化管理,增强创新能力,实施清洁生产,注重人才培养,做优、做精、做强水泥主业。以质量为企业生存命脉,履行社会责任,对业主负责,对顾客负责,对社会负责。...

邯郸金隅:弘扬金隅文化 光耀太行山水

走进邯郸金隅太行水泥有限责任公司,首先映入眼帘的是蓝白相间整洁漂亮的厂房;环境优美典雅,使人感受到的是企业积极向上、活力四射的深厚文化底蕴。自2007年加盟金隅后,在集团党委和董事会的正确领导下,经过5年的发展,占地39万平方米的邯郸金隅太行,展现在人们眼前的是三季有花、四季常绿,鸟语花香,生机勃勃的现代化企业。...

中技桩业:新一代大学生在这里追求梦想

上海中技桩业是目前国内最大的混凝土预制桩行业空心方桩制造商。今年进入中技桩业工作的应届大学生多达数百人,这些刚刚踏入职场的80后、90后新人,正以他们独有的姿态适应着不同的环境、扮演着不同的角色。...

上海中技桩业成立院士工作站强化研发能力

近日,在上海市科协、虹口区科协的牵头下,上海中技桩业股份有限公司院士专家工作站现已被正式批准成立。...

上海中技桩业成立院士工作站强化研发能力

近日,在上海市科协、虹口区科协的牵头下,上海中技桩业股份有限公司院士专家工作站现已被正式批准成立。...

金隅北京水泥厂获评国资委学习型党组织建设“十佳示范点”

金隅集团所属北京水泥厂有限责任公司经过二十几年的稳步发展,目前已成为协同水泥窑处置城市工业废弃物集成技术的行业引领者。领导班子研判企业在首都发展中的生存环境后,坚定了发展环保产业、实践循环经济的战略,提出了强化对标管理,保持行业领先,打造“导师型领导、专家型员工、学习型企业”的明确要求。...

郭红军:新型干法熟料生产线优化升级的技术措施

9月6日-7日,中国水泥网"水泥百家"培训活动走进葛洲坝水泥,中国水泥网高级顾问、烧成系统专家郭红军为大家带来了"新型干法熟料生产线优化升级的技术措施",受到了企业生产人员的热烈欢迎。郭红军表示,在已经成熟稳定的生产线上,进一步节能降耗,是一个说起来容易做起来难的事情。...

徐工集团与吉林大学签战略合作协议共发展

8月10日,徐工集团与吉林大学战略合作协议签字仪式在吉大中心校区东荣会议中心隆重举行。徐工集团董事长、总裁、党委书记王民,副总经理、党委副书记李锁云等企业高管和吉林大学校长李元元,中国科学院院士任露泉,常务副校长赵继,副校长张向东以及相关部门和学院负责人出席了签字仪式。...

山特维克二季度总收入37.4亿美元 利润持续增长

近日,全球领先的瑞典高科技工业集团山特维克公布了2012年第二季度财报。截至2012年6月30日,山特维克第二季度总收入259.4亿瑞典克朗(约37.4亿美元),较去年同期的234.2亿瑞典克朗增长8%,订单量达289亿瑞典克朗。同时,营业利润继续保持稳健增长,达到42.1亿瑞典克朗,同比增长18%,净利润增至36.7亿瑞典克朗,同比增长19%。...

宣城海螺荣获“2011年度全市工业企业综合实力20强”称号

2011年,宣城海螺紧紧把握市场竞争形势,充分发挥产品优势,稳抓市场时机,积极开拓新市场、新领域,超前谋划、科学组织,确保生产稳定高效运行,取得了喜人的经营业绩,公司利润超年度计划121.67%。...

中材集团上半年营业收入增长19%

上半年,中材集团积极应对宏观经济形势下行、需求不畅的严峻市场环境,努力开拓市场,营业收入增长19%,高于中央企业总体平均水平。但受成本增长和产品价格下降的双重影响,利润水平同比下滑。上半年中材集团加强存货和资金管理,现金流同比好转。...

[原创]中国水泥备件网助华润水泥搭建宽广舞台

刚跨入2012年下半年,中国水泥网CEO邵俊就携中国水泥备件网总裁斯俊、市场部项目经理王剑荣和中国水泥研究院高级分析师应堃拜访华润水泥,对2012年双方的合作给予总结、并且展望下半年如何更好的携手并进。...

成都院召开2012年上半年工作会

7月7日至8日,成都建材院有限公司2012年上半年工作会召开,公司领导、各级干部及部分技术骨干等共计139人参加了会议。董事长焦烽进行会议总结讲话,充分肯定经营管理团队及各位代表为此次会议做了充足的准备,在讨论期间与会人员踊跃发言,认真审视问题、剖析问题并提出许多建设性意见,为公司的进一步发展奠定了良好的基础。...

华新混凝土骨料事业部-武汉理工大学研发中心揭牌

7月4日,混凝土骨料事业部·武汉理工大学研发中心在武汉青山举行揭牌仪式,湖北省建设工程质量安全监督总站副站长石中林、华新副总裁刘效锋共同为研发中心揭牌。 ...

华新混凝土骨料事业部-武汉理工大学研发中心揭牌仪式举行

7月4日,华新混凝土骨料事业部-武汉理工大学研发中心在武汉青山举行揭牌仪式,湖北省建设工程质量安全监督总站副站长石中林、华新副总裁刘效锋共同为研发中心揭牌。...

林平:水泥行业人才培养和知识库建设

6月16日,由中国水泥网主办、唐山冀东混凝土有限公司、上海中技桩业股份有限公司协办的“2012水泥与混凝土人力资源论坛”正式开幕。会上,秘珀上海软件科技有限公司中国区总裁林平做了“水泥行业人才培养和知识库建设”的报告。...

国务院印发节能环保产业发展规划

根据《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》(国发〔2010〕32号)和《国务院关于印发“十二五”节能减排综合性工作方案的通知》(国发〔2011〕26号)有关要求,为推动节能环保产业快速健康发展,特制定本规划。...

国务院印发节能环保产业发展规划

根据《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》(国发〔2010〕32号)和《国务院关于印发“十二五”节能减排综合性工作方案的通知》(国发〔2011〕26号)有关要求,为推动节能环保产业快速健康发展,特制定本规划。...

国务院印发节能环保产业发展规划

节能环保产业是指为节约能源资源、发展循环经济、保护生态环境提供物质基础和技术保障的产业,是国家加快培育和发展的7个战略性新兴产业之一。近日,国务院印发“十二五”节能减排综合性工作方案,推动节能环保产业快速健康发展。...

华新水泥:基于员工发展的人才管理体系

怎样引进人才,怎样留住人才,怎样管理好人才,这是一个很大的挑战,对于有着百年历史的水泥企业之一的华新,在人才管理上自然有着独特的体系。近日,在中国水泥网举办的2012水泥与混凝土人力资源论坛上,华新水泥股份有限公司助理副总裁MARIA LI做了主题为《基于员工发展的人才管理体系》 的报告。...

[原创]无锡帝宝:立足根本 面向世界

无锡帝宝应用材料有限公司是一家高科技合资企业,凭借其从国外引进的先进设备与优越技术,在耐磨材料行业中脱颖而出。由此,中国水泥网记者专门采访了帝宝总经理沈亦震。 ...

海螺:建立核心人才梯队 推进企业向国际化迈进

6月16日,由中国水泥网主办、唐山冀东混凝土有限公司、上海中技桩业股份有限公司协办的“2012水泥与混凝土人力资源论坛”正式开幕。会上,海螺集团人事部副部长郭伟分享了海螺集团人力资源管理经验:扎实建立核心人才梯队,推进企业向国际化迈进。...

[原创]格雷斯2011年奖学金颁奖典礼圆满完成

6月15日,“西南科技大学2011年度格雷斯奖学金”颁奖仪式隆重举行。格雷斯建材中国区总经理桂渐、西南科技大学材料科学与工程学院党委书记徐光亮教授等出席了颁奖仪式。格雷斯奖学金项目自2006年正式启动以来,旨为主修建筑材料学科专业成绩优异研究生提供支持。...

[原创]2012水泥与混凝土人力资源论坛在武汉隆重召开

6月16日,由中国水泥网主办、唐山冀东混凝土有限公司、上海中技桩业股份有限公司协办的“2012水泥与混凝土人力资源论坛”在武汉理工大学光纤会议中心201学术报告厅正式开幕。...

[原创]亚东水泥:企业自主培养人才应对人才流失

作为一家由台湾与江西本地共同出资成立的合资企业,江西亚东水泥有限公司无论是在企业文化、管理、经营上都有着与众不同之处,在人才策略上尤为别具一格。日前亚洲水泥(中国)控股公司执行董事、江西亚东水泥有限公司总经理张振崑接受了中国水泥网记者采访,与我们分享了亚东水泥的用人之道。...

[原创]大并购背景下水泥企业人才流失的对策

企业在并购过程中要首先稳住管理团队,并购一个企业不仅仅是收购其固定资产,管理团队也是很重要的部分,因此在并购过程中可以适当的延长整合周期,让原企业的管理团队尽快的适应现在的企业战略;其次,要有清晰的政策,表达清楚对原管理团队的安排,不要让员工有过多的不安。这些都是人力资源负责人所要面临的问题。...

[原创]林平:水泥人才培养面临企业集团化新要求

秘珀上海软件科技有限公司中国区总裁林平表示,水泥企业想要留住人才,一个非常关键的要素是要给专业人员提供一个成长的空间,这空间包括技术空间、业务空间、物理空间。这对员工而言,可以接受不同的挑战,提高他们的积极性。此外,配合有效地薪酬设计,有效地降低人员流动率,特别是防止中高级人才的频繁流动。...

[原创]人才“战争”硝烟起 中国水泥网助您一臂之力

人才强企、任人唯贤,近几年,诸多企业都逐渐意识到人才的重要性,将人才视为公司发展的重要资源。而随着全国落后产能的淘汰,新型干法水泥生产线的快速覆盖,在发展低碳经济和生态经济的趋势下,特别是在水泥企业延伸产业链的历史时期,人才也已然成为企业的首要竞争因素。...

[2012.06.16 武汉]2012水泥与混凝土人力资源论坛

为了完善水泥与混凝土行业的人才培养体系,分享交流大型水泥企业的HR管理经验,提供展现水泥与混凝土企业人才战略的平台。特此中国水泥网将于6月16日在武汉举办“2012水泥与混凝土人力资源论坛”。本次论坛将以“优化人力资源管理 助推人才强企战略”为主题。...

中材装备集团召开“五四”青年座谈会

为纪念中国共产主义青年团成立90周年、五四运动93周年,进一步继承和发扬“五四”精神,增强青年职工的凝聚力、创造力和战斗力,5月4日上午,中材装备集团召开了以“凝聚青春力量,争做有为青年,为打造国际一流装备产业集团而努力奋斗”为主题的“五四”青年座谈会。...

交通部:2011年完成交通固定资产投资1.45万亿

2011年全国完成公路水路交通固定资产投资1.45万亿元,同比增长9.5%。2011年全国公路网规模持续增长,技术等级和路面等级结构不断完善,二级及以上公路比重提高了0.4个百分点,沥青、水泥混凝土铺装路面里程比重提高了3.4个百分点,通硬化路面的乡(镇)、建制村比重提高了0.5个和2.3个百分点。...

琉璃河水泥:搭建职工创新平台 服务企业科学发展

琉璃河水泥有限公司重视职工创新工作,鼓励职工创新行为,采取多种形式为职工搭建创新平台,2006年开始实施《经济技术创新活动评价奖励制度》,实行“小建议、大奖励”,截至2011年底,创新项目累计达195项,累计奖励职工48.5万元。职工创新行为不但为企业培养了大批的专业技术人才,也为企业完成年度经济技术指标作出了突出贡献,公司利润逐年攀升,2011年实现利润1.45亿元。...

陕西北元水泥四种理念创新效

陕西北元集团水泥有限公司在工作中注重理念渗透,四种理念在悄无声息中渗透进了各层级人员中,有力地促进了各项工作。 ...

煤炭工业加强管理“十二五”规划

《煤炭工业发展“十二五”规划》今日发布,加强煤炭行业管理,深化煤炭行业改革,规范煤炭开发秩序等成重点。...

[2012.05.09 武汉] 第二届中国水泥工业中控操作论坛

新世纪水泥导报杂志社作为中国水泥协会新型干法水泥分会会刊,肩负协会赋予的使命,始终关注中控操作水平的提高,在2009年5月成都成功举办“第一届中国水泥工业中控操作论坛”的基础上,定于2012年5月9日~11日在武汉举办“第二届中国水泥工业中控操作论坛”。...

新疆青松建化集团参观组到扶绥海螺学习交流

3月9日,新疆青松建化集团参观组近30人到扶绥海螺学习交流,了解、学习海螺先进的经营理念与管理模式,公司总经理席河,常务副总经理韦炳炉、副总经理盛迎来热情接待了参观组一行。...

祁连山:推进“人才强企”战略

日前,甘肃祁连山水泥集团股份有限公司拿出近8万元,对2011年度公司生产一线通过技术比武涌现出的29名优秀技术工人进行奖励,最高每人奖励5000元。这是祁连山水泥集团以人为本,建设高素质的技能职工队伍,大力推进“人才强企”战略的重要举措之一。...

扶绥海螺召开2012年度宣传管理工作会议

为总结扶绥海螺公司2011年宣传管理工作开展情况,分析差距与不足,为公司2012年宣传管理工作掀开新篇章,明确宣传目标计划。2月26日,扶绥海螺在办公楼三楼大会议室召开 2012年度宣传管理工作会议,公司领导、各部门负责人及宣传骨干、宣传员近50人员参加了此次会议。...

安徽瑞泰成功设立安徽省博士后科研工作站

2月22日,安徽省第二批博士后科研工作站授牌仪式在合肥举行,经安徽省人社厅批准,安徽瑞泰新材料科技有限公司设立安徽省博士后科研工作站,公司总经理张金龙参加了授牌仪式。...

阅读榜