冀东水泥公告2025年可转债转股价格调整，因2024年度利润分配方案实施，每股派发现金红利0.10元，转股价格由13.11元/股调整为13.01元/股，自2025年6月26日起生效。...

冀东水泥完成2025年限制性股票激励计划授予登记，共向245人授予2,658万股，价格3.41元/股，股票源于二级市场回购。计划设三阶段解除限售，考核目标涵盖财务与环保等多方面指标。...

嘉源律师事务所对中材国际2025年第二次临时股东大会出具法律意见书，确认会议召集、召开程序、出席资格、表决流程等均符合法律法规要求，决议合法有效。 **关键结论：大会程序合法合规，决议有效。**...

中材国际2025年第二次临时股东大会审议通过两项关联交易议案，涉及为关联参股公司提供担保，表决结果合法有效，律师见证确认合规。...

北新建材2025年度第二次临时股东大会增加临时提案，包括修改公司章程和取消监事会相关议案，控股股东中国建材提出，已通过董事会审查，会议将于6月27日召开，采取现场与网络投票结合方式。...

此次系列会议累计审议30项议案并获全票通过，标志着混凝土集团在完善公司治理、优化产业资源战略布局、健全合规风险防控机制等方面迈出关键步伐，不仅为高质量完成“十四五”规划既定目标任务提供了制度与执行保障，更通过前瞻性治理架构升级与资源整合部署，为实现“十五五”良好开局筑牢了管理根基与发展底盘。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

河南孟电集团水泥有限公司计划通过改造项目协同处置固体废物及燃料替代，强化环保措施确保废气、废水、噪声、固废达标排放或有效处理，环境影响可控。结论：项目符合环保要求，具备可行性。...

金隅集团第七届董事会第十二次会议决议公告，主要内容涉及公司经营、财务及战略规划相关决策，体现了董事会对企业发展方向的把控与管理。关键结论：董事会通过多项议案，强化企业治理与未来发展规划。...

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金隅集团修订公司章程，取消监事会，其职权由董事会审计与风险委员会承接；同时更新章程条款以加强党的领导和适应现代企业制度。...

金隅集团第七届董事会第十二次会议审议通过修订公司章程取消监事会议案及召开2025年第一次临时股东大会，均全票通过，相关议案需提交股东大会审议。...

金隅集团建议修订公司章程与议事规则，取消监事会改设审计与风险委员会，相关议案需经董事会及临时股东大会审议通过。为确定股东投票权，H股将于6月25日至30日暂停过户登记。...

金隅集团建议修订章程与议事规则，拟取消监事会设置，并公告2025年第一次临时股东大会相关安排及暂停股份过户登记手续。关键结论：公司治理结构优化，强化股东大会职能。...

宁夏建材第八届董事会第三十一次会议决议取消监事会并修改公司章程，调整多项内部制度，并计划召开2025年第一次临时股东大会审议相关议案。关键在于优化公司治理结构，强化董事会职能。 结论：宁夏建材取消监事会、修订公司章程及多项制度，旨在优化治理结构，提升管理效率。...

上峰水泥新增5,470万元对外担保额度，主要用于全资及控股子公司融资需求，担保总额占2024年净资产64.40%，符合规定且风险可控。...

上峰水泥将于2025年6月27日召开第三次临时股东会，审议新增对外担保额度议案，提供现场与网络投票方式，股权登记日为6月23日。关键结论：公司拟扩大担保额度，需股东表决通过。...

上峰水泥董事会审议通过新增5,470万元对外担保额度，涉及全资及控股子公司融资事项，议案将提交2025年第三次临时股东会审议。...

阳新娲石水泥有限公司前身为阳新县水泥厂，始建于1975年10月，2008年8月改制为阳新富河水泥有限公司，2010年10月，娲石集团收购兼并为旗下子公司。公司本着以科技为先导，以创新为动力，实施品牌战略，水泥熟料生产线采用国内先进的新型干法生产技术，运用中心控制和信息化现代管理，产品质量、性能达到国内先进水平，公司目前已新建一条日产6500吨水泥熟料生产线及配套余热发电系统，使水泥熟料生产能力达...

宁波市镇海区安全文明施工标准化现场观摩会在集团项目举行，展示安全文明施工成果，强调隐患排查与绿色施工，提升安全意识和管理水平。...

中材国际为参股公司中材水泥所属企业提供担保，助力其国际化布局，涉及金额3532.72万美元，风险可控且已获董事会审议通过，尚需股东大会最终批准。...

根据冀东水泥《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告》，本次授予的2658万股占公司股本总额的1%，授予价格为3.41元/股。本激励计划标的股票来源为公司从二级市场回购的 A 股普通股股票。 本激励计划的激励...

水泥行业正在发生哪些事情？...

冀东水泥董事会审议通过向245名激励对象授予2,658万股限制性股票的议案，授予日为2025年6月4日，助力公司长远发展。...

冀东水泥2025年第二次临时股东大会审议通过了关于公司限制性股票激励计划及相关管理办法、授予方案等五项议案，出席会议的股东代表超66%有表决权股份，会议合法合规，表决结果有效。...

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冀东水泥2025年限制性股票激励计划已获必要批准，授予日、价格、对象及数量均符合法规要求，确保激励机制合法合规。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划已获必要批准，实施条件明确，激励对象及公司需满足特定条件方可授予股票，计划与披露方案一致，旨在促进公司与员工共同发展。...

冀东水泥向245名激励对象授予2,658万股限制性股票，占总股本1.00%，授予价3.41元/股，股票来源为二级市场回购。计划设三阶段解锁，考核期至2028年，解锁条件包括业绩增长、环保及创新指标。个人解锁比例依据考核结果确定，未达标的股票将被回购。...

冀东水泥监事会确认2025年限制性股票激励计划对象名单，核查结果显示激励对象资格合法有效，符合相关法律法规及公司规定。...

华新水泥发布2023-2025年核心员工持股计划第三期实施进展，旨在激励核心员工，促进公司长期发展，提升市场竞争力与股东价值。...

华新水泥2023-2025年核心员工持股计划第三期尚未开始购买股票，公司将持续披露进展，投资者需注意风险。...

北新建材将于2025年6月27日召开第二次临时股东大会，审议2024年限制性股票激励计划相关议案，采取现场与网络投票结合方式，股权登记日为2025年6月20日。...

北新建材第七届董事会审议通过2024年限制性股票激励计划草案修订稿及其管理办法，并决定召开2025年度第二次临时股东大会，相关议案需提交股东大会审议。...

海螺水泥董事会议事规则明确了董事会组成、职权及会议流程。关键结论：董事会由9名董事组成，设董事长与副董事长，负责公司重大经营决策，确保高效科学运作，强调独立董事作用及关联方回避制度。...

海螺水泥公司章程历经多次修订，明确了公司组织与行为规范、股东及高管权责，以及经营宗旨和范围。公司以提升产品质量、优化结构、提高效益为目标，致力于成为世界一流水泥企业，为股东创造合理回报。...

海螺水泥董事会议事规则明确了董事会的职责、议事程序和决策机制，确保公司治理结构规范高效，提升决策科学性和执行力。...

西藏天路董事会决议通过申请6.8亿银行授信及为子公司提供不超过500万担保，以满足项目资金需求和子公司业务发展需要。...

中材国际全资子公司中材海外将为参股公司巴西叶片提供总额不超过720万美元等值人民币的财务资助担保和178.20万巴西雷亚尔等值美元的银行保函担保，且已获得董事会审议通过，尚需股东大会批准。此举旨在支持巴西叶片业务发展，风险可控并设有反担保措施。...

中材国际拟为关联参股公司QC公司提供不超过3,532.72万美元等值人民币的担保，支持中材水泥在哈萨克斯坦建设水泥生产线，推动国际化布局。担保风险可控，已获董事会审议通过，尚需股东大会批准。...

中材国际第八届董事会第十六次会议审议通过了为关联参股公司提供担保、修订融资管理办法、2025年内部借款计划等议案，并决定召开2025年第二次临时股东大会。关键结论：强化风险管理，优化财务结构，支持关联公司发展。...

中材国际独立董事专门会议审议通过为关联参股公司中材水泥提供担保的关联交易议案，将提交董事会审议。...

中材国际第八届监事会第十二次会议审议两项关联交易议案，均因关联监事回避表决，直接提交股东大会审议。...

河北生态环境厅发布2025版环评文件审批程序，优化营商环境，提升审批效能，服务经济高质量发展，明确受理、评估、决定及公告等环节要求，强化分类管理和时限规定。关键结论：优化环评审批流程，提升效率，助力经济发展。...

公司2024年股东会审议通过多项议案，肯定经营成绩，展现发展信心；随后董事会通过调整津贴及员工持股计划等议案。...

华新水泥发布2023-2025年核心员工持股计划，旨在激励员工与公司共同发展，第三期（2025年）计划明确持股细则、绩效目标及权益分配方案，强化长期绑定机制。...

华新水泥召开第十一届董事会第十二次会议，审议通过相关议案，涉及公司发展与运营管理等重要事项。结论：华新水泥强化战略规划，推动企业稳健发展。...

龙泉股份2024年限制性股票激励计划首个限售期解除，39名激励对象共1,256,000股可流通，占总股本0.2228%，将于2025年5月30日上市。公司业绩与个人考核均达标。...

华新水泥2023-2025年核心员工持股计划第三期，涉及750名员工，资金来源于2025年度长期激励薪酬，通过二级市场购买股票，设业绩与个人考核，分三期解锁，强化公司与员工利益绑定。...

华新水泥董事会审议通过了2024年和2025年核心员工持股计划相关议案，并调整独立董事年度津贴至48万元。2024年员工持股计划因业绩考核调整，最终授予2,565,041股，未归属股份收益归公司所有。 关键结论：华新水泥优化员工持股计划与独立董事津贴，强化激励与治理结构。...