据中国水泥网行情数据中心消息，五一前后东北地区水泥价格尝试推涨，实际落实效果有限。...

据不完全统计，目前在A股主板、港股以及台股中发展商混业务的上市公司约有33家，在新三板上市发展商混业务的公司有4家。其中，以商混作为主营业务的公司有11家。关于上市公司2024年商混的销量、售价、毛利率以及回款情况表现如何，具体分析详见下文：...

5月16日，全国水泥价格指数（CEMPI）报收120.04点，环比下跌1.27%，同比上涨11.02% 。5月16日，长江流域水泥价格指数（YRCEMPI）报收113.4点，环比下跌2.36...

实施城市更新行动，是推动城市高质量发展、不断满足人民美好生活需要的重要举措。为持续推进城市更新行动，经党中央、国务院同意，现提出如下意见。...

枣庄市多部门联合出台政策，支持企业环保绩效创A，通过全链条要素保障、精准化产业培育、优化营商环境及表彰奖励等措施，激发企业绿色转型动力，推动经济高质量发展。结论：政策助力企业环保升级，促进绿色低碳发展。...

天然砂、机制砂、碎石价格统计（5.10-5.16）...

金圆股份2024年年度股东大会顺利召开，各项议案均获审议通过，会议程序、出席人员资格及表决结果符合法律法规和公司章程规定，决议合法有效。...

金圆股份2024年股东大会顺利召开，审议通过包括年度报告、利润分配、关联交易等12项议案，出席股东代表股份占比44.0134%，表决结果均获高比例通过。...

红狮集团通过为期5天的军事化封闭培训，提升销售与供应团队专业能力，聚焦渠道下沉、供应链优化等核心议题，助力2025年经营目标达成，推动企业高质量发展。...

水泥行业正在发生哪些事情？...

亚泰集团与中交一航局深化合作，签署战略合作协议，将在建材、地产、建筑等领域开展全面协作，推动重点项目落地，实现共赢发展。...

亚泰集团与中交一航局签署战略合作协议，将在建材采购、工程施工等领域深化合作，实现互利共赢。...

怀宁上峰代表队在乡村健康跑活动中取得优异成绩，展现体育精神和团队风采，体现了公司重视员工健康及地方精神文明建设的企业理念。...

龙泉股份2025年业绩说明会关键结论：一季度PCCP行业淡季致亏损，南通电站阀门盈利但对上市公司利润贡献有限；公司聚焦管道和阀门业务，暂无核电PCCP应用案例；未来将改善盈利能力以满足分红条件。...

四川金顶2024年股东大会审议多项议案，涉及财务、利润分配及投资项目等。公司聚焦石灰石开采与加工，推进产业链延伸和5G智慧矿山建设，尽管前三季度受市场需求影响利润下滑，但第四季度市场回暖带动主营业务增长，全年营收增加8.86%。未来将继续优化产能和布局，提升竞争力。...

国统股份将参加2025年新疆辖区上市公司投资者网上集体接待日活动，高管将与投资者在线交流2024年度业绩、发展战略等议题。...

龙泉股份2025年第三次临时股东大会顺利召开，审议通过修订公司章程及选举产生第六届董事会和监事会成员，会议合法有效，表决结果符合规定。...

四方新材2024年因房地产下滑致净利润亏损，2025年一季度营收下降且利润微亏。公司计划通过提升市场占有率、降本增效及探索转型来稳定业绩增长，目前现金流良好但回款压力较大。...

龙泉股份完成第六届监事会职工代表监事选举，王迎春女士当选，将与两名非职工代表监事组成新一届监事会，任期三年，符合相关法律法规及公司章程规定。...

龙泉股份董事会议事规则明确了董事会组成、职责及会议流程，强调规范决策程序，确保董事会有效履职，保护公司和股东利益。关键结论：规则旨在提升董事会运作规范性和决策科学性。...

天山股份将参加2025年新疆辖区上市公司投资者网上集体接待日活动，通过网络平台与投资者交流2024年度业绩、发展战略等，活动时间为2025年5月23日15:00-17:30。...

四方新材公告将通过网络投票与现场投票结合方式召开2024年年度股东大会，同时引入上证信息智能短信服务提醒股东参会投票，优化中小投资者投票体验。...

龙泉股份公司章程明确了公司组织架构、股东权益、经营宗旨及范围等内容，强调合法合规运营，维护公司、股东和债权人的合法权益，致力于客户服务与社会和谐发展。...

万年青将参加2025年江西上市公司网上投资者接待日，活动于2025年5月21日15:30-17:00举行，公司将与投资者就年度业绩、发展战略等进行交流。...

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四方新材2024年因房地产下滑致亏损，混凝土价格持续下降，应收账压力大。公司专注主营业务提升市占率，探索转型，降本增效以稳定业绩增长，行业整体承压但头部集中趋势明显。...

5月15日，华北水泥价格指数为385.95，环比下降0.48%，同比上涨11.69%。同时内蒙古P.O 42.5散装水泥报价422-466元/吨。...

5月15日，全国矿粉价格指数为171.26，环比下降1.61%，同比下跌20.45%。同时上海S95矿粉报价170-208元/吨。...

5月15日，西北水泥价格指数为396.49，环比下降0.56%，同比上涨7.17%。同时宁夏P.O 42.5散装水泥报价299-339元/吨。...

5月15日，中南水泥价格指数为334.88，环比下降0.46%，同比上涨5.33%。同时湖北P.O 42.5散装水泥报价397-435元/吨。...

5月15日，华东水泥价格指数为349.52，环比下降0.02%，同比上涨11.96%。同时江西P.O 42.5散装水泥报价417-457元/吨。...

上海要求942家重点用能单位和952家重点排放单位报送2024年度能源利用与温室气体排放报告，实施能耗双控考核，强化节能目标责任，未达标者将受罚。...

江西省内C30混凝土的市场价格区间在265元/方至320元/方之间，显示出一定的地区差异。宜春市宜丰县以320元/方价格成为最高，吉安市吉水县、青原区和吉州区以265元/方的价格成为最低。...

福建水泥近年连续亏损，2025年一季度仍亏损，但行业逐步修复有望稳价增效。公司推进绿色转型，关注市值管理，未来规划尚在制定中，与华润合作持续进行。关键结论：行业修复与绿色转型将助力公司改善业绩。...

水泥行业的超低排放改造堪称一项系统工程，需从资金、技术、管理、意识及合作等多个维度综合施策。唯有坚守科学发展理念，着重平衡经济效益与环保效益，水泥行业方能在超低排放之路上行稳致远。...

德州市通过精准治污、科学执法和绿色转型，推动生态环境质量显著提升，空气质量综合指数同比改善13.8%，国控断面水质全面达标，土壤环境安全，为美丽德州建设奠定坚实基础。...

周育先表示，水泥人历来不怕艰难险阻，越是形势复杂，任务艰巨，我们越要努力破困局，谋变局，开新局。在此提三点建议与大家分享。...

2025年5月13日，幸运水泥有限公司位于伊拉克萨玛瓦的合资企业纳杰马特阿萨玛瓦（NAS）成功点火新的熟料生产线。此事件极具里程碑意义，意味着幸运水泥在伊拉克的扩张计划有了重大推进。这一成果不仅对幸运水泥自身发展意义非凡，也反映出该公司在国际市场布局上的积极态势，在伊拉克的业务拓展有望进一步提升其在国际水泥市场的影响力等。...

作为大气污染物与温室气体协同控制国家工程研究中心的重点示范项目，河北建滔燃煤锅炉烟气碳捕集协同污染物深度治理项目以创新技术开启行业新范式。...

阎晓峰认为，未来水泥行业发展需要从需求和供给两个方面入手，其中供给侧是重点，供给侧的任务是千方百计去产能，并提出了总体思路：三个坚持。...

冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划，拟授245人不超过2,658万股，价格3.41元/股，设60个月有效期及分批解除限售条件，旨在提升业绩与创新能力，同时减少碳排放。...

冀东水泥董事会审议通过2025年限制性股票激励计划及相关管理办法，旨在健全激励机制，绑定股东、公司与员工利益，推动企业发展。议案将提交股东大会审议。...

冀东水泥发布2025年限制性股票激励计划，拟授245人不超过2,658万股，价格3.41元/股。计划设三批解除限售，考核2026至2028年业绩、生产率及环保目标，旨在健全激励机制、提升企业竞争力。 **关键结论：** 冀东水泥推出股权激励计划，绑定核心人才利益，聚焦业绩增长与绿色发展。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划符合法律法规，旨在健全激励机制，提升管理效率，未损害公司及股东利益，需股东大会审议通过。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划符合相关法律法规，旨在健全激励机制，吸引留住人才。公司具备实施股权激励的主体资格，激励对象为245名核心骨干，不包括独立董事、监事等。结论：计划合法合规，有助于公司长远发展。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划涵盖245人，核心技术和业务人员占主要比例，旨在激发关键人才积极性，推动企业发展。...

冀东水泥股权激励计划自查结果显示，公司在财务、合规、激励对象及计划披露等方面均符合相关规定，不存在不适宜实施股权激励的情形，计划有利于公司持续发展。...

冀东水泥2025年限制性股票管理办法旨在通过股权激励计划，完善公司治理结构，吸引和留住人才，推动公司业绩与战略目标实现。关键结论：股票授予、解锁及回购机制明确，激励与约束并重，确保公司持续发展。...

冀东水泥监事会审议通过2025年限制性股票激励计划及相关管理办法，认为符合法律法规，有利于公司发展，未损害股东利益，激励对象资格合法有效。...

冀东水泥2025年限制性股票激励计划旨在通过授予核心员工股票，强化长期激励机制。计划拟授股2,658万股，占总股本1%，涉及245人。独立财务顾问认为该计划合法合规，有助于提升股东权益和公司持续经营能力。...