加速布局绿能环保事业 台泥启动年度征才计划

  3月3日，台泥集团将从一年一度的台大校园征才博览会起，启动2018年人才招募计划。因为集团扩大投资绿能及环保事业，预定今年内针对两岸以及国际市场募集1,000名新血，包括超过100位MA（储备干部），锁定AI、大数据及循环经济所需之跨领域人才，涵盖资工、环工、机械、电机、化工、企管、财务等科系。除了MA是百万年薪（新台币）起跳，硕士毕业的新鲜人起薪亦有年薪70万新台币的待遇。

  台泥甫成立的台泥绿能公司将投入风力、太阳能与地热，预计运用彰滨工业区旧有厂房，建置太阳能和风力发电并预计于下半年正式开展作业；台泥也是目前台湾传统产业集团中唯一运用大数据管理两岸24座水泥厂，建构窑温设备故障预警系统，并已申请世界专利；2018年更将迈入AI人工智能阶段，计划运用“机器学习”（machine learning）因应瞬息万变的国际燃煤与原油价格成本管控；因此2018年台泥集团亟需招募跨领域人才，参与新项目开发及资源整合计划，集团高层也将参与台大、成大等工学院说明会，与学子直接面对面，争取更多优秀新血加入。

  根据台泥集团此次在各大学院校公告的招募海报内容来看，是希望以“循环经济”“Eco-solution provider”的愿景吸引青年学子。正如台泥集团董事长张安平在去年揭示的：台泥将不只是水泥制造公司，而是“专门在处理大自然与人的复杂关系的绿色产业公司”，台泥集团将会从友善环境工程组织出发，秉持循环经济的信念，主动打造新能源产业。台泥集团预计10年内，环保等非水泥业务占营运比，会从现在不到10％，提升到30%。

  据了解，台泥集团新鲜人起薪博士学历约6万元新台币，硕士4万元新台币，学士3.5万元新台币，以新进硕士为例，若外派职务在大陆，只要做满一整年，加上绩效奖金及红利，平均年薪超过125万新台币。

  图说：戊茂顺时育万物，戌土多福犬岁吉。这是台泥大楼门前的新春对联，预示着台泥集团今年的发展宏图。