山水一周要闻速览(12月29日—1月4日)

山东山水集团 · 2026-01-05 16:18

12月29日—1月4日

江源区副区长高月超到白山公司调研



近日,江源区副区长高月超到白山公司调研,对接企业发展需求,助力企业绿色低碳高质量发展。江源区工信局党组书记、局长李洪泉,副局长王刚陪同调研。

调研期间,白山公司负责人刘明详细汇报了企业发展历程、当前生产经营状况、市场形势、下一步发展规划及企业发展面临的困难问题。高月超认真倾听汇报,并围绕优化营商环境、落实惠企政策、解决企业发展瓶颈问题等与企业相关人员进行深入交流。

高月超指出,白山公司作为地区重点企业,在稳增长、促就业、保民生等方面发挥着重要作用,江源区委、区政府将持续关注和支持企业发展,全力做好服务保障工作。针对企业发展需求,高月超强调,江源区工信局及相关部门要切实发挥桥梁纽带作用,精准解读上级关于工业企业绿色转型、技术改造的相关政策,协助企业争取政策支持,为企业发展营造更加优质的营商环境。高月超鼓励企业坚定发展信心,持续加大技术创新和环保投入力度,在实现自身高质量发展的同时,为江源区建设践行“两山”理念试验区贡献企业力量。

刘明表示,白山公司将进一步强化责任担当,加快推进绿色转型和技术升级,不断提升企业核心竞争力,积极履行社会责任,努力为江源区经济社会发展贡献更大力量。

阳城县副县长韩安阳一行到晋城公司开展节前安全检查




12月31日,阳城县副县长韩安阳一行到晋城公司开展节前安全检查。

韩安阳一行深入晋城公司生产一线和矿山,实地查看了安全生产管理运行状况。他指出,安全生产是企业发展的生命线,节日临近,更要时刻绷紧安全弦。他要求企业进一步强化红线意识和底线思维,紧盯关键环节和薄弱部位,持续深入开展隐患排查整改。要严格落实领导带班和24小时值班制度,完善应急预案,加强员工安全教育培训,坚决防范和遏制各类生产安全事故发生。

晋城公司副总经理胡俊杰表示,晋城公司将树牢安全发展理念,严格执行各项安全操作规程,加大现场巡查力度,及时发现和消除潜在隐患,切实把安全责任落实到每个岗位、每个环节,确保企业安全形势持续稳定和生产经营平稳有序。

山西运营区召开部室管理工作会议 



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1月4日,山西运营区召开部室管理工作会议。山西运营区总经理林成森出席会议并讲话。

林成森指出,运营区作为各企业经营发展的“前线指挥部”,要充分发挥好中枢神经的作用,做好承上启下、统筹管理、调度协调、引领示范、督导落实、考核奖惩六大职能,统筹管理好企业产供销工作、优化资源配置,实现集团及运营区效益最大化。针对2026年重点工作林成森要求:一是锚定2026年生产经营目标任务,全力做好各项重点工作,确保扭亏损增效益;二是明确职责,持续优化条块管理,进一步完善绩效考核体系,建立分层管理分级考核机制;三是部室职工要转变观念,树立危机意识,勇于创新,不断加强服务,同时深入抓好组织培训,进一步提高生产技术和人员业务水平。

朝阳管理单元开展管理干部考评工作



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为客观评价管理干部年度履职成效,激发团队活力与创新精神,根据年度工作安排,12月30日至31日,喀左公司与朝阳公司先后组织开展2025年度管理干部考核测评工作,两家公司主管以上管理干部及部分员工代表参加考评。

本次考评紧扣“改进工作效率、提高工作技能”核心目标,以现场打分测评为主要方式,覆盖两家公司主管以上全体领导干部。考评过程中,参与人员严格遵循考评要求,围绕干部年度履职实绩、岗位胜任能力、团队协作表现及创新工作成效等关键维度,结合日常工作观察与了解,认真填写测评表格,既客观肯定干部工作中的亮点与突破,也坦诚指出存在的不足与改进方向。

通过此次集中考评,朝阳管理单元进一步强化了干部队伍的责任意识与绩效观念,为2026年各项工作开好局、起好步奠定了坚实基础。未来,朝阳管理单元将持续优化考评机制,推动干部管理水平与公司发展需求同步提升,为实现高质量发展注入持久动能。

临朐公司超低排放改造项目获 1617.5 万元专项补贴



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近日,根据潍财综指〔2025〕45号文件部署,临朐公司超低排放SCR改造项目成功获批中央大气污染防治专项资金1617.5万元,为企业深化污染治理、升级环保设施提供了强劲资金保障,为区域空气质量改善注入新动能。

作为“十四五”期间水泥行业污染治理重点任务,临朐公司超低排放改造项目自启动以来便聚焦氮氧化物等大气污染物减排核心目标,此次获批的专项资金将专项用于SCR脱硝系统升级改造。该项目的实施,是企业响应国家“双碳”目标、践行绿色发展理念的具体行动,也是潍坊市优化中央大气污染防治资金分配、推动污染防治攻坚战向纵深推进的重要举措,体现了政策导向与企业实践的精准契合。

下一步,临朐公司将严格遵循“专款专用、注重实效”的资金管理要求,把每一分钱都用在刀刃上,加快推进SCR项目落地实施。施工过程中,将严把工程质量关、安全关、进度关,优化施工方案,强化过程管控,确保改造后各项污染物排放指标全面达到超低排放标准,努力实现生态效益与经济效益的双赢。

滨州公司产改成效获滨州市总工会专题报道



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12月29日,滨州市总工会“产改进行时”专栏推出《滨州山水水泥有限公司:凝聚“三大合力”谱写产改新篇章》,聚焦滨州公司产业工人队伍建设改革成效进行专题报道。

滨州公司自成立以来,始终锚定“党建引领定方向、制度保障筑基石、人才支撑强效能”的总体思路,精准凝聚党建、制度、人才三大核心合力,纵深推进产业工人队伍建设改革。通过一系列有力举措,公司充分激活产业工人的积极性、主动性与创造性,成功锻造出一支“有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献”高素质产业工人队伍。凭借在产改实践与经营发展中的突出表现,公司先后荣获“山东省绿色工厂”“山东省专精特新中小企业”等多项荣誉。

产改工作永远在路上。下一步,滨州公司将秉持“党建为舵、制度为基、人才为帆”理念,进一步深化产业工人队伍建设改革,不断夯实人才根基、激发队伍活力,推动企业与职工形成共生共荣的发展共同体,为企业高质量发展注入不竭动力,为区域经济与行业进步贡献更多力量。

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2026-01-07 01:39:44