滁州中联水泥骨料业务累计净利润3.08亿元！

滁州中联水泥有限公司拥有年产能200万吨的骨料生产线及200t/h精品机制砂生产线，自2019年投产以来，企业骨料车间始终以创新驱动和精益管理双轮驱动，生动实践转型升级的崭新篇章。

01、精准营销破局，构建多元产品矩阵

2022年，伴随中国建材集团水泥板块整合，滁州中联水泥有限公司以“水泥+”模式为核心，打造水泥、骨料、矿山协同发展的产业生态。骨料车间坚守“生产围绕营销转、产品围绕质量转”的理念，在行业下行周期中主动破局，与营销团队深度联动，精准洞察市场需求变化，针对客户个性化需求动态调整产品策略：在巩固石子、瓜子片、机制砂等常规产品的基础上，持续研发水洗砂、米子、高料级配骨料等差异化产品，形成覆盖工程建设全场景的多元化产品矩阵。 这一策略有效提升了产品适配性与市场竞争力，南京北站、北沿江高铁等重点工程相继纳入合作版图，即使在行业整体下行的趋势下，骨料业务仍实现连续稳定盈利。2019年至今，累计创造净利润3.08亿元，成为企业高质量发展的重要支撑。

02、劳模精神赋能，技术攻坚降本增效

作为产业工人队伍建设的标杆阵地，以企业负责人、安徽省劳动模范刘晓俊领衔的“劳模创新工作室”始终将技术攻关作为降本增效的核心抓手。针对骨料生产中长期存在的“放料不均、产品稳定性差”痛点，技术团队通过数百次试验与数据建模，成功研发“破碎精准喂入控制技术”，实现原材料喂料精度提升20%、破碎效率提升15%，创新改造成效显著。车间以安全生产为底线，持续开展技术革新：2019年至今，累计实施十余项关键技术改造，创造直接经济效益超600万元，同步推动工艺水平与员工技能双提升。车间的创新成果获行业高度认可，自主研发的机制砂定量加湿装置获国家实用新型专利，2020年斩获中国建材集团“技术革新奖”，团队2022年获评滁州市南谯区“工人先锋号”，2024年、2025年先后荣获南方水泥“先进团队”及中国建材集团“先进集体”称号。

站在高质量发展新起点，滁州中联水泥有限公司骨料车间将继续以“材料创造美好世界”为使命，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在创新驱动与精益管理的双轨上持续深耕，为企业转型升级注入强劲动能。