在神州瑶都遇见美丽海螺

从瑶寨到海螺工厂，我把匠心刻在操作台上

何坤华是江华海螺的一名维修骨干。11年前，他背着行囊，加入了海螺。第一次跟师傅一起下料斗检修，空间狭窄闷热、嘈杂，一待就是半天，师傅问他累不累，他说：“我是瑶山出来的孩子，这点‘苦’算不了什么。”从那以后，他每天把拆下来的零件重新描一遍结构图，把每次检修的关键步骤写在笔记本上；别人已经下班了，他却留在现场，反复练习拆装。后来，凭借着对设备原理的“驾轻就熟”，他多次“游刃有余”地解决了设备故障，被大家称为“技术大拿”。

在江华海螺工作的11年里，他完成了技能的“进阶”，从一名学徒成长为维修骨干，先后获得永州市“五一劳动奖章”、“永州市工匠”等荣誉。别人问他怎么做到的，他说：“修一颗匠心，把一件事情做到极致，这是海螺人对工作的态度，也是工匠应有的样子。”

年轻没关系，我愿意在海螺一点一点成长

赵东是2020年入职海螺的大学生，也是土生土长的瑶族青年。步入社会工作，他最担心的就是“能不能融进去”。但海螺文化给了他最大的安全感——这里不问你从哪来，只问你愿不愿意成长。

刚进海螺时，他看到各种工艺流程图和设备参数时常常发懵，是分厂的领导、同事轮流教他，给他讲原理、做示范。如今他已从一名刚出校门的大学生蝶变为专业技术骨干，这让他感到格外安心、踏实。他说：“年轻没有关系，成长才是最重要的，我愿意在海螺这片广阔的天地里一步一个脚印，努力成为更好的自己”。

安全是1，其他是0

谢玉乾是江华海螺的安全员。加入海螺这些年，他始终把安全当作最重要的使命，在他看来安全管理没有“差不多”，对安全隐患只有“零容忍”。这些年里，他见证了海螺安全管理体系的持续完善：智能监控、双重预防机制、专项演练、标准化流程……在他看来，安全不仅是一套制度，更是一种需要人人参与的文化。“作为海螺的一员，我把勤勉和认真带到岗位上，也希望通过自己的努力，让大家感受到安全与温暖。”他说。

在海螺，工作是稳的，生活是暖的

赵罗兰是江华海螺的一名物检工，来自江华大山深处的瑶寨。她记得刚入职那会，对厂区的环境和工作流程都很陌生，是同班组的老员工手把手教她识别物料成分、操作检测仪器，生活上遇到困难时，大家也纷纷伸出援手，在她小孩生病时，班组的同事也会主动跟她调换班次，让她能在工作和照顾家人之间找到平衡。现在赵罗兰已携带家人在江华县城定居，她最欣慰的是江华海螺给了她一份稳定的工作，同时又能照顾家庭。“在海螺，员工们亲如一家，工作是稳的，生活是暖的。”她说。

守护好这片绿水青山，这是责任

廖奉林是一名中共党员，也是一名海螺爆破工，老家就在江华海螺附近。他从小看着山上的雾、河里的水、寨子里的炊烟长大。这些年在海螺工作，他亲历了边开采、边治理、边复绿的全过程。矿山平台每完成一段，就会及时覆土、种草、种树。厂区每年都会组织员工义务植树，他也积极参加，看着一棵棵小树在边坡上生长，他心里特别有成就感。“我们从小就秉承靠山吃山、养山护山的理念。在海螺，我能亲手参与矿山复绿和生态保护，让家乡的山愈发秀美，这是一份责任。”廖奉林常说道。

路是越走远宽，根是越扎越深 

在大山里长大的欧阳小江从未想过自己有一天能出国。2019年，他曾被派往支援北苏海螺项目，那是他第一次离开瑶山踏上陌生的土地，心中既有对未知的忐忑与惶恐，更有对大山外世界的无限憧憬与一丝兴奋。在北苏海螺工作的3年时间里，他克服语言障碍、文化差异，凭着自己坚韧与不服输的劲，学习新知识、新技能，也在异国他乡拓宽了视野。3年后，他又回到了熟悉的瑶山脚下，回到了曾经熟悉的岗位，他将自己在海外积累的工作经验毫无保留地与同事们分享，他说：“最好的‘远行’，是为了更好地‘扎根’，这不仅是个人的成长，而是大家一起把海螺的路越走越宽。”