华蓥川煤水泥开展党建达标竞赛活动

　　为深入开展“创先争优基层组织建设年”活动，围绕企业“降本增效”中心工作，更好地发挥党组织在国有企业中的政治领导核心作用，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开，近日，华蓥川煤水泥公司党委决定在2012年中继续开展各党支部党建思想政治工作达标活动。

　　该公司党委党建思想政治工作达标考核内容包括“创先争优”基层组织建设年、推进学习型组织建设活动、党史教育、班子建设、组织建设、队伍建设、企业文化建设、“双基”建设、“对标”工作、班组建设、群团工作。考核评分实行百分制，由检查组现场考核和领导测评两部分组成，各占总分的80%和20%。同时鼓励创新，对获得党建思想政治工作创新成果以及党建工作集体荣誉的单位，实行加分，加分标准最高为5分：地市级加1分，省级区域公司加2分，西南水泥公司加3分，中建材公司、省级加4分，国家级（行业）加5分。

　　检查考核程序为该公司党委、纪委、工会办公室，团委及各党团支部书记组成。党委办公室牵头负责考核。实行每月对所属党支部要进行不定期抽查、季度一检查通报、半年检查考核兑现，年终考核评比。检查考核主要采取听取汇报、查资料，召开基层班（组）长、党员、职工代表座谈会以及走访职工群众、个别谈话，对个别党员（职工）就学习、活动开展情况进行抽问以及平时工作业绩考核等多种形式进行。规定凡抽查就学习、开展活动等党建工作弄虚作假者，一律取消评奖资格及对该党支部按不合格进行处罚。

　　根据考核办法，该公司党委对以半年平均得分、全年总分获得第一名的单位授予“生产单位党建思想工作流动红旗”和“机关党支部党建思想工作流动红旗”各一面。并分别制定了具体奖惩办法。