浙江兰溪：做好淘汰落后产能和兼并重组职工安置

      近日，兰溪市根据国家人力资源和社会保障部办公厅关于淘汰落后产能和兼并重组职工安置工作总体目标要求，结合本市产业实际，出台了相关扶持政策，在过户规费、福利企业和资源综合利用企业政策享受、再就业扶持政策、开辟新的就业和再就业岗位、落实社会保障等方面给予优惠，并加大财政奖励力度。

     去年9月，兰溪市政府召开淘汰落后产能行业座谈会，对该市应淘汰的水泥粉磨设备背景、基本情况、任务分解、存在问题、奖励和约束机制等进行说明，并要求企业妥善处理淘汰落后产能与职工就业的关系，认真落实和完善企业职工安置政策，根据相关法律法规要求妥善安置职工，做好职工社会保障关系转移交接工作。

      2011年至2012年，兰溪市应淘汰3米以下水泥粉磨设备56台，总产能约595万吨，涉及企业13家，涉及从业人员2213人。经相关部门有效督查和企业共同努力，实际完成拆除32台，总产能约360万吨，涉及职工438人，其中转岗实现再就业287人，未再就业138人，办理离退休13人。