芒种迎高考 | 海螺水泥祝莘莘学子“芒”有所获、“种”有所得
该文通过芒种和高考的时间巧合,以海螺水泥的祝福表达了对考生的期许,希望他们在这重要的时刻“芒”有所获、“种”有所得,寓意努力会有回报。关键词:芒种、高考、海螺水泥、祝福、收获。
2012年新年伊始,宁国水泥厂为进一步深化班组基础管理工作,调动全厂各工段、班组的集体荣誉感,营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,结合工厂的实际情况,在2011年的班组建设工作的基础上,开展了“优秀班组”流动红旗评比活动。......
2012年新年伊始,宁国水泥厂为进一步深化班组基础管理工作,调动全厂各工段、班组的集体荣誉感,营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围,结合工厂的实际情况,在2011年的班组建设工作的基础上,开展“优秀班组”流动红旗评比活动,经过为期两天的检查式评比,矿山分厂运输工段维修班、胜利分厂电仪工段维修班、制造分厂电仪工段维修班、装运分厂铲运工段汽修班四个班组获得了2012年元月份检查评比的“优秀班组”称号,厂工会和各分厂负责人现场为他们颁发了流动红旗。
本次实行的月度班组建设活动检查式评比,由厂工会牵头,各单位安排专人参与检查,保证检查的公平、公正。检查内容主要包括班组“三会”的内容质量、活动室的硬件设施、安全管理工作、环境卫生状况和班组文化活动建设等五大方面。各单位对所辖班组的管理活动情况首先进行自查,建立分厂级的班组管理活动检查考核制度,激励班组各项管理活动的开展。工会在结合各单位自查工作的基础上,开展全厂范围内的班组活动检查,实行班组长负责制,以充分发挥班组长在班组的带头作用。检查中对各单位月度评比第一名的班组现场颁发“优秀班组”流动红旗,并给予一定的奖励。
建立“优秀班组”流动红旗的评比制度,将进一步加强宁国水泥厂的班组管理和建设工作,充分发挥优秀典型班组的引领带头作用,更好的调动员工参与班组建设管理活动的积极性,增强班组的战斗力和凝聚力,不断提高和完善班组文化建设。
2011年11月份,工厂下发了《宁国水泥厂班组建设管理活动检查评比实施办法》,为班组活动的检查评比提供了制度依据。在此之前,厂工会下发了《办法的讨论稿》,组织全厂各工段、班组成员学习《办法》的内容,广泛争取大家对班组评比活动好的意见和想法,进一步优化评比检查活动的可行性和操作性。
编辑:ljn
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该文通过芒种和高考的时间巧合,以海螺水泥的祝福表达了对考生的期许,希望他们在这重要的时刻“芒”有所获、“种”有所得,寓意努力会有回报。关键词:芒种、高考、海螺水泥、祝福、收获。
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