云南兴建：以‘四个引领’强化党建，驱动企业高质量发展

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。云南兴建深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记关于国有企业改革发展、党的建设等一系列重要讲话精神，坚持思想引领、组织引领、制度引领、骨干引领，切实推动党建工作与生产经营深度融合，使“党建强”成为“企业兴”的核心动力和根本保障。

思想建设是党的基础性建设，是推动企业发展的铸魂工程，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，汇聚起推动企业发展的强大精神力量，坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以“三会一课”“主题党日活动”“国资e学”等方式进行学习，帮助全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党章、党规、党纪作为理论学习“必修课”，把理论学习与经营目标、生产任务相结合，进一步拓宽党员干部职工学习、锻炼的途径。

党的力量来自组织，公司党组织以提升组织力为重点，抓实、建强企业基层党组织，以组织优势凝聚发展合力、助推企业高质量发展，形成了“组织带动、群团联动”的良好格局，不断强化党群共建，创新开展党群共建互促活动，党组织带领基层工会和团组织，构建起一线员工“学习有人促、思想有人抓、活动有人管、困难有人帮”的格局，通过设立“党员先锋岗”“党员突击队”“党员责任区”等方式，激励广大党员干部积极投身生产经营，充分发挥党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用。

制度建设是长远之策、根本之策，公司党组织把制度建设贯穿始终，以制度健全、制度优化、制度执行切实夯实企业发展的制度基础，坚持以党章为根本遵循，以制度建设和创新推动各项工作落地见效，以制度落实推动企业高质量发展，着力营造遵守制度没有特殊、执行制度没有例外的良好氛围。

人才是第一资源，是推动企业高质量发展的第一动力。公司高度重视人才队伍建设，坚持党管人才，坚持德才兼备，不断夯实企业发展的人才基础。在选人用人上，公司坚持政治标准为先，将政治标准贯穿人才全过程，坚持“把生产技术骨干培养成党员，把党员培养成生产技术骨干，把党员生产经营技术骨干培养成企业管理人才”，近年来，公司涌现出一批敢于担当、砥砺奋斗的榜样。刘正权同志荣获2023年度文山州“五一劳动奖章”称号，田光留荣获2023年度天山材料“优秀员工”称号，杨丽琼荣获2022年度天山材料“优秀员工”称号，不断夯实企业发展的人才基础。

党旗引领风帆劲，砥砺奋进启新程。为贯彻新时代党的建设总要求，积极适应新形势、新情况、新任务，云南兴建党组织将继续把党的建设与企业发展有机结合，一如既往履行好党建工作责任，不断探索具有企业特色的基层党建工作模式，以党建引领企业高质量发展，为地方经济发展做出更大贡献。