若羌天山水泥公司党支部：以‘三个聚焦’深入党纪学习教育，促廉洁高效发展

自党纪学习教育开展以来，若羌天山水泥公司党支部把开展党纪学习教育作为重要政治任务，精心组织学习，丰富学习形式，注重融入日常和学用结合，努力使党纪学习教育内化于心、外化于行。

聚焦深学细悟，筑牢廉洁自律思想防线。党支部聚焦“学党纪”主线，组织全体党员通过“三会一课”、主题党日等形式，结合中央媒体发布的解读文章和解读内容对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律进行研讨交流，明确日常言行的衡量标尺，增强纪律意识、提高党性修养；通过党风廉政月月谈、观看警示教育片、学习典型案例集、参观廉政警示教育基地等多种方式，强化警示震慑。

聚焦重点对象，切实增强学习教育实效。党支部注重区分不同区域、不同层级、不同岗位党员干部特点，量身定制廉洁教育“套餐”，紧盯“一把手”和班子成员关键少数领学促学作用，采取集体学习、个人自学、交流研讨相结合的方式，相互督促结合《国有企业管理人员处分条例》和自身职责查找廉洁风险点，有针对性地制定《我的纪律清单》；关注新提拔任用干部，上好“谈廉+警廉+考廉”必须课，引导新任职干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”；从4名90后年轻干部的个性特点出发，探索创新教育培养路径，打出纪法培训、警示教育、“一对一”结对子组合拳，帮助其系好“风纪扣”，把稳方向盘。

聚焦以学促干，有力推动中心工作落实。党支部深化运用党纪学习教育成果与巩固拓展主题教育相结合、与坚决推进落实生产经营重点工作相结合，以强有力的举措不断提升工作质效，面对提产降本降耗的双重压力，运用“党员干部+高技能党员人才+班组职工”组成模式，开展以“四良”为主题的高技能党员人才带职工经济技术创新活动，切实使党员先锋模范作用带动一线职工谋创新、搞技改、解难题、强管理。5月，公司荣获自治区“创新性中小型企业，企业活力动力进一步激发；按照党支部工作部署到哪里，纪检监督就跟进到哪里的工作要求，细化纪检再监督检查工作，紧盯职能部门技术指标攻关优化落实、每周重点工作完成落实、“6S”治理推进落实和后勤保障服务工作制定《“三落实一服务”监督工作方案》，党支部书记和纪检委员分别与相关部门责任人开展谈心谈话7人次，督促落实重点工作4项，通过管好关键人、管到关键处、管住关键事，促进职能部门正确履行监督管理职责，保障了公司规章制度的有效履行。

下一步，若羌天山水泥公司党支部将坚持把党纪学习教育同推动生产经营、依规治企结合起来，加强对党员、干部的经常性监督和全方位管理，聚焦中心工作和重点领域，为企业高质量发展营造风清气正的政治生态。