匠心铸魂”党建品牌：阿克苏天山水泥公司党支部的创新实践与人才培育

阿克苏天山水泥公司党支部积极探索“党建+工匠”创新模式，打造“匠心铸魂”党建品牌。以“三建强”（即建强基层堡垒、建强匠心班组、建强人才队伍）为抓手，通过做实各项工作，让“匠心精神”渗透到实际工作中，培养优秀人才，为企业高质量发展赋能。

党支部加强思想引领，坚持“三会一课”、打造优质党课、落实双重组织生活；每周国旗下宣讲、党员先锋宣讲、老党员讲故事；建设“文化长廊”“厂史馆”；推动三重一大集中决策、模范执行，落实一岗双责等工作，使基层党支部坚强有力，不断为企业培养有理想、有担当、有作为党员、干部。

通过“党小组+班组”培养人、攻难关。将原有的5个党小组调整为3个，根据党员知识结构、平均分配力量。由1个党小组带4个班组，做好阵地建设，吸收班组成员参与活动。年初由党小组认领重点攻关任务，带领班组进行实施，对在完成项目攻关中成绩突出的班组授予“匠心班组”，形成党小组+班组“双细胞”运行模式，各机构间既有合作，又有竞争的良性互动局面。

通过优化“师带徒”模式，为新工做好职业规划，落实“选严师、择爱徒、建保障、重能力、明奖惩”5项措施进行培养；开展项目攻关、技术比武等活动，在实干中练本领；依托“企业科协”“技能大师工作室”“劳模创新工作室”，培养基础研究、技术创新、技能操作等各类人才150余名，为公司打牢人才基础。

下一步，阿克苏天山水泥公司党支部将持续优化各项措施，夯实“匠心铸魂”党建品牌，传承工匠文化，培养和储备优秀人才，为公司高质量发展提供不竭动力。