榜样的力量丨浙江水泥金兰片区陈菡：深入实践“党建+”管理模式 助力企业高质量发展
陈菡，现任浙江水泥金兰片区企业党群工作部部长。多年来，她积极探索和实践“党建+”模式，推动企业党建工作与生产经营深度融合，助力企业高质量发展，曾多次获得上级公司“优秀员工”、金兰片区企业“优秀管理者”、金华市经信系统“优秀党务工作者”等荣誉称号，并于2024年7月被评为中国建材集团“优秀共产党员”。 “党建+队伍”：凝聚红色力量 陈菡始终将党员队伍建设放在首位，精心策划并实施了一系列党建学习活动，通过主题党日、专题党课、现场研学等形式，不断提升党员队伍的党性修养和综合素质。同时，她将党建工作与企业生产经营紧密结合，以“党员先锋岗”“党员示范岗”创建为切入点，不断激励党员在岗位上发挥模范带头作用，持续激发党员队伍的活力和创造力，为企业的稳定发展注入了强大的红色力量。 “党建+安全”：筑牢安全防线 陈菡深知安全生产的重要性，她积极带领党员学习安全生产法律法规、操作规程及事故案例，提升安全意识与技能；组织党员深入生产一线，带头排查和治理安全隐患，确保企业的安全生产；倡导党员进班组宣讲安全知识、分享安全经验，营造浓厚的安全文化氛围。通过系列举措，企业已形成了“人人讲安全、人人会安全”的良好局面，企业员工们的安全意识和自我保护能力也得到了显著提升，为企业的稳健发展奠定了坚实的基础。 “党建+降本增效”：增强企业竞争力 面对日益激烈的市场竞争，陈菡积极协助企业党支部推动“党建+降本增效”管理模式，助力企业降本增效。她广泛征集员工的意见和建议，多次组织党员干部开展研讨会议，制定了一系列降本增效的措施与业绩提升方案。同时，她注重方案的细化和落实，将责任落实到人、目标细化到岗、考核严格到位，确保每一项措施都能得到有效执行。近三年来，金兰片区企业的卓越降本增效工作取得了显著成效，累计创效15364.55万元，企业核心竞争力进一步增强。 展望未来，陈菡将以更高标准要求自己，继续探索、实践“党建+”管理模式的新路径和新方法，持续深化党建与生产经营融合，为企业高质量发展贡献更多力量。
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