浙江龙盛推“疑似”股权激励定增

27日，停牌一周的印染上市企业浙江龙盛宣布复牌。复牌的同时，公司披露了其非公开发行股票预案。根据预案，公司拟定向增发9670万股，募资12亿元用于继续做大、做强染料及精细化工业。而最引人注意的是，公司控股股东及其他核心管理人员将全额认购所有定增股。对于这一“疑似”股权激励的定增方案，外界认为这透露出公司管理层对公司未来发展的信心。
受此消息影响，27日早盘，公司股价一度冲涨停，并创下上市以来的历史新高16.34元/股。不过，午后出现回调，截至收盘，公司股价报收15.51元/股，涨幅收窄至3.82%。
定增方案“疑似”股权激励

27日，浙江龙盛发布定增预案，公司拟以12.30元/股的价格，定向增发不超过9670万股，募资不超过11.89亿元全部用于补充公司流动资金。

值得注意的是，此次非公开发行“肥水不流外人田”，发行对象完全由公司的实际控制人以及核心高管组成。并且，与此前有些公司高管借道资管计划认购股份所不同的是，浙江龙盛的方案没有基金专户的遮掩和杠杆，高管们将直接掏出真金白银。
　　具体来看，根据定增预案，本次定增对象为阮伟祥、项志峰、阮兴祥、王勇、罗斌、姚建芳、陈国江、金瑞浩、周波和何旭斌等10人，其中阮伟祥和项志峰为公司控股股东及实际控制人，阮兴祥为公司副董事长，王勇为监事会主席，罗斌和姚建芳分别为财务总监和董秘，陈国江、金瑞浩、周波和何旭斌则为公司核心管理人员。

根据记者粗略计算，各对象认购金额在3936万元至3.69亿元不等。而27日公司股价收盘报收15.51元/股，12.30元/股的定增价相比来看颇有些“疑似”股权激励的味道。

高管集中增持

事实上，在此次增发预案披露前，公司的董事长以及副总已经迫不及待地从二级市场中自掏腰包购买股票了，对于股票的渴求度可见一斑。

今年3月3日，浙江龙盛控股股东阮伟祥以12.67元/股增持611.39万股公司股份，占公司已发行总股份的0.40%；增持后阮伟祥持有13390.69万股，占比8.76%。阮伟祥表示，拟在未来6个月内继续增持公司股份，累计增持金额不低于8000万元。

而就在不久前，公司于2010年推行的股权激励计划也才刚刚收官。2010年，公司曾通过股票期权激励计划，该计划分为三批共计8240万份，激励对象共30名。今年1月，阮伟祥、项志峰2名激励对象第四次合计行权1200万份，行权价格7.87元/股。

分析人士指出，公司股东及高管频频通过各种方式增持公司股票，也可以从侧面反映浙江龙盛管理层对公司未来发展充满信心。

行业稳步向好

对于筹划定增的动机，浙江龙盛表示，因流动资金规模减少，公司各项业务开展受到一定程度制约，需要足够的流动资金予以支持。公司此前披露的2013年三季报显示，截至9月30日，公司货币资金余额较2011年末下降57.71%。

事实上，近几年，染料行业格局经历了较大的变化，龙头企业受益于环保红利，得到了较大的发展和突破，多位行业分析人士也分析指出，预计未来行业趋势会持续向好。

而浙江龙盛此前披露的2013年三季报显示，去年前三季度，公司实现净利润9.1亿元，同比增长103%，并且，公司预计2013年度净利润同比增长50%至70%。