布尔津天山：党建“三联融入”引领高质量发展

2024/01/08 17:41 来源：新疆水泥

布尔津天山水泥公司党支部将“三联融入”领航发展行动作为加强公司党建工作的有力抓手，通过建全完善工作机制建强“主动力”、锻造国企建设“主力军”、激发布尔津天山发展“新活力”。......

布尔津天山水泥公司党支部将“三联融入”领航发展行动作为加强公司党建工作的有力抓手，通过建全完善工作机制建强“主动力”、锻造国企建设“主力军”、激发布尔津天山发展“新活力”。

党建联经营融入公司治理建强“主动力”。坚持“两个一以贯之”，把党建工作要求写入公司章程，厘清各治理主体权责边界，将布尔津天山党组织内嵌到公司治理结构之中，坚持和完善“双向进入体制，3名班子成员全部实现交叉任职。形成“党组织领导、经理层执行”的治理架构。贯彻落实党组织民主集中制和重大事项决策程序，聘请专业律师，全面提高布尔津天山合规化管理和决策效率。通过打造“五个好”标准化规范化党支部，创建“津星闪耀”党建品牌，全力推行“1234”党建工作法，积极构建“一个目标，两个责任、三个到位、四个重点”工作模式。严格规范党内政治生活，落实“三会一课”、组织生活会、“党旗映天山”主题党日等基本制度，使党组织在布尔津天山改革发展中发挥作用。

党员联职工融入企业发展锻造国企建设“主力军”。注重在一线发展党员、在业务骨干中发展党员，着力打造一支政治强、业务精、作风硬、形象好的党员队伍，2023年发展7名党员，逐步实现党员覆盖各班组。围绕项目技改、创新研发、安全生产等重点工程，创建党员责任区，设立“党员先锋岗”1个、“党员示范岗”1个，将党小组建在车间，成立4个党小组，深入推行“党员亮牌带徽”行动，利用“班组+党建辅导员”管理模式，建立党员职工“1+1”帮带关系，完成小改小革创新工作150余项，累计已授权实用新型专利22项，1项发明专利已受理。

形成“党员争先锋、全员齐参与”的有效治理模式，不断提升基层党组织的组织力。以“四个合格”党员评选为依托，开展党员评定管理，每月评选一次“业绩标兵”、“学习标兵”，将结果作为评优评先、岗位晋升的重要参考，努力营造良好干事创业氛围，激励广大党员立足岗位当先锋作表率。

企业互联融入转型升级激发企业发展“新活力”。紧抓国企改革新契机，努力把握转型发展新机遇，深入推进“企业互联融入产业合作”，立足公司发展需求，紧抓市场发展机遇，深入推动党的建设和业务工作紧密融合，紧紧围绕经济发展中心工作，助力经济建设走稳走好走实，不断拓展新的销售市场。与托库木特村创新开展党建联建共建，通过组织联建、难题联解、工作联动，凝聚发展合力。