党建引领企业融合发展：经营实践案例展示（9）
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坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。做好国有企业党建工作，要将党建工作与生产经营深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，实现生产经营高质量可持续发展目标，为推进企业改革创新、促进企业高质量发展提供坚强有力的政治保障和动力支持。 本期党建经营实践案例为您呈现的是新疆水泥所属和静天山选送的《党员+项目 攻关促生产》
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党建经营融合实践案例展播（9）
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和静天山水泥公司党支部以“组织建立在一线、选题立项在一线、党员攻坚在一线、创先争优在一线”的“四个一线”工作法持续推进“党员+项目”攻关活动，创建融入经营平台，让党员做有方向、干有准尺、效可检验，引导党小组及党员做到融入生产有目标、规定动作不变形、自选动作有创新,打通党建经营融合“最后一公里”，为公司实现高质量发展注入强劲动力;用活示范引领平台，发挥“四个一线”平台作用，让劳模“面对面”“手把手”“心贴心”传帮带，开展科技革新、技术攻关等工作，解决生产急难险重新问题，提升全体员工素养，切实推进党建经营深度融合;搭建人才培养平台，积极吸收优秀青年人才到党组织中来，采用“双培养、一输送”的模式，通过月度考核、季度总结、年度评选，培养选拔后备人才，做好人才储备，助力企业高质量发展。
和静天山党支部全面落实上级党委的各项党建工作安排，从战略、制度、运营、考核和企业文化层面融入，积极创建“党员+项目”“四个一线“工作法，将党建工作融入生产经营各环节，创建“党员+项目”项目77个，全面激发基层党组织的凝聚力和战斗力，助力生产经营提质增速。
组织建立在一线。围绕年度目标，设立“党员+项目”工程，选配了技精艺强的党员任组长，以“先锋岗党员带攻关项目”等4个载体，组织开展技能比武、立功竞赛等活动，高效解决生产一线存在的问题，实现了预期，提升了指标。
选题立项在一线。党支部聚焦年度生产重点、难点工作，以问题为导向，强对标，定目标，找准切入点，以提质增效、加强党建为主导，科学化选题立项。
党员攻坚在一线。在“党员+项目”工程中，围绕降本增效、选人育人等方面，对党员，定任务、亮标准;对群众，党员与其签订“红心带匠心协议”，做好传帮带;对重点项目，领导挂牌督进，协调解决问题;组长把质量进度，确保件件有落实、事事有回应。
创先争优在一线。和静天山党支部开展77个“党员+项目”，自治区职工创新工作室负责人王静带领团队通过改善配料方案;全国一劳动奖章刘德燕带领团队攻关，使水泥工序电耗下降了11.7%;4项成果获得国家专利、2项成果分获自治区核心创新工作成果奖、劳模引领创新成果奖;27项成果获得自治区五小创新成果奖，2名组长分获区、州劳动模范称号。
党建工作成效显著，先进组织和个人屡获嘉奖。通过推行“四个一线”工作法，和静天山党支部党建活力明显增强，党建工作体制机制更加健全，党建工作水平持续提升，党建考评排名连续多年在新疆水泥名列前茅。公司党支部和广大党员干部职工在生产经营各条战线上奋力拼搏，多次荣获上级表彰。先后荣获中国建材集团、新疆水泥“先进基层党组织”“五好党支部”“党员先锋岗”“党建经营融合先锋”等荣誉，党员带项目组长刘德燕买买提·祖农分别获得“全国五一劳动奖章”、自治区“劳动模范”等称号，获得以党员刘德燕命名“自治区建材设备维修技能大师工作室”1个;成果分获得自治区核心创新工作成果奖、劳模引领创新成果奖2项;获得自治区五小创新成果奖24项。这些荣誉既是对和静天山党建工作的充分肯定，同时更激励了全体党员干部职工接续奋斗推动企业高质量发展。
生产经营成绩斐然，高质量发展呈现良好态势。通过推行“四个一线”工作法，和静天山党支部为生产经营工作注入了强大的红色动力，生产经营取得良好成绩，为公司实现高质量发展开创了新局面。
原标题：党建经营融合实践案例展播（9）
编辑：CcementAI
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