中国建材集团与武汉理工大学召开高层次人才培养专题沟通会
中国建材集团与武汉理工大学具有深厚的合作渊源和良好的合作基础，愿与武汉理工大学共同探索校企联合培养人才的新模式，不断完善人才培养机制，将人才培养和科技研发端口前移，实现校企“同题共答”。
......
随着水泥行业的形势转好，相关的人才需求也不段增大。
近日，来自河南、安徽、浙江、福建、河北、山东等20多个省市的110余家用人单位带着近2000个需求岗位向洛阳工业高专2154名毕业生抛出了“绣球”。在两天的招聘会上，有600多名毕业生和用人单位签定了就业协议，加上从去年11月份以来多次专场招聘会陆续签约的多名毕业生，预计今年的一次性就业率将大大超过去年的85%。图为洛阳工业高专举行的2004年毕业生供需见面会。
这次参会企业除了像海螺集团、天瑞集团、中铁隧道集团、洛阳黄河水泥集团等熟面孔外，还有来自上海、浙江、福建、内蒙古等地的企业，在该校每年一度的招聘会上消失了几年的洛阳国有大中型企业象一拖、洛阳轴承厂、洛阳玻璃厂、洛阳耐火材料厂等又重新出现在招聘会上。
招聘会最大的亮点就是用人单位所需人才量大，平均需求在32个以上。像水泥工艺、建材机械、电气自动化、市场营销等专业，许多用人单位都是大量需求，海螺集团就招45人，冀东水泥招收40余人。与火爆的工科类专业相比，会计、工商管理、国际贸易等文科类专业则相对偏冷一些，企业对学生要求较高。
据该校就业中心介绍，受近年来经济形势好转的影响，建材、建筑、房地产等行业迅猛发展，致使该校的无机非金属、机械制造、水泥工艺、电气自动化等优势专业炙手可热。材料系的无机非金属专业和机械系的机电类专业每年就业率都是100%，需求量平均高出供给量5-6倍，有时则高过10倍。近年来，该校不断派出大批人马做市场调研，了解企业单位人才需求，充分听取用人单位的意见，不断调整专业结构和教学计划，建立了新的人才培养模式和毕业生综合质量评价体系，及时修订培养目标和教学内容，着力抓好学生的实践应用能力，该校的无机非金属材料、建材机械制造与维修、工厂计算机集中控制被定全国高工专教改示范专业。扎实的专业基础，良好的综合素质，较强的实践应用能力和协作能力是该校毕业生深受用人单位欢迎的根本原因。
据了解，从去年11月份起，就有近百家用人单位带着2000多个需求岗位陆续来到该校招收毕业生。
编辑：
监督：0571-85871667
投稿：news@ccement.com
本文内容为作者个人观点，不代表水泥网立场。如有任何疑问，请联系news@ccement.com。（转载说明）
