中建商砼成都北新站推行“五个一”人性化安全管理

　　中建商砼成都公司北新站紧紧抓住全国第十二个“安全月”的契机，从五月份以来深入开展安全生产标准化管理提升工作，特别注重在具体细节及一点一滴上下真正的精细功夫，即 以“五个一”的举措，将安全管理赋予“人性化”的丰富内涵，一步一个脚印地营造出安全生产的良好环境氛围。

　　一封倡议信营造好气氛

      安全月期间，为了进一步营造厂站安全氛围，北新站向包括外包驾驶员在内的全体员工及家属发出了“安全倡议信”，并通过集中宣读、阐释、解说其含义，将安全生产的文化理念、思想意识、行为规范和操作技能等内容及要求深深地烙在每个职工与家属的脑海里，并反映落实到具体的生产运输过程的每个环节的细微之中。

　　一颗薄荷糖促使头脑清醒

      炎炎夏日下的长时间作业，很容易引起驾驶员心情烦躁，产生困顿疲劳，进而导致行驶的驾驶员产生驾车的安全隐患。而一颗小小的薄荷糖、一杯清甜的绿豆汤，就可解渴降火、除去疲劳、清醒头脑。该站在调度室特意准备了清爽的薄荷糖，食堂专门烹饪了甘甜的绿豆汤。每当驾驶员出车时，调度员就为他们发上两颗薄荷糖与一杯绿豆汤，这看似十分简单平淡的人文关怀，但却让驾驶员在开车时心情愉悦、醒脑提神的同时在亲情心意上提醒他们，行车要时刻谨慎、细心，防患于未然。

　　一句温馨语带去提醒关爱

      在站调度室、驾驶室和生产区等处，赫然可见这一条条醒目的安全温馨提示语：“请驾驶员远离疲劳驾驶”、“常念安全‘紧箍咒’、牢记规章‘护身符’”、“进厂区牢记佩戴安全帽、穿反光背心”，这数十条温馨提示语让广大员工在作业过程中，会自然而然地时刻提醒自己、告诫自己，安全第一在心中，安全生产在手中。

　　一份“自检单”强化安全责任感

      为进一步加大对物流外包单位与人员有效的安全管控力度，该站专门制作了一份重点突出、内容详尽、要求清晰的安全“自检单”。硬性要求驾驶员出车时，务必对照“自检单”，检查车辆功能是否完好、设备是否正常，出车前是否喝酒、是否疲劳驾驶、是否心情郁闷等等。待自己认真检查完毕后，还必须自检单上签字确认，由外包单位管理人员进行定期检查并存档。与此同时，该站在每月末对其执行情况予以检查、对其自检单进行查验复核。这一得力的、职工易于接受的有效举措，助推了该站致力于和外包单位共同营造出安全生产环境格局的形成。

　　一面“整容镜”反映安全形象

      该站保安室门口，一面明亮的镜子赫然而立。这不是一面普通的镜子，而是该站为检查员工个人安全防护措施是否佩戴规范到位的“安全整容镜”。该站根据站内危险源清单，对所有可能导致安全事故发生的隐患，专门配备了安全防护用品，包括反光背心、安全帽、护目镜等；同时，也硬性要求员工在实际操作过程中，不折不扣地执行佩戴安全实施的各项规定。所有员工进入厂区前，必须对自己的安全防护用品佩戴情况进行检查、整理，确保规范到位后方能进入。