国家级“绿色工厂”遵义海螺水泥:今年1-4月生产熟料49万吨
2023年,海螺水泥生产水泥熟料220万吨、水泥210万吨。今年1至4月,企业生产水泥熟料49万吨、水泥53万吨。
5月24日获悉,弋阳海螺被上饶市总工会授予全市经济技术创新活动“先进集体”荣誉称号。......
5月24日获悉,弋阳海螺被上饶市总工会授予全市经济技术创新活动“先进集体”荣誉称号。
弋阳海螺自成立以来,紧密结合企业生产经营实际,紧紧围绕公司发展目标,以科技为先导,大力开展职工经济技术创新活动,不断激发职工的内在潜力,切实把广大职工的积极性和创造性统一到公司发展的大局上来。把推动企业技术改造、技术创新和推进企业技术进步作为工作重点,广泛开展劳动竞赛、技能比武、小改小革、合理化建议等活动,提高企业技术管理水平,打造业务精、素质高的职工队伍。
开展班组长培训
公司从培训实效性出发,以职工职业生涯规划为目标,开展形式多样的技术管理培训,举办班组长培训班和工段长培训班,通过脱产轮训、专题讲座以及技能培训等方式,加大工艺、机械、电气等技术管理人员和中控操作员的培养力度,加快技术人员培养步伐,打造一支对公司认同度高、技术水平高、战斗力强的技术、管理队伍。同时定期开展培训工作检查,督促培训工作开展,调动员工广大员工参与培训的积极性,营造了良好的培训氛围。
针对企业不同时间的实际情况,特别是生产一线重点工作中的难点、疑点问题,弋阳海螺组织职工开展技术攻关、技术改进,让职工能及时解决生产中出现的各类问题,既提高了职工技术素质,又实现了降本增效。公司坚持每年举办职工技能比武大赛,通过层层选拔,角逐出一大批技术能手,并给予奖励,营造了良好的“比、学、赶、帮、超”氛围。
开展厨师技能比武大赛
公司组织职工围绕企业中心工作,针对生产经营、节能降耗、技术创新、安全、环保等方面的实际工作,广泛开展合理化建议活动,发动职工提建议、献计策,为企业排忧解难。对职工提出的合理化建议,公司认真收集,精心整理,分类建档,并对职工提出的每一条合理化建议进行论证、评选、实施、奖励,让职工的劳动得到实实在在的回报。通过将技术创新活动与职工建功立业紧密结合,引导职工立足本职、爱岗敬业、务实创新,为公司发展增添了后劲。
公司通过开展形式多样的技术攻关、技术改造、合理化建议等系列活动,使广大职工焕发出极大的创造热情,荣获了一大批优秀技术成果,先后获得了“上饶市工业十强企业”、“上饶市五一劳动奖状”、“弋阳县工业发展先进单位”等多项荣誉称号。
编辑:许玉婷
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2023年,海螺水泥生产水泥熟料220万吨、水泥210万吨。今年1至4月,企业生产水泥熟料49万吨、水泥53万吨。
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淮北矿业成为中国2024年品牌价值500强中唯一的安徽煤炭企业,排名第364位,显示出其在行业中的品牌实力。安徽共有12个品牌入选,奇瑞、海螺水泥等也在列,全省上榜品牌总价值达5867亿元。
无人矿卡、新能源矿卡等新型车辆在水泥行业使用中能具体为企业带来多少经济效益呢?
中国水泥企业加速海外扩张,受益于一带一路建设,海外熟料产能增长35%至6465万吨。海螺水泥和华新水泥等企业积极布局海外市场,业绩逆势增长,显示出海外市场的潜力和对企业盈利的提振作用。中资水泥企业在东南亚、中亚和南非等地产能突出,海外业务成为应对国内需求下滑的新机遇。
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