安徽宣城直工会推广宁国水泥厂签订“两个合同”经验

　　为学习借鉴宁国水泥厂在签订《集体合同》和《工资集体协商专项合同》过程中好的经验做法，进一步构建和谐稳定的劳动关系，4月17日上午，宣城市直工会主席周宇率队到宁国水泥厂开展“两个合同”签订经验交流活动，宣城市直工会所辖各市直企事业单位负责人、工会领导50余人出席。厂部领导查道球热情接待了周主席一行。

交流会现场

　　双方在宁国水泥厂海螺宾馆召开经验交流会。与会人员首先观看了《中国海螺 三十而立》宣传片，对海螺集团从单一的山区工厂发展成为跨地区、跨行业的大型集团表示由衷的敬佩，对海螺集团给地方经济带来的推动力表示感谢，祝愿海螺集团未来发展更强大。

　　查道球同志代表厂党委、厂部对大家来宁国厂开展经验交流活动表示热烈欢迎。他说，宁国水泥厂于去年12月25日召开四届四次职工代表大会，组织签订了《集体合同》和《工资集体协商专项合同》，得到了宣城市直工会的大力指导。大家来到宁国水泥厂学习交流经验，是对工厂全体员工工作的充分肯定，预祝本次经验交流活动取得圆满成功。

　　李传梅同志以幻灯片的形式就工厂组织召开四届四次职代会，签订《集体合同》和《工资集体协商专项合同》的相关情况向大会作经验交流汇报。

　　汇报结束后，各相关单位负责人纷纷发言，表示非常赞同宁国水泥厂在签订“两个合同”过程中的做法，通过学习，受益匪浅，会后将结合本单位实际情况，及时组织协商、签订“两个合同”。

　　会议最后，宣城市直工会主席周宇作会议总结。

　　他代表宣城市直工会感谢宁国水泥厂为本次经验交流活动所做的工作。他说，宁国水泥厂通过组织召开职代会，劳资双方平等协商，在兼顾国家、企业和职工三者利益的基础上，求同存异，达成共识，投票表决，签订了《集体合同》和《工资集体协商专项合同》，充分反映了宁国厂能够较全面地执行国家的劳动法律法规，有效维护了企业和职工的切身利益。“两个合同”签订规范、民主平等，体现了海螺集团作为大型企业的社会责任感，给其他企事业单位提供了一个学习、参考的模板。宣城市直工会共有400多家辖属企事业单位，希望大家认真贯彻好本次会议精神，学习、参考宁国水泥厂“两个合同”签订过程中好的做法，结合各单位实际情况，尽快、尽早地签订“两个合同”，更好地构建和谐企业和稳定的劳动关系，促进企业生产经营管理水平跨上新台阶，推动宣城地方经济持续健康、稳定、高效发展。