云南水泥：全力做好2024年下半年各项工作，确保完成全年预算目标

7月16日，云南水泥召开2024年安全环保职业健康委员会扩大会暨半年度工作总结会。

集团领导、各部室负责人、安全环保部全体人员主会场参会；各基地公司关键岗、部门负责人、安全环保部全体人员、专（兼）职安全管理人员及长期相关方人员视频参会，共309人。会议由集团党委委员、副总经理、安全环保总监刘德禄主持。

集团党委委员、董事长杨小昆作导入发言，他提到，各基地要认真总结上半年工作的亮点和不足，及时调整下半年工作思路，为全面完成年初制定的目标打下坚实基础。随后提出四项工作要求：

安全环保职业健康计划要与责任落实相结合。通过制定切实可行的年度计划，明确各级管理人员和员工的责任，有效地提升安全环保职业健康管理水平。

安全环保职业健康制度要与日常管理相结合。要加强制度的培训教育，完善监督考核机制，鼓励员工积极参与制度的制定和执行过程，为生产运营提供有力保障。

安全环保职业健康日常管理要与应急管理相结合。要充分运用二者的结合点， 做好定期风险评估，识别生产经营过程中可能存在的安全环保职业健康隐患和风险因素，并制定针对性的预防措施，确保能及时处理突发事件。

安全环保职业健康管理重点要与促进中心工作相结合。全体员工特别是关键岗，要强化责任意识和危机意识，在抓好安全生产工作的同时，全力以赴完成全年目标任务。

安全环保部经理张仪斌作2024年二季度安全职业健康工作报告；安全环保部副主任工程师李德锋作2024年二季度环保工作报告；全体参会人员观看了安全警示教育片。

集团党委副书记、总经理郑青宏作关闭发言，他强调，要始终把安全生产放在首要位置，将安全生产要求贯穿到各项工作中，把安全生产会议精神传达到每名基层员工，做好贯彻落实。随后提出工作要求：

一是要把“人人讲安全 个个会应急—畅通生命通道”的安全生产月主题落到实处。让每名职工清楚生命通道在哪里，切实提升全员安全素质和应急能力。

二是要持续强化安全环保合规管理。按要求规范证照办理流程，做好层层把关；通过培训、取证切实提升基层员工安全意识。

三是要加强对相关方单位的安全管理。各基地要汲取安全事故教训，认真梳理相关方情况，重点做好矿山相关方安全管理；要落实“四不两直”的要求，深入一线和基层监督检查，提升安全管理水平。

最后，郑青宏总号召全司干部职工，要做好为生存而战的准备，团结一致、鼓足干劲，全力做好2024年下半年各项工作，确保完成全年预算目标。