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14元退休工资 是制度性羞辱
2013/01/23 16:51
来源：深圳商报
14块钱够买什么？也许够你吃一顿早饭、买两瓶饮料，但对于退休二十多年的杨德法老人来说，这是他一个月的退休工资。关于杨德法老人的遭遇，杭州市余杭区崇贤街道办事处工作人员解释说，这是历史遗留问题，当时的乡办企业并没有退休金这一说法，现行的养老保险是1992年推行的。14块钱只是当时对退休工人的一种补助。街道将协调提高老人退休金。......
14块钱够买什么？也许够你吃一顿早饭、买两瓶饮料，但对于退休二十多年的杨德法老人来说，这是他一个月的退休工资。关于杨德法老人的遭遇，杭州市余杭区崇贤街道办事处工作人员解释说，这是历史遗留问题，当时的乡办企业并没有退休金这一说法，现行的养老保险是1992年推行的。14块钱只是当时对退休工人的一种补助。街道将协调提高老人退休金。
养老保险是1992年推行的。乡办企业并没有退休金，14块钱只是当时对退休工人的一种补助。街道的回应似乎有些道理。但是世易时移，国家早已推行了养老保险制度，国有企业有退休工资，乡镇企业凭什么没有退休工资？如果说杨德法23年前领14元补助符合当时的乡镇企业实际的话，在14元只够买一份盒饭的时代，相关部门依然只给退休老人发放14元钱，显然不能自圆其说。
读完报道，笔者心里有一种酸酸的感觉。按现在的物价水平，14元退休工资简直就是一种制度性羞辱，根本解决不了退休老人的任何问题。
也许，从相关部门的角度看，有总比无强，每月14元钱也是对乡镇企业退休老人的回报，多少也是一份心意。但是退休工资如此“大手笔”，除了有那么一点象征意义以外，聊胜于无。现在普通公务员出差一天最低都可以报销150元差旅费。来自杨德法老人所在的杭州市人社局的数据显示，目前，杭州养老金在2000元/月左右。而有关方面给乡镇企业退休老人的养老金只有区区14元，当地有关部门不会生活在真空中吧。
14元养老金现象反映的问题值得思考。杨德法老人是乡镇企业退休职工不假，但是物价日新月异，相关部门总不能继续拿14元钱忽悠退休老人吧。国有企业包括灵活就业人员退休工资连年上涨，而乡镇企业退休人员工资只有可怜的14元，相关部门为何厚此薄彼呢？
报道里说，杭州目前的养老保险是依据2010年1月1日起施行的《杭州市基本养老保障办法》。截至2012年10月底，杭州全市城乡居民参加各类养老保障的参保率达88.36%，基本实现“全覆盖”。即使企业倒闭后，仍有欠缴的社保费，也会首先被保证到位。国企倒闭，拖欠社保费，职工利益可以优先保证。相关部门为何不能把乡镇企业退休人员一并纳入养老体系，让所有退休老人都“老有所养”呢？
尽管老人所在的街道表示，会协调对这“14块钱的退休金”做出适当的调整。“找到一个双方都能接受的方法，企业承担一点，我们街道也承担一些，合情合理处理这个事情。”但是“适当调整”是调整多少依然是个未知数。如果没有可靠的制度保证，如果不将乡镇企业退休人员这类历史遗留问题纳入统一的养老体系，这些退休老人的处境依然令人堪忧。
养老保险是1992年推行的。乡办企业并没有退休金，14块钱只是当时对退休工人的一种补助。街道的回应似乎有些道理。但是世易时移，国家早已推行了养老保险制度，国有企业有退休工资，乡镇企业凭什么没有退休工资？如果说杨德法23年前领14元补助符合当时的乡镇企业实际的话，在14元只够买一份盒饭的时代，相关部门依然只给退休老人发放14元钱，显然不能自圆其说。
读完报道，笔者心里有一种酸酸的感觉。按现在的物价水平，14元退休工资简直就是一种制度性羞辱，根本解决不了退休老人的任何问题。
也许，从相关部门的角度看，有总比无强，每月14元钱也是对乡镇企业退休老人的回报，多少也是一份心意。但是退休工资如此“大手笔”，除了有那么一点象征意义以外，聊胜于无。现在普通公务员出差一天最低都可以报销150元差旅费。来自杨德法老人所在的杭州市人社局的数据显示，目前，杭州养老金在2000元/月左右。而有关方面给乡镇企业退休老人的养老金只有区区14元，当地有关部门不会生活在真空中吧。
14元养老金现象反映的问题值得思考。杨德法老人是乡镇企业退休职工不假，但是物价日新月异，相关部门总不能继续拿14元钱忽悠退休老人吧。国有企业包括灵活就业人员退休工资连年上涨，而乡镇企业退休人员工资只有可怜的14元，相关部门为何厚此薄彼呢？
报道里说，杭州目前的养老保险是依据2010年1月1日起施行的《杭州市基本养老保障办法》。截至2012年10月底，杭州全市城乡居民参加各类养老保障的参保率达88.36%，基本实现“全覆盖”。即使企业倒闭后，仍有欠缴的社保费，也会首先被保证到位。国企倒闭，拖欠社保费，职工利益可以优先保证。相关部门为何不能把乡镇企业退休人员一并纳入养老体系，让所有退休老人都“老有所养”呢？
尽管老人所在的街道表示，会协调对这“14块钱的退休金”做出适当的调整。“找到一个双方都能接受的方法，企业承担一点，我们街道也承担一些，合情合理处理这个事情。”但是“适当调整”是调整多少依然是个未知数。如果没有可靠的制度保证，如果不将乡镇企业退休人员这类历史遗留问题纳入统一的养老体系，这些退休老人的处境依然令人堪忧。
编辑：方运田
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