金隅集团选举姜英武出任董事长
2024年6月6日,董事会选举姜英武先生出任公司第七届董事会董事长。
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7月26日,由北京金隅集团有限责任公司党委党群工作部策划、组织的“探寻金隅之魂”调研采访活动在北京拉开帷幕。此次调研采访活动涉及集团下属3个板块的16家企业,其中外埠企业6家,整个调研采访活动将历时一个半月。启动会由集团党委副书记、调研采访领导小组组长段建国主持。
由制度管理到文化管理,是企业管理的最高境界。近年来,作为金隅集团党建和思想政治工作的创新亮点,集团党委在全系统内开展了凝聚力工程建设活动,通过对数十家企业进行调研走访,挖掘鲜为人知的典型事例和人物进行宣传,以不断增强金隅人的凝聚力,经过几年的培育、实践、推广,得到了各企业和广大职工的积极响应和认真贯彻,极大地调动了广大干部职工的积极性、主动性和创造性。集团党委书记、董事长蒋卫平总结提炼的金隅人所特有的“八个特别”人文精神,即特别有思路、特别有追求、特别能吃苦、特别能实干、特别能理解、特别能融合、特别有激情、特别能奉献,已深深根植于金隅人的思想和行动中,成为推动集团跨越式发展的强大精神力量。金隅集团党委开展的一系列调研采访活动在行业内外引起了强烈反响。
为进一步弘扬“八个特别”人文精神,用鲜活的事迹更好地诠释其精神实质,金隅集团党委组织开展“探寻金隅之魂”调研采访活动。集团党委党群工作部部长高春香在启动会上说,要通过此次调研采访,深入挖掘对金隅发展的强大精神支撑点,总结、概括出支撑金隅持续发展的核心内容,在行业内外打响人文金隅的品牌,用事实证明金隅人文精神为社会、为股东发挥的价值和影响。
此次调研采访单位确定为集团水泥板块、新型制造业板块和地产与物业板块的16家企业,其中既有今年刚建设投产的涿鹿金隅水泥有限责任公司、曲阳金隅有限公司,又有老牌企业北京市琉璃河水泥厂;既有处于京城黄金地段的北京金隅嘉业房地产开发有限公司,又有远在河南的巩义耐火有限公司。调研采访重点围绕金隅水泥对外整合扩张发展中的变化、“走出去”的金隅人和“走进来”的金隅人在创业发展中如何传承金隅人文精神、金隅的发展给重组企业带来的预期变化,以及金隅管控模式对企业和地方经济有何推动作用等内容。调研采访对象为企业领导班子成员、金隅派出的干部职工、外埠企业及加盟企业干部职工、地方政府有关部门领导。调研采访主要以召开座谈会和个别访谈的形式展开。
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曾劲曾长期在国有企业任职,起初在北辰集团工作24年,2016年开始在金隅集团工作,曾任北京金隅集团股份有限公司党委副书记、董事、总经理等职。
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