千业水泥：高效率，打造绿色“样板”
作为河南省首个5G应用的绿色建材企业，焦煤集团千业水泥利用5G网络超高速率、超低时延的特性和华测/北斗导航系统高精度移动监测技术，全面实现破、铲、装、运、产的全程无人远程智能化操作，推动建材产业从“1”迈向“N”，成为河南省5G+在高端水泥生产制造应用的“新样本”。
千业水泥开展主题教育引领企业迈上高质量发展之路
2023/05/22 14:41
来源：煤炭资讯网
河南能源焦煤集团千业水泥为了起到学思想、强党性、重实践、建新功的目的扎实有效的开展主题教育活动，进入4月份以后，公司党委及时召开动员会，制定主题教育活动方案，编排学习计划，组织党委中心组和广大党员进行学习，开展组织读书班等活动......
河南能源焦煤集团千业水泥为了起到学思想、强党性、重实践、建新功的目的扎实有效的开展主题教育活动，进入4月份以后，公司党委及时召开动员会，制定主题教育活动方案，编排学习计划，组织党委中心组和广大党员进行学习，开展组织读书班等活动，在厂区通过排版、标语、情景展示等，营造学的氛围、干的氛围、创的氛围。尤其是班子成员通过学习、调研、研讨，对照工作找差距，解决制约生产经营等方方面面的问题，企业一步步呈现着新的变化。
坚持党建引领 擦亮红色底色
党建工作做实就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。千业水泥有7个党支部、195名党员。公司党委立足企业实际，创建了“五个指数联动发力，百名党员担百责”党建品牌，大力实施了“党建+5G智能”工程，以“党建+安全环保”、“党建+矿山建设”等党建工程，积极开展支部标准化建设，并以手机、电脑信息化管理为载体，着力打造“智慧党建”平台，平台共设学习提升、信息管理、党建工程、特色抓手、支部建设5大栏目，实现了党务信息的公开化、信息化、智能化，有效地提高了企业党建工作水平。
持续健全完善“双向培养”机制，推动将一线职工、技术人员、管理人员中的优秀职工培养成党员；对政治素质好、道德品行好的青年职工，结成“师徒”对子，指派专人培养，及时把他们中的优秀分子吸收入党。目前，已有32名生产经营骨干光荣入党。其中，1名科级干部成为党员，7名党员选拔到科级干部岗位，4名党员通过竞聘成为技术骨干，6名班组长发展为党员。
该公司还以创建“党员责任区”“党员示范岗”为契机，积极开展“五星级”党员评比活动，每季度评出15名“五星级”党员给予绩效奖励，并号召全体干部职工与星级党员对标，提素质、抓工作、创效益，真正实现了组织有激励，工作有动力，党员心里有底气。
该公司真正把“一名党员、一面旗帜”，“有困难、找党员”的口号不仅写在墙上，喊在口头上，更落实到行动上。熟料一、二分厂通过对标，目前实现了回转窑连续运转50天以上的好成绩。熟料二分厂党支部建成了以党建文化为主题，融安全文化、廉政文化、民俗文化（封氏面塑）、职工群众文化为一体的特色文化体系，率先被河南省国资委评为首批示范党支部。
积聚动能 深挖内在潜力
高质量的发展，安全是企业发展最大效益和保障。千业水泥始终坚持 “人民至上、生命至上”，牢固树立“三不四可”安全理念，守牢安全发展底线。持续深入开展“双预防体系”建设，积极开展示范岗创建活动，今年以来，建设标准化示范岗34个。水泥分厂环保治理上的老大难，领导下沉蹲点，包机划片责任到人落实整改，不仅水泥磨台时产量提高了30吨，今年4月份，水泥分厂节约电费120万元，生产面貌实现了根本性的改变。同时强力推行“安全伙伴”星级管理互联互保。该公司5个分厂114名职工结成了57对“安全伙伴”，将出勤、三违、培训和示范岗创建一同纳入安全绩效考核，累计发放“安全伙伴”奖励基金6万余元，夯实了企业高质量发展根基。
产品质量同样是企业发展的“生命线”。按照“高端、优质”的理念，该公司持续优化工艺，充分利用错峰停产检修时间，在各个生产环节大力实施科技创新，实施了预热器人孔门和一线立磨密封板喂机称重及再启动系统改造，改造后有效提高了预热器系统和整体立磨稳定性，大幅度减少立磨由于震动跳停的次数，提高配料稳定性，降低了煤耗和电耗，单月节约6万kW·h电量，最大限度提升了产品质量。千业水泥坚持科学组织，狠抓设备运转率，熟料日产稳定在12000吨，水泥磨机台时提高到了230吨，确保对外销售不断档。
面对水泥行业呈现“成本上升、需求下降、效益下滑”的经济运行特征和房地产市场萎缩诸多困难。千业水泥现已与沿太行高速焦作至济源段工程达成初步合作意向，沿黄高速焦作段、焦平高速等项目积极对接，成功在濮阳、鹤壁、周口、商丘等地市开发新合作搅拌站近10家。舞活龙头，撬动市场，今年前四个月，创利润4000余万元。
拥抱5G 智绘美好未来
无人则安、无人增效一直以来都是千业水泥始终坚持的发展理念。千业水泥利用5G网络超高速率、超低时延的特性和华测/北斗导航系统高精度移动监测技术，智能精准，稳定可靠，提高无人值守、无人开采设备现场作业的精准度、稳定性，全面实现破、铲、装、运、产的全程无人远程智能化操作。
千业水泥不断加强技术中心建设，投入行业领先水平的研究设备、检测仪器总价值2300余万元，投资400万元引进先进技术和设备、现代化检测分析实验仪器，并与河南理工大学等多所高等院校的合作，开展了固碳胶凝材料与制品生产工艺研究与应用、熟料生产工艺系统二氧化硫排放深度治理研究、有色金属灰渣在水泥生产中的应用技术等一系列的研发活动，共同攻克建筑行业技术领域的关键性、综合技术性难题，进一步提升了企业市场综合竞争力。4月27日，千业水泥“5G+远程控制钻机挖掘机+无人驾驶矿卡+光伏储能+一体化管控平台”创新项目更是斩获首届国企数字创新专业赛二等奖的殊荣。
矿山披绿装 打造零碳矿山
千业水泥积极奉行绿水青山就是金山银山思想理念，并坚持边开采边治理，2019年12月千业水泥被中华人民共和国自然资源部纳入国家级绿色矿山名录。2020年1月8日纳入国家自然资源部绿色矿山名录。2021年1月，千业5G绿色无人化智能矿山荣获2020年度“全国绿色高质量发展二十佳矿山”。千业水泥勇担国企使命，扛稳发展责任，立足“3060”双碳目标，计划2023～2024年减碳50%，2025年实现矿山运营的净零排放，全力打造国内首座零碳矿山。
5月9日下午16点18分 ，随着一声清脆的合闸声，千业水泥零碳矿山配套光伏发电项目成功并网发电，项目采用自发自用运营模式，占地面积约99.44亩，项目总投资2700万元，总装机容量5.99MW，预计年发电量达645万kWh，所发绿电将通过焦煤电网输送至千业矿山供设备设施使用，为打造国内首批碳中和零碳非煤矿山提供了强有力的支撑。
千业水泥以主题教育为契机，多元化综合性发力，在高质量党建的引领下，5G智能、绿色工厂、数字化自动化建设走在了同行业前列，在务实奋进的国企行动在大战大考面前，走出了富有自身特色的高质量发展新路。
编辑：李心仪
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