[调研]水泥企业最新调研纪要(4.30)
4月中旬前后,长三角地区大面积推涨水泥价格,实际落实情况如何?中国水泥网水泥大数据研究院对浙江、江苏部分水泥企业进行调研,了解具体情况,主要内容如下......
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东淄博矿业集团东华水泥公司开展人才智库建设,近两年完成科技创新70余项,在集团非煤单位遥遥领先。
该公司近年来高度重视人才培养工作,分4个梯次建立人才智库。技术工人人才库以具有一定技术专业知识,能够及时处理解决现场突发问题的技术工人为主,占一线员工总数的47%。专业技术人才库以具有一定专业技术能力,能够胜任关键技术岗位要求的技术骨干为主,占一线员工总数的26%。企业管理人才库以能够独当一面的管理经验丰富的管理人员,主要以引进的专业技术人才为主,占管理人员总数的35%。外部专家人才库主要聘请的是有关院校、大型水泥企业的“星期日”专家,对制约公司发展的技术难题进行攻关,弥补公司技术力量的不足。
人才智库的建立,有力地促进了东华水泥公司的自主创新。近年来,该公司先后完成了余热发电研发与应用、石灰石矿山深孔爆破技术研究、PHC管桩用高强水泥的研究与生产、配料站出料系统改造、篦冷机3台风机的变频技术等70多项技术创新成果。特别是《水泥生产高掺加量钢渣混合材技术研究》、《基于数字图像处理的回转窑烧成带温度测量及研究》等受到省级以上表彰奖励。2009年在“中材杯”全国建材行业技术革新奖评审中,获得两个二等奖和一个三等奖。
人才智库的建立,有力促进了该公司产能和效益实现“双突破”。2009年,公司生产熟料305万吨、水泥80万吨,同比分别增产98万吨和10万吨,同比增利3948万元。
编辑:szl
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截至2023年年末,海螺水泥在职员工总数50,769人。
2024,新的集结号已吹响,在新的起点上,宁夏建材全体营销人员将坚定信心、勇攀高峰,以更加饱满的精神状态全力以赴创先锋、创佳绩,稳中求进抓实绩,打造铁军创效益。
近期,中国水泥网水泥大数据研究院对浙江部分水泥企业进行实地调研走访,了解实际情况,主要内容如下......
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