上峰水泥2023年度多维发力稳中有进 提高分红率
上峰系2013年重组形式上市,当时未向市场融资,而上市10年来公司在未向资本市场再融资的情况下,已累计向投资者分红31.24亿元;2023年度公司计划进一步提升分红率,拟现金分红3.82亿元,占当年归母净利润的51.38%,分红股息率约达5.5%。
8月11日上午,上峰水泥西南区域管委会在都安上峰召开了西南区域2023年年中工作会议。......
为全面贯彻落实股份公司年中会议精神,明确区域各公司下半年工作计划和思路,8月11日上午,上峰水泥西南区域管委会在都安上峰召开了西南区域2023年年中工作会议。股份公司副总裁谭曦东,西南区域管委会各委员、区域各公司中层以上管理人员参会。股份公司党委副书记、西南区域管委会主任叶挺钢主持会议。
会上谭曦东宣读了西南区域管委会及子公司人事调整的通知,并对管委会主要人员的职责做了部署安排。区域管委会主要领导及都安上峰班子成员做了表态发言,坚决服从股份公司人事安排,区域一定做到团结一致、互帮互助、恪尽职守,力争下半年奋起直追,向股份公司交上满意的答卷。
会议第二阶段是召开西南区域2023年年中工作会议,参会的各公司部门负责人对自己的工作和下半年工作计划做了简要汇报,管委会分管领导也分别做了简要发言,特别是生产、销售及经营思路等方面给出了宝贵的意见和建议。
在听取所有人员汇报之后,叶挺钢作西南区域下半年工作部署。他指出西南区域核心工作是贯彻股份公司年中会议和西南区域专题会议的精神,以增收节支作为下半年工作主要抓手,在市场销售、协调沟通、提标降本、严格管控等方面做好细节落实。
会议最后,谭曦东要求各级管理人员要有紧迫感和危机意识,要积极贯彻股份公司年中会议精神,将各项工作任务落实到位;要坚定信心,下定决心,打破常规思路;要增强经营意识,各级管理干部要算好企业的经济账,树立正确的绩效观,以目标和结果为导向,围绕企业利润开展日常工作;各级管理干部要建立勇于担当、勤奋务实的工作作风,以身作则,关键时刻要撸起袖子加油干,不计较当前得失。希望西南区域全体成员要齐力同心、奋发进取,实现西南区域各项目标任务。
编辑:李晓东
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